崗位說明書參考樣本之一

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1、崗位說明書參考樣本之一崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱XX學(xué)院（系）崗位名稱副教授崗位類別教師崗位崗位等級副教授一級職責(zé)任務(wù)1、掌握（熟悉）XXX學(xué)科研究現(xiàn)狀及發(fā)展方向，進(jìn)行本學(xué)科的創(chuàng)新性研究；2.承擔(dān)本學(xué)院研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，積極參與本科教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作；3積極參與本學(xué)科的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學(xué)改革和教學(xué)法研究工作；參加實(shí)驗(yàn)課程，設(shè)計(jì)、革新實(shí)驗(yàn)手段，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或者開設(shè)新的實(shí)驗(yàn)；4.開展科學(xué)研究，承擔(dān)省部級以上科

2、研項(xiàng)目，形成穩(wěn)定研究方向，做出較高水平的創(chuàng)新成果；5.主持學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，并作為本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干，組成具有創(chuàng)新能力和競爭力的學(xué)術(shù)梯隊(duì)；6.培養(yǎng)青年人才，指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)、科研工作；7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室的教學(xué)、科研等方面的管理工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1.完成校、院額定最低工作量××。2.系統(tǒng)講授本學(xué)科××門以上課程，教學(xué)效果良好；學(xué)生評教分?jǐn)?shù)達(dá)到××分。每年教學(xué)工作量應(yīng)達(dá)到××以上。3.教學(xué)科研成績突出，取得一定的學(xué)術(shù)成就和較高水平的創(chuàng)新成果；聘期內(nèi)科研工作量達(dá)到××以上。4、聘期內(nèi)須主持××以上科研、教改項(xiàng)目××項(xiàng)以上

3、或完成到?？蒲薪?jīng)費(fèi)××萬元以上,公開發(fā)表××級別學(xué)術(shù)論文××篇以上。5、聘期內(nèi)主持或主要參加所在院系的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，公開發(fā)表教學(xué)研究論文××篇以上，主持或主要參加編寫教材和教學(xué)參考書××萬字。6、學(xué)校每學(xué)年考核合格以上。7、聘期內(nèi)承擔(dān)××名（碩士、博士）研究生培養(yǎng)任務(wù)。任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之二崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱校醫(yī)院崗位名稱副主任醫(yī)師崗位類別其他專技崗位等級副高一級職責(zé)任

4、務(wù)1．根據(jù)副主任醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，做好專家門診工作；2．參加危重、疑難病人的會(huì)診和搶救工作，必要時(shí)向科主任匯報(bào)并組織院內(nèi)外會(huì)診；3．協(xié)助科主任定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；4．承擔(dān)或參與國家、省部級科研課題，撰寫學(xué)術(shù)論文，參加各層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；工作標(biāo)準(zhǔn)1．在崗期間妥善處理門診工作；2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯(cuò)或事故發(fā)生；3．能較好地解決專業(yè)疑難技術(shù)問題，科研成果突出；4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚，在患者和同事中口碑較佳；任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗

5、位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學(xué)校、醫(yī)院規(guī)定的聘任條件；崗位說明書參考樣本之三崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱人事處崗位名稱師資科科長崗位類別管理崗位崗位等級七級職員職責(zé)任務(wù)1．制定師資工作規(guī)劃、師資、繼續(xù)教育年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2、組織實(shí)施學(xué)校制定師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工程；3、組織申報(bào)和實(shí)施各類各級人才工程項(xiàng)目；2．會(huì)同有關(guān)部門做好教師專業(yè)技術(shù)稱職評審和職務(wù)聘任、教師調(diào)入考核、師資選留、教師繼續(xù)教育等工作；3．處理領(lǐng)導(dǎo)批辦和基層上報(bào)的各類報(bào)告、報(bào)表、文件，負(fù)責(zé)草擬師資工作有關(guān)規(guī)定

6、、文件和報(bào)告；4．做好師資方面的來信處理和來訪接待工作；5．負(fù)責(zé)組織全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；6．做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；工作標(biāo)準(zhǔn)1．自覺遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事；2．工作能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；3．服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好；4．每年考核電子考評分?jǐn)?shù)達(dá)××分以上；5．聘期內(nèi)無責(zé)任事故；6、工作積極主動(dòng)，加強(qiáng)與相關(guān)工作部門保持良好溝通和協(xié)作；7、促進(jìn)本科室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理；8、熟悉辦文流程、具備良好文字表達(dá)能力、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；任職條件國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置

7、管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件；以及學(xué)校規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之四崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱后勤集團(tuán)崗位名稱電工崗位類別工勤技能崗位等級技術(shù)工四級職責(zé)任務(wù)1．完成學(xué)校用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備的常規(guī)巡檢及維修、日常維護(hù)工作；2．負(fù)責(zé)水電工作記錄及業(yè)務(wù)資料的收集、保管工作；3．負(fù)責(zé)電工室的安全工作和衛(wèi)生工作；4．完成處領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他任務(wù)；工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格執(zhí)行單位及上級有關(guān)部門頒發(fā)的用電規(guī)定；2．技術(shù)過硬，確保用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備暢通、安全、完好；3．

8、積極推行節(jié)能措施，做到計(jì)劃用電用水；4．服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、質(zhì)量好、滿意度高；5．每年年度考核合格以上；6、聘期內(nèi)無責(zé)任事故、安全意識(shí)強(qiáng)；7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在崗工作時(shí)間精神狀態(tài)良好，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；任職條件1．國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件；以及學(xué)校規(guī)定的聘任條件；2．有中級