以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

ID:6936375

大?。?0.63 KB

頁數(shù):3頁

時間:2018-01-31

以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)_第1頁
以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)_第2頁
以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)_第3頁
資源描述:

《以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、以人為本是審計(jì)監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)   以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。其所講的“本”,就是根本,就是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對于審計(jì)機(jī)關(guān)來說,應(yīng)貫穿于整個審計(jì)監(jiān)督工作的全過程。   一、以人為本,要在審計(jì)工作中重視對“法”的灌輸   以《審計(jì)法》為主線的一系列審計(jì)法律法規(guī),既是審計(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)的依據(jù),也是接受審計(jì)監(jiān)督的部門單位和所有公務(wù)人員應(yīng)該知悉了解的基本法律知識。應(yīng)從三個層面加大對審計(jì)法律法規(guī)的宣傳灌輸,做到家喻戶曉、人人皆知。一是審計(jì)機(jī)關(guān)要不失時機(jī)地開展送法進(jìn)政府、進(jìn)機(jī)關(guān)活動,引起各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)工作的重視、支持

2、和理解。二是加強(qiáng)對被審計(jì)部門和單位主要負(fù)責(zé)人的審計(jì)法律法規(guī)的宣傳教育,使其主動配合審計(jì)機(jī)關(guān)開展工作,認(rèn)真對待審計(jì)監(jiān)督,依法落實(shí)審計(jì)結(jié)論,有針對性地建章立制、堵塞漏洞,做好審計(jì)整改工作。三是加強(qiáng)對所有財(cái)務(wù)人員審計(jì)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)制度、會計(jì)規(guī)范方面的教育培訓(xùn),提高財(cái)會人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的意識、依法接受審計(jì)的意識,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作法制化、規(guī)范化。   二、以人為本,要在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中突出對“人”的監(jiān)督   領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部監(jiān)督管理的重要舉措,是法律賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。就審計(jì)機(jī)關(guān)而言,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅是一項(xiàng)業(yè)務(wù)工

3、作,也是一項(xiàng)政治任務(wù)。依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),當(dāng)前要突出兩點(diǎn):一是要把公權(quán)力大、公益性強(qiáng)、公眾關(guān)注度高的政府部門和各級黨委、政府的主要負(fù)責(zé)人作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)對象。二是要進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)的比重和力度,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在履職期間應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任這一重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)既包括對“單位”的審計(jì),又包括對“人”的審計(jì),而對“人”的審計(jì)監(jiān)督是其核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)所在。依法開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),要深化內(nèi)容,創(chuàng)新思路,從以法人為重點(diǎn)的審計(jì)逐步轉(zhuǎn)向以自然人為重點(diǎn)的審計(jì),實(shí)現(xiàn)由對事的審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍Ρ粚徲?jì)人的經(jīng)濟(jì)行為的審計(jì)。要重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在履職期間的決策、

4、管理和政策執(zhí)行三個方面來展開審計(jì),審查領(lǐng)導(dǎo)干部決策是否科學(xué)民主;審核評價(jià)該領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)、部門和單位財(cái)政收支和相關(guān)重大經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況;審查領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行宏觀政策、財(cái)政財(cái)務(wù)政策、有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)及個人廉政情況。通過加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的任中審計(jì),及時揭露不廉潔、不作為、亂作為等消極腐敗問題,更好地為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)。   三、以人為本,要在落實(shí)審計(jì)結(jié)論中注重“改”的成效   要充分認(rèn)識審計(jì)結(jié)論的法律地位,更加注重維護(hù)政令暢通,把落實(shí)審計(jì)結(jié)論工作作為依法行政和防范遏制腐敗的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)來抓。在落實(shí)審計(jì)結(jié)論中,要堅(jiān)持以人

5、為本的理念,工作中處處體現(xiàn)人性化,踐行文明審計(jì)的要求,轉(zhuǎn)變和拓寬工作思路,要在堅(jiān)持依法處罰的同時,采取各種措施加大對被審計(jì)單位整改工作的力度,實(shí)現(xiàn)從重處罰向重整改的轉(zhuǎn)變,從治標(biāo)到治本的轉(zhuǎn)變,使問題得到糾正,漏洞得以堵塞,從根本上和源頭上解決問題,真正發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行中“免疫系統(tǒng)”的功能作用。   四、以人為本,要在審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)“廉”的內(nèi)容   古人說,“公生明,廉生威?!睂徲?jì)機(jī)關(guān)作為政府專司經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要機(jī)關(guān),在自身建設(shè)上尤其要突出一個“廉”字,視黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的生命線。審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的核心是人,要把人本

6、理念貫穿在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)、組織紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)的始終,精心構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,恪守審計(jì)署頒布的新“八不準(zhǔn)”廉政紀(jì)律,努力打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、高效廉潔、敢打硬仗的審計(jì)隊(duì)伍。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。