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《2018民主生活會個人問題查擺整改發(fā)言材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、2018民主生活會個人問題查擺整改發(fā)言材料尊敬的、與會同志們大家上午好！下面，按照公司黨委對這次班子民主生活會的要求，圍繞“切實加強領導干部作風建設”的主題，我將自己一年來的思想、工作狀況匯報如下，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。首先說一下我個人過去一年的工作狀況今年，我主要還是在常村煤礦工作。按照一個機制、四個載體的要求，我主要抓了以下九項工作：第一，抓黨建工作績效管理今年是黨建工作績效管理的鞏固提升年。為了抓好我礦績效管理的鞏固提升，我主要是從三個方面著手的：一是深入貫徹系統(tǒng)理念、閉合理念
2、、超越理念“三個理念”，進一步提升績效管理的機制效能。二是透過狠抓各項制度的健全完善，不斷規(guī)范績效管理運行流程。三是透過堅持鞏固完善體系的流程，逐步鞏固“五個一”工作模式，進一步鞏固了各部門、各支部的工作成果，提升了各單位的工作績效。目前，我礦績效管理機制運行平穩(wěn)，“三個理念”得到了貫徹。但是調查顯示，我們在推動實體性工作的效果上，發(fā)展不平衡，有的支部工作認可度低，作用發(fā)揮不充分。在這個問題上，干部的觀念和素質個性是支部書記的觀念和素質至關重要，對我們的干部教育和干部培訓工作提出了更高的要求。第二、
3、抓班子建設班子的思想政治建設和作風建設好處重大。為了帶好頭，起好表率作用，我在嚴格要求大家的同時，首先加強了自身政治理論的學習，首先在提高自己思想政治素質和領導水平上下功夫。一年下來，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深刻領會十一屆五中全會精神個性是科學發(fā)展觀的核心與本質，認真學習了集團公司各種會議精神，加強了政工各項業(yè)務的學習。同時，堅持組織好每月一次的中心組學習，監(jiān)督好班子成員的參課狀況，保證學習效果。在作風建設方面，我同樣首先嚴格要求自己的工作作風和生活作風，引領班子的風氣，同時嚴格監(jiān)督班子成員
4、深入基層，并主動理解黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督；同時，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》和“三重一大”，堅持民主集中制，做到了群眾決策、科學決策。第三，抓隊伍建設黨員干部隊伍是黨委工作的組織基矗為了強化全礦各級黨員的先進性發(fā)揮，我組織相關部門和基層單位，結合主題活動、服務型科室建設以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了嚴格的措施，提升了黨員隊伍的先進性。為了提升干部隊伍的素質，我還指示相關部門加強了后備干部有計劃培養(yǎng)、定期考察和干部定期培訓的力度。同時，以身作則、嚴格要求，強化了干部隊伍的作風建設，保證了干部隊伍的健康成長。第四，
5、抓主題活動為了有效地實施“常村要發(fā)展，我該怎樣辦”的活動主題，我要求在公司要求的四條途徑基礎上，把整合愿景作為首要工作，把廣大干部職工的用心性、主動性統(tǒng)一到品牌化新常村建設上來。同時，我提出要與集團開展的“愛潞安，我為潞安添光彩活動”相結合，重點開展黨風建設、隊風建設和禮貌新事評選活動，構成愛潞安、愛常村、樹正氣、樹新風的良好風氣，培育良好礦風，樹立企業(yè)形象。在此基礎上，礦黨委最終構成了開展主題活動的六條途徑：一是整合發(fā)展愿景，培育共同理想。二是立足崗位貢獻，提升崗位績效。三是組織難題攻關，增強創(chuàng)新
6、潛力。四是廣開言路，開展建言獻策活動。五是倡導義務奉獻，開展志愿服務活動。六是培育良好礦風，樹立企業(yè)形象。第五，抓企業(yè)文化建設今年，為了適應品牌化新常村建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，為即將到來的十二五做好思想準備，我組織各單位，重點從四個方面抓了企業(yè)文化建設：一是及時調整、充實崗前儀式的理念誦讀資料。二是用心宣傳集團十二五戰(zhàn)略和品牌化新常村建設。三是抓6S行為文化的持續(xù)推進。四是抓文化整合工作，將理念文化和形象文化推行到了新整合的六個礦井。近期，我們還計劃進一步推進行為文化的整合，在基礎較好的麥捷礦率先
7、推行6S管理的試點。第六，抓社區(qū)和安全社區(qū)建設今年，我礦社區(qū)進行了綠化、美化，文體設施、舊小區(qū)、安全設施都進行了升級改造。為了做到軟件和硬件設施同步跟進，提升社區(qū)整體檔次，我組織社區(qū)工作隊伍開展了一系列工作。一是開展特色小區(qū)建立，全礦四個小區(qū)分別建立一個學習型小區(qū)、一個安全型小區(qū)、一個生態(tài)型小區(qū)、一個服務型小區(qū)。二是組織了人員培訓，改善了管理流程，嚴格了檢查考核，強化了獎懲激勵，升級了以“4523”為主體的管理體系。三是強化了社區(qū)的服務功能，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題活動組建了六支志愿者隊伍，提升了社區(qū)
8、八項功能。四是提升人防、物防、技防力量，保證了全礦的平安、穩(wěn)定。第七，狠抓一流禮貌礦區(qū)建設一流禮貌礦區(qū)是國際化新潞安的重要組成部分，也是品牌化新常村建設的重要資料。在一流禮貌礦區(qū)推進過程中，我主要做了兩方面工作。一是組織力量進行制度建設。完善的制度體系是做好“十項工程”的基礎工作。今年，我們主要是做好了“四級職責落實制度”“三級考核制度”等，保證了工作的有效推進。二是開展“星級禮貌競賽”活動。為了激發(fā)廣大干部職工參與一流禮貌礦區(qū)建設的用心性，我組織實施了禮貌單位、禮貌
