5w2h分析法又叫七何分析法

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1、5W2H分析法又叫七何分析法,是二戰(zhàn)中美國陸軍兵器修理部首創(chuàng),簡單、方便,易于理解、使用,富有啟發(fā)意義,廣泛用于企業(yè)管理和技術(shù)活動,對于決策和執(zhí)行性的活動措施也非常有幫助,也有助于彌補考慮問題的疏漏。?  發(fā)明者用五個以W開頭的英語單詞和兩個以H開頭的英語單詞進行設(shè)問。發(fā)現(xiàn)解決問題的線索,尋找出創(chuàng)新和發(fā)明新項目的思路,更進一步進行設(shè)計構(gòu)思,從而搞出新的發(fā)明項目,這就叫做5W2H法。? ?。?)WHY——為什么?為什么要這么做?理由何在?原因是什么? ?。?)WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作? ?。?)WHERE——何處

2、?在哪里做?從哪里入手? ?。?)WHEN——何時?什么時間完成?什么時機最適宜?  (5)WHO——誰?由誰來承擔(dān)?誰來完成?誰負(fù)責(zé)? ?。?)HOW——怎么做?如何提高效率?如何實施?方法怎樣? ?。?)HOWMUCH——多少?做到什么程度?數(shù)量如何?質(zhì)量水平如何?費用產(chǎn)出如何??提出問題的重要性  提出疑問對于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題是極其重要的。創(chuàng)造力高的人,都具有善于提問題的能力,眾所周知,提出一個好的問題,就意味著問題解決了一半。提問題的技巧高,可以發(fā)揮人的想象力。相反,有些問題提出來,反而挫傷我們的想象力。  發(fā)明者在設(shè)

3、計新產(chǎn)品時,常常會提出:為什么(Why);做什么(What);何人做(Who);何時(When);何地(Where);如何(How);多少(Howmuch)。這就構(gòu)成了5W2H法的總框架。如果提問題中常有“假如……”、“如果……”、“是否……”這樣的虛構(gòu),就是一種設(shè)問,設(shè)問需要更高的想象力。  在發(fā)明和設(shè)計中,對問題不敏感,看不出毛病是與平時不善于提問有密切關(guān)系的。對一個問題追根刨底,才有可能發(fā)現(xiàn)新的知識和新的疑問。所以從根本上說,學(xué)會發(fā)明首先要學(xué)會提問,善于提問。阻礙提問的因素:一是怕提問多,被別人看成什么也不懂的傻瓜。二是隨

4、著年齡和知識的增長,提問欲望漸漸淡薄。如果提問得不到答復(fù)和鼓勵,反而遭人譏諷,結(jié)果在人的潛意識中就形成了這種看法:好提問、好挑毛病的人是擾亂別人的討厭鬼,最好緊閉嘴唇,不看、不聞、不問,但是這恰恰阻礙了人的創(chuàng)造性的發(fā)揮。?5W2H法的應(yīng)用程序檢查原產(chǎn)品的合理性 ?。?)為什么(why)?  為什么采用這個技術(shù)參數(shù)?為什么不能有響聲?為什么停用?為什么變成紅色?為什么要做成這個形狀?為什么采用機器代替人力?為什么產(chǎn)品的制造要經(jīng)過這么多環(huán)節(jié)?為什么非做不可? ?。?)做什么(What)?  條件是什么?哪一部分工作要做?目的是什么?

5、重點是什么?與什么有關(guān)系?功能是什么?規(guī)范是什么?工作對象是什么? ?。?)誰(who)?  誰來辦最方便?誰會生產(chǎn)?誰可以辦?誰是顧客?誰被忽略了?誰是決策人?誰會受益?  (4)何時(when)?  何時要完成?何時安裝?何時銷售?何時是最佳營業(yè)時間?何時工作人員容易疲勞?何時產(chǎn)量最高?何時完成最為時宜?需要幾天才算合理? ?。?)何地(where)?  何地最適宜某物生長?何處生產(chǎn)最經(jīng)濟?從何處買?還有什么地方可以作銷售點?安裝在什么地方最合適?何地有資源? ?。?)怎樣(How)?  怎樣做省力?怎樣做最快?怎樣做效率最

6、高?怎樣改進?怎樣得到?怎樣避免失敗?怎樣求發(fā)展?怎樣增加銷路?怎樣達(dá)到效率?怎樣才能使產(chǎn)品更加美觀大方?怎樣使產(chǎn)品用起來方便? ?。?)多少(Howmuch)?功能指標(biāo)達(dá)到多少?銷售多少?成本多少?輸出功率多少?效率多高?尺寸多少?重量多少??找出主要優(yōu)缺點  如果現(xiàn)行的做法或產(chǎn)品經(jīng)過七個問題的審核已無懈可擊,便可認(rèn)為這一做法或產(chǎn)品是可取的。如果七個問題中有一個答復(fù)不能令人滿意,則表示這方面有改進余地。如果哪方面的答復(fù)有獨創(chuàng)的優(yōu)點,則可以擴大產(chǎn)品這方面的效用。決定設(shè)計新產(chǎn)品  克服原產(chǎn)品的缺點,擴大原產(chǎn)品獨特優(yōu)點的效用。?總結(jié)

7、  以后做任何工作和事都可以采用5W2H方法來思考問題和解決問題,這樣能有助于我們的思路清晰并有條理;并可以杜絕盲目的做事從而提高工作效率。在工作匯報上也可以使用5W2H方法,既能節(jié)約寫報告時間又能減少看報告的時間。5M1E分析法  5M1E分析法(人、機、料、法、環(huán)、測)6k??I+p.d#N!Z#X8d.a#H  造成產(chǎn)品質(zhì)量的波動的原因主要有6個因素:(q"w.[$J0T+x%f0`  a)人(Man/Manpower): 操作者對質(zhì)量的認(rèn)識、技術(shù)熟練程度、身體狀況等;7s5}!O8w1f7H%I&R  b)機器(Mach

8、ine): 機器設(shè)備、工夾具的精度和維護保養(yǎng)狀況等;)x0s&}/d+C.E0s8R$a  c)材料(Material): 材料的成分、物理性能和化學(xué)性能等;0F!~0U!r$v0x-O*D8r  d)方法(Method): 這里包括加工工藝、工裝選擇、操作規(guī)程

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