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《2017公司員工基本守則(全文)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、2017公司員工基本守則(全文)2017公司員工基本守則(全文) 員上守則作為企業(yè)內(nèi)部約束員工行為的基本規(guī)則,在制定前,要遵循一定的原則。以下是小編精心為大家整理的2017公司員工基本守則范文,推薦給大家參考,歡迎大家前來(lái)閱讀?! 〉谝粭l本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定 (一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓。 (二)服從上級(jí)指揮,如有不同意見(jiàn),應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述,一經(jīng)上級(jí)主管決定,應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行?! ?三)盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。 (四)愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物,不浪費(fèi),不化公為私?! ?五)遵守公司
2、一切規(guī)章及工作守則?! ?六)保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。 (七)注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好?! ?八)不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)?! ?九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作?! ?十)嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)?! 〉诙l本公司員工因過(guò)失或故意致公司遭受損害時(shí),應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任?! 〉谌龡l員工每是工作8小時(shí),星期六、日及紀(jì)念日休假。如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班,可給加班費(fèi)或補(bǔ)休?! 〉谒臈l
3、管理部門(mén)之每日上、下班時(shí)間,可依季節(jié)之變化事先制定,公告實(shí)行。業(yè)務(wù)部門(mén)每日工作時(shí)間,應(yīng)視業(yè)務(wù)需要,制定為一班制,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須1星期調(diào)整1次?! 〉谖鍡l上、下班應(yīng)親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發(fā)生,雙方均以曠工論處。 第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。
第七條本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí),如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至10小時(shí),所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外,因天災(zāi)事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但每日總工作時(shí)間不得超過(guò)12
4、小時(shí),其延長(zhǎng)之總時(shí)間,每月不得超過(guò)46小時(shí)。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理?! 〉诎藯l每日下班后及例假日,員工應(yīng)服從安排值日值宿。本文已影響人varbdShare_config={“type”:”medium”,”color”:”blue”,”uid”:”37198”,”likeText”:”贊”,”likedText”:”您已贊,謝謝!”,”share”:”yes”};document.getElementById(“bdlike_shell”).src=“http://bdimg.share.baidu.com/st
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