創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告

創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告

ID:8203147

大?。?9.41 KB

頁數(shù):5頁

時間:2018-03-10

創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告_第1頁
創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告_第2頁
創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告_第3頁
創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告_第4頁
創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告_第5頁
資源描述:

《創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告-調(diào)研報告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)現(xiàn)狀調(diào)研報告/調(diào)研報告人才資源是第一資源,是推動科學(xué)發(fā)展的第一要素。區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視人才工作,緊緊圍繞的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展要求,堅定不移推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,堅持把培養(yǎng)人才、吸引人才、開發(fā)人才、用好人才作為第一責(zé)任,突出人才優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入,采取了一系列積極有效的措施,創(chuàng)新理念、完善政策、加大投入、做優(yōu)環(huán)境,切實加大優(yōu)秀人才特別是高層次人才的引進(jìn)培育力度,全力打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。這幾年,全區(qū)先后引進(jìn)各類高層次人才150多名,海外歸國創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊15個;17名人才入圍省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計

2、劃,3人通過技術(shù)評審進(jìn)入實地考察,1人獲得“省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)人才”稱號和100萬資金資助;1人入圍國家“千人計劃”評審;5人列為省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象;我區(qū)先后榮獲“全國科技工作先進(jìn)區(qū)”、“全省人才工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。一、主要做法(一)堅持以發(fā)展為導(dǎo)向,深層次推進(jìn)人才先行戰(zhàn)略區(qū)委、區(qū)政府全面實施科教興區(qū)和人才優(yōu)先戰(zhàn)略,從思路、政策、機(jī)制層面入手,推進(jìn)一系列改革創(chuàng)新,最大限度地發(fā)揮三區(qū)體制機(jī)制優(yōu)勢,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力。第5頁一是創(chuàng)新理念突出“三個轉(zhuǎn)變”。針對區(qū)域人才的現(xiàn)狀和特點,順應(yīng)國際國內(nèi)人才流動的規(guī)律,著

3、力推動三個方面的重點轉(zhuǎn)變:一是視野向高層次、國際化轉(zhuǎn)變。運(yùn)用政策、資金等扶持手段,立足于引進(jìn)一大批世界先進(jìn)的專業(yè)人才,鼓勵他們到創(chuàng)業(yè),形成一批自主創(chuàng)新程度高、發(fā)展后勁大的高新技術(shù)企業(yè)。二是導(dǎo)向向區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)方向轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞液晶顯示、醫(yī)藥食品、裝備制造、科技服務(wù)和現(xiàn)代物流等“五大產(chǎn)業(yè)”加大引才力度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級,形成人才引進(jìn)的規(guī)模和集聚效應(yīng)。三是平臺向特色化、專業(yè)化方向轉(zhuǎn)變。重點規(guī)劃建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)平臺和科技成果孵化器,深化與駐區(qū)高校合作,共建高??萍紙@區(qū),更好地保障高層人才的落戶創(chuàng)業(yè)。二是完善政策實現(xiàn)“三個配套”。一是人才規(guī)劃

4、配套。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,出臺了《全區(qū)“**”人才規(guī)劃》,完善高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才引進(jìn)目標(biāo)和計劃。二是財政投入配套。為吸引人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我區(qū)先后設(shè)立了200萬元的科技三項經(jīng)費、200萬元的科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金和500萬元的科技成果轉(zhuǎn)化種子基金,僅、兩年,這三項資金政策已經(jīng)直接使46家中小型科技企業(yè)受惠。同時,成立總額2個億的全區(qū)創(chuàng)業(yè)投資公司,已與公司合作建立引導(dǎo)基金,重點扶持高新技術(shù)企業(yè)落戶和高層次人才初期創(chuàng)業(yè),促成一批企業(yè)上市。出臺了全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)多元化投融資政策,建立20**萬元的中小企

5、業(yè)擔(dān)保貸款,已累計為139家企業(yè)提供了5.27億元的貸款擔(dān)保。三是重大獎勵配套。出臺了《鼓勵科技人才創(chuàng)業(yè)辦法》、《關(guān)于獎勵有突出貢獻(xiàn)科技人員的暫行辦法》,加大對科技人才表彰獎勵力度,每兩年評選科技創(chuàng)新“突出貢獻(xiàn)獎”和“技術(shù)創(chuàng)新獎”,對獲得國家、省市頒發(fā)的科技進(jìn)步獎項目給予獎勵,、兩年共獎勵科技人才10人次。經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)出臺了專門激勵政策,對于年度工業(yè)產(chǎn)值、出口外貿(mào)等指標(biāo)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人給予8萬元的重獎。第5頁億元。促成化工有限公司與理工大學(xué)建立校企聯(lián)盟,雙方合作申報省成果轉(zhuǎn)化項目,爭取到資助資金545萬元。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合大學(xué)管

6、理案例研究中心舉辦了“千名經(jīng)理人培訓(xùn)工程”,包括LG新港顯示、樂金飛利浦、樂金等離子、臣功制藥在內(nèi)的近20家企業(yè)的60多人參加了培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。三是提供良好生活保障。近年來,區(qū)委、區(qū)政府不斷完善城市綜合服務(wù)功能,優(yōu)化人才社會環(huán)境。在地區(qū)專門建設(shè)74萬平方米的住宅,定向供應(yīng)進(jìn)駐院校教職員工。金港科技孵化中心、生命科技創(chuàng)新園、紫東國際創(chuàng)意園在規(guī)劃之初,就配建了人才公寓。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)大中小學(xué)的合作,為130多名外地來區(qū)人才解決了子女就學(xué)問題。通過加強(qiáng)綜合配套圈的建設(shè),使人才在區(qū)內(nèi)能安心創(chuàng)業(yè),舒心置業(yè),安居樂業(yè)。我區(qū)在人才工作上雖然取得了一定成

7、績,但我們也清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前我區(qū)的人才工作還存在著諸如高層次人才總量偏低;人才資源水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平不相適應(yīng);人才引進(jìn)的政策環(huán)境有待進(jìn)一步完善等問題,迫切需要我們在未來的工作中加以改進(jìn)。二、工作設(shè)想與打算下一步,我們將深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握全國和省人才工作會議精神,緊緊圍繞“三個發(fā)展”目標(biāo)要求,進(jìn)一步解放思想,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,務(wù)實工作,加快人才強(qiáng)區(qū)步伐,構(gòu)建一流的區(qū)域人才高地。第5頁一是突出加強(qiáng)區(qū)域人才總體規(guī)劃研究。按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020**年)》戰(zhàn)略目標(biāo)和總體要求,圍繞未來發(fā)展新定位,突出區(qū)域現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)

8、優(yōu)勢,研究我區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,以電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點,實施重點專業(yè)技術(shù)人才、海外歸國人員、青年領(lǐng)軍人才、高技能人才等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)先引才計劃,完善人才落地創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和社會環(huán)

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。