2024年度學(xué)科帶頭人評(píng)選方案3篇.doc

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　2024年度學(xué)科帶頭人評(píng)選方案3篇　　2024年度學(xué)科帶頭人評(píng)選方案一　　一、評(píng)選目的和意義　　學(xué)科帶頭人評(píng)選是為了表彰在學(xué)科領(lǐng)域取得杰出成就和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍發(fā)展。通過評(píng)選，激勵(lì)教師不斷提高自身學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)和示范作用，推動(dòng)學(xué)校和學(xué)科的發(fā)展?！　《⒃u(píng)選范圍和對(duì)象　　1.評(píng)選范圍：全校所有學(xué)科的教師；　　2.評(píng)選對(duì)象：在職在崗的教師?！　∪?、評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)　　1.忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)和較高的思想政治素質(zhì)；　　2.在學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平和造詣，取得顯著的學(xué)術(shù)成果和貢獻(xiàn)；　　3.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的教學(xué)成果，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展和教育教學(xué)改革；　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠?yàn)閷W(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)做出貢獻(xiàn)；　　5.近五年內(nèi)在核心期刊上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，或獲得過省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目資助?！　∷?、評(píng)選方法和流程 　　1.發(fā)布評(píng)選通知：在學(xué)校網(wǎng)站和相關(guān)媒體上發(fā)布評(píng)選通知，明確評(píng)選目的、范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)等；　　2.個(gè)人申報(bào)：符合條件的教師向所在學(xué)院提交申報(bào)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)術(shù)成果、教學(xué)成果等；　　3.學(xué)院推薦：各學(xué)院根據(jù)評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行初審，擇優(yōu)推薦至學(xué)校；　　4.學(xué)校評(píng)審：學(xué)校組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，確定初步名單；　　5.公示：在學(xué)校網(wǎng)站上公示初步名單，廣泛征求意見；　　6.審批：學(xué)校將公示無異議的名單報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審批?！　∥?、評(píng)選組織和監(jiān)督　　1.學(xué)校成立學(xué)科帶頭人評(píng)選委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定評(píng)選方案、組織評(píng)審和監(jiān)督評(píng)選過程；　　2.各學(xué)院要高度重視學(xué)科帶頭人評(píng)選工作，按照學(xué)校要求認(rèn)真組織申報(bào)和推薦工作；　　3.學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人評(píng)選工作的監(jiān)督，確保公平、公正、公開。　　六、評(píng)選結(jié)果公布和表彰　　1.學(xué)校將在官方網(wǎng)站上公布評(píng)選結(jié)果，并向獲得學(xué)科帶頭人稱號(hào)的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；　　2.學(xué)校將組織召開表彰大會(huì)，對(duì)獲得學(xué)科帶頭人稱號(hào)的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 　　2024年度學(xué)科帶頭人評(píng)選方案二　　一、評(píng)選目的和原則　　1.目的：通過評(píng)選學(xué)科帶頭人，激勵(lì)教師提高自身學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍發(fā)展?！　?.原則：公平、公正、公開，注重實(shí)績(jī)和能力，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)評(píng)選。　　二、評(píng)選范圍和條件　　1.評(píng)選范圍：全校在職教師?！　?.評(píng)選條件：　?。?）具備高級(jí)職稱，有較高的學(xué)術(shù)造詣和科研成果；　?。?）長(zhǎng)期從事本學(xué)科教學(xué)工作，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果優(yōu)秀；　?。?）在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展；　?。?）師德高尚，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。　　三、評(píng)選程序和要求　　1.申報(bào)：符合條件的教師向所在學(xué)院提出申請(qǐng)，填寫《學(xué)科帶頭人申報(bào)表》，并提交相關(guān)證明材料?！　?.評(píng)審：各學(xué)院組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，篩選出符合條件的候選人。學(xué)校組織專家對(duì)候選人進(jìn)行面試和綜合評(píng)審，確定最終人選?！　?.公示：學(xué)校將最終人選名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 　　4.聘任：公示無異議后，學(xué)校正式聘任學(xué)科帶頭人，并頒發(fā)聘書?！　∷摹ⅹ?jiǎng)勵(lì)措施和待遇　　1.學(xué)校給予學(xué)科帶頭人一定的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)；　　2.學(xué)校支持學(xué)科帶頭人開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；　　3.學(xué)校對(duì)學(xué)科帶頭人給予優(yōu)先考慮高級(jí)職稱評(píng)審；　　4.學(xué)校給予學(xué)科帶頭人優(yōu)先參與高水平科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)；　　5.學(xué)校在學(xué)科帶頭人所在學(xué)院設(shè)立學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持其開展學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作?！　∥?、管理和監(jiān)督　　1.學(xué)校設(shè)立學(xué)科帶頭人管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理和監(jiān)督工作；　　2.學(xué)科帶頭人應(yīng)定期向?qū)W校匯報(bào)工作進(jìn)展情況；　　3.學(xué)校對(duì)學(xué)科帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)工作不力的帶頭人進(jìn)行約談或解聘?！　×?、責(zé)任追究和懲罰　　1.對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定的候選人，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評(píng)資格；　　2.對(duì)違規(guī)聘任的學(xué)科帶頭人，一經(jīng)查實(shí)，撤銷其帶頭人資格；　　3.對(duì)違反師德師風(fēng)的學(xué)科帶頭人，一經(jīng)查實(shí)，撤銷其帶頭人資格并給予相應(yīng)處分?！　?024年度學(xué)科帶頭人評(píng)選方案三　　一、目的與意義 　　為進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)科人才，發(fā)揮學(xué)科帶頭人在教學(xué)、科研等方面的引領(lǐng)作用，特制定本學(xué)科帶頭人培養(yǎng)與選拔方案?！　《?、選拔標(biāo)準(zhǔn)　　1.熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德師風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?！　?.在學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣，具備扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！　?.具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，取得顯著的教學(xué)、科研成果。　　4.有一定的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展教育教學(xué)改革。　　5.具備創(chuàng)新意識(shí)和國(guó)際化視野，能夠緊跟學(xué)科發(fā)展前沿?！　∪⑦x拔程序　　1.申報(bào)：符合條件的教師自愿申報(bào)，填寫《學(xué)科帶頭人申報(bào)表》，提交相關(guān)證明材料?！　?.初審：由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，確定候選人名單。　　3.競(jìng)聘：候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、學(xué)術(shù)報(bào)告等競(jìng)聘環(huán)節(jié)，由專家評(píng)委進(jìn)行評(píng)分?！　?.公示：根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)，擇優(yōu)確定學(xué)科帶頭人名單，并在學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示?！　?.聘任：公示無異議后，由學(xué)校正式聘任學(xué)科帶頭人，并簽訂聘任合同?！　∷摹⑴囵B(yǎng)措施 　　1.設(shè)立學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，針對(duì)不同發(fā)展階段提供個(gè)性化的培養(yǎng)措施?！　?.為學(xué)科帶頭人提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作的機(jī)會(huì)，支持參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研修班等活動(dòng)?！　?.支持學(xué)科帶頭人承擔(dān)高層次科研項(xiàng)目，提高學(xué)術(shù)研究水平?！　?.加強(qiáng)學(xué)科帶頭人在教育教學(xué)改革、課程建設(shè)等方面的實(shí)踐與探索，提升教學(xué)創(chuàng)新能力。　　5.鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人參與國(guó)際合作與交流，提升國(guó)際化水平?！　∥濉⒐芾砼c激勵(lì)　　1.學(xué)校設(shè)立學(xué)科帶頭人管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)工作?！　?.學(xué)校定期對(duì)學(xué)科帶頭人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)估其在教育教學(xué)、科研等方面的業(yè)績(jī)?！　?.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性?！　?.學(xué)校為學(xué)科帶頭人提供必要的辦公條件、科研設(shè)備和經(jīng)費(fèi)支持。　　5.在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面優(yōu)先考慮表現(xiàn)突出的學(xué)科帶頭人。?