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《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉教育工作的幾點(diǎn)思考》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉教育工作的幾點(diǎn)思考一、對(duì)當(dāng)前企廉工作的基本分析中紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔自律“四條八不準(zhǔn)”規(guī)定以來,企廉工作有了明顯好轉(zhuǎn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉、廉潔經(jīng)營(yíng)意識(shí)不斷增強(qiáng);“兩手抓,兩手都要硬”的精神較以往落實(shí);各項(xiàng)制度規(guī)定日臻完善;一個(gè)又一個(gè)大案要案被揭露,一批又一批腐敗分子得到應(yīng)有的懲處。但是也應(yīng)該看到,有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)不高,經(jīng)不起新的歷史性變革的考驗(yàn),人生觀、價(jià)值觀偏離了方向,濫用權(quán)力,瀆職失職,惡性經(jīng)營(yíng),以權(quán)謀私,弄虛作假、揮霍浪費(fèi),嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,損害了黨的形象和黨群干群關(guān)系。企業(yè)消極腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)種種,主要有:選用干部任人唯親,盲目決策
2、獨(dú)斷專行,采購供應(yīng)回扣成風(fēng),虛報(bào)浮夸騙利騙名,基建工程高估冒算,投保返還中飽私囊,非法截留濫發(fā)私分,虛假合資偷稅受賄,擅炒期貨損失慘重,管理松弛財(cái)務(wù)失真,挪用公款體外循環(huán),違規(guī)改制侵吞資產(chǎn),腐化墮落嫖娼賭博,灰色收入無人問津等等,這些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延,形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。二、制約企廉工作的主要因素企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)力度不足,問題嚴(yán)重,究其原因,主要因素有兩類。一類是社會(huì)因素,外界誘惑因素增多,政策法規(guī)不健全,監(jiān)督制約乏力;另一類是干部自身因素,放松學(xué)習(xí),貪圖享樂,不注重思想改造,私欲膨脹,經(jīng)不起改革開放的考驗(yàn)。這些因素不僅影響到過去,也制約著今后,對(duì)企業(yè)反腐倡廉工作一直起著較大
3、的負(fù)面作用。1、社會(huì)變革的復(fù)雜多變性與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的局限性,嚴(yán)重制約著企業(yè)反腐倡廉的深入開展。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡,有一個(gè)復(fù)雜的演變過程。經(jīng)濟(jì)大潮的涌動(dòng)和中外文化的交流碰撞,無疑給加快發(fā)展注入活力,帶來機(jī)遇,但同時(shí)也使人們求利觀念和“尋租”行為張揚(yáng)。物質(zhì)利益的趨動(dòng),加之教育的欠缺,致使一部分社會(huì)成員是非觀念顛倒,價(jià)值觀念模糊,甚至有少數(shù)人沉迷于拜金主義、享樂主義的“時(shí)尚”難以自拔。凡有重大改革措施的出臺(tái),往往伴隨著某種腐敗現(xiàn)象的滋生。實(shí)行物質(zhì)利益原則,少數(shù)人利欲熏心,投機(jī)心理放縱,急待先富起來;執(zhí)行價(jià)格的雙軌制,出現(xiàn)了倒賣批文,官倒橫行,一些人不擇手段獲取廉價(jià)利益;對(duì)外開放
4、,引進(jìn)外資,又出現(xiàn)了假合資,真勾結(jié),轉(zhuǎn)移資產(chǎn),從中漁利;企業(yè)改制和資產(chǎn)重組,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者又在資產(chǎn)評(píng)估、轉(zhuǎn)讓、重組中利用職權(quán)大做手腳,侵吞國(guó)家和集體資產(chǎn)。對(duì)于反腐敗斗爭(zhēng),一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的認(rèn)識(shí),甚至產(chǎn)生抵觸情緒,往往把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與廉政建設(shè)對(duì)立起來,把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企廉工作對(duì)立起來,出現(xiàn)了許多模糊認(rèn)識(shí)和廖論。一是“妨礙論”。認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下腐敗難以避免,糾風(fēng)整紀(jì)搞多了,誰還敢抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是“有功論”。認(rèn)為腐敗是開展經(jīng)濟(jì)交往的潤(rùn)滑劑,是消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)約束的催化劑。三是“自然論”。認(rèn)為腐敗的根源是生產(chǎn)力不發(fā)達(dá),只要經(jīng)濟(jì)上去了,腐敗問題就會(huì)自然而然地得到解決。四是“攀比論?!闭J(rèn)為消極腐敗現(xiàn)
5、象是大氣候決定的,別人搞,自己不搞,就要吃大虧。這些錯(cuò)誤的觀點(diǎn),阻礙著企業(yè)反腐敗的深入開展,侵蝕著少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的心靈,使一些人在工作和生活上不能嚴(yán)格要求自己,忘記了黨的宗旨,違背了黨的原則和紀(jì)律,甚至有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)的“耗子”“蛀蟲”,淪落為腐敗分子。2、法律法規(guī)建設(shè)的滯后性與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立性,為權(quán)力腐敗提供了較多的實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)。從近幾年的實(shí)踐看,民主和法制建設(shè)不斷完善,但還不健全,尚難有效地遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。每一項(xiàng)法律法規(guī)制度的提出和落實(shí)不可能一步到位,有一個(gè)實(shí)踐、認(rèn)識(shí),再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí),逐步加以完善的過程;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立和改革目標(biāo)到位,受制于多種因素,從探索試點(diǎn)到推廣應(yīng)
6、用,要經(jīng)歷多少次碰撞斗爭(zhēng)和試驗(yàn);再加上我們長(zhǎng)期以來以“人治”為主導(dǎo)的慣性作用,這就為權(quán)力腐敗留下了體制上、管理上、懲處上的漏洞和縫隙。另一方面,企業(yè)自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,推行“能人治廠”,“廠長(zhǎng)組閣”,實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),“黑箱操作”,這為企業(yè)腐敗提供了肥沃的土壤。有的行使用人自主權(quán),違反組織人事紀(jì)律,任人唯親,隨意解雇職工;有的利用經(jīng)營(yíng)自主權(quán),盲目決策,由廠長(zhǎng)個(gè)人說了算;實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),只包盈不包虧,出現(xiàn)了“窮廟富方丈”;有的辦暗廠,參暗股,由配偶、子女承包下屬企業(yè),承擔(dān)企業(yè)采購供應(yīng),把國(guó)有企業(yè)的“肥水”流人“私田”。對(duì)于這些廣大職工反映強(qiáng)烈,恨之又恨的腐敗行為卻往往由于法規(guī)滯后,懲處不力,少數(shù)腐
7、敗分子“腐而不敗”。3、政府放權(quán)和監(jiān)督不同步,企業(yè)自主與制約相脫節(jié),使企業(yè)腐敗現(xiàn)象滋生蔓延甚至糾而復(fù)生。政企分開,產(chǎn)權(quán)明晰,放松企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)無疑是正確的,但是有效地監(jiān)督工作未跟上,監(jiān)督機(jī)制不健全,公司治理結(jié)構(gòu)沒建立,監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè);有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨政一肩挑,把決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)集于一身,系企業(yè)安危于一人,權(quán)力失去了制約。眾所周知,腐敗離不開權(quán)力。一旦權(quán)力被濫用或與私欲結(jié)盟,消極腐敗就必然滋生蔓延。大量事實(shí)表明,以權(quán)謀私是腐