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《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識黨的十七大報告中把反腐倡廉建設(shè)作為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程五大建設(shè)之一，將反腐倡廉工作提升到一個顯著的地位。在貫徹落實十七大報告關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的精神中，如何緊密結(jié)合企業(yè)工作實際，積極圍繞構(gòu)建思想道德體系、制度體系和監(jiān)督體系，在實現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作實踐中積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)我談幾點(diǎn)認(rèn)識。一、構(gòu)建反腐倡廉教育長效機(jī)制形成教育長效機(jī)制，就要做到常抓不懈，警鐘長鳴，始終保持一個有影響度的反腐倡廉宣傳聲勢。1、內(nèi)容上突出主題。以科學(xué)發(fā)展、企業(yè)和諧為中心，加強(qiáng)理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔
2、勤政教育。利用上廉政黨課、黨員培訓(xùn)、專題教育等方式，讓黨員、干部能夠和風(fēng)細(xì)雨地經(jīng)常聽到反腐倡廉的聲音，增強(qiáng)法律意識、紀(jì)律意識和廉潔從政意識。反腐倡廉宣傳教育面向廣大黨員，而重點(diǎn)對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位的黨員。要以定期上黨課的形式，有針對性地對一些重要崗位的黨員進(jìn)行廉潔勤政的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)開展對新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題教育。62、形式上靈活多變。改進(jìn)教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加貼近工作實際，更有吸引力，更具震撼力。注重發(fā)揮正面典型的示范作用，充分利用先進(jìn)典型開展正面教育。綜合運(yùn)用社會上的案件通報、案例剖析、反面典
3、型警示教育片等多種形式開展警示教育。派駐紀(jì)檢組在處理信訪案件中對所反映出的具有傾向性、苗頭性的問題，以及干部容易犯錯的環(huán)節(jié)，采取個別談話、任前廉政談話等措施，幫助干部構(gòu)建思想道德防線，增強(qiáng)干部內(nèi)在的約束力和教育的有效性。3、載體上豐富多彩。進(jìn)一步拓寬教育的覆蓋面，讓勤廉理念深入人心。把黨風(fēng)廉政教育同建設(shè)和諧企業(yè)安全文化，營造健康向上、廉潔從業(yè)、“廉榮貪恥”的企業(yè)廉潔文化氛圍結(jié)合起來。廣泛依靠群眾，開展喜聞樂見的廉潔文化活動。利用廣播、工作通訊、內(nèi)網(wǎng)等形式和載體,發(fā)動黨員、干部共同探討廉政文化建設(shè)的途徑與方法，促進(jìn)互動
4、交流，入耳入腦。以勤潔文化為重點(diǎn)，讓廣大黨員干部在思想上筑防線，在行動上廉潔自律。二、形成反腐倡廉教育企業(yè)特色按照反腐倡廉的要求，在制度建設(shè)上，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項規(guī)章制度，如：禮品登記制度；重大事項報告制度；收入申報制度；廉潔自律情況自查報告制度；干部述職述廉制度；廉潔自律承諾制度等。這些制度的貫徹落實，從一定程度上有效地加強(qiáng)了對干部廉政勤政的監(jiān)督，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。按照胡錦濤總書記在十七大報告中“堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”6的
5、明確要求，應(yīng)建立一套具有企業(yè)特色的制度體系。建立“三重一大”集體議事制度。以落實“三重一大”制度為重點(diǎn)，把廉潔從業(yè)要求寓于企業(yè)管理制度和流程中，實行對事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、人權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的用權(quán)行為的約束，突出對權(quán)力規(guī)范運(yùn)作的監(jiān)督制衡。對于重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用問題，堅持集體研究討論，避免與防止個人或少數(shù)人擅自決定，確保重大決策不失誤、重要人事任免不偏袒、重要項目安排無疏漏、大額度資金使用無風(fēng)險；建立重大決策失誤責(zé)任追究制度；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的重要環(huán)節(jié)，制定集體決策操作規(guī)程，并
6、根據(jù)自身特點(diǎn)制定細(xì)化管理規(guī)定，力爭做到職權(quán)、事權(quán)明確，并按照制度流程操作。完善廉潔從業(yè)人員行為規(guī)范。結(jié)合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》與企業(yè)自身工作實際，建立簡明、清晰、便于記憶、針對性強(qiáng)，又便于操作的《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》。規(guī)定管理人員廉潔承諾、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用及管理、個人重大事項報告等。同時把執(zhí)行“廉潔自律若干規(guī)定”的情況作為考察、考核、獎懲的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，列入班子民主生活會必須對照檢查的重要議題。對違反廉潔自律規(guī)定的各種行為，根據(jù)情節(jié)輕重
7、，予以責(zé)任追究。形成黨政工齊抓共管的優(yōu)勢。企業(yè)健全“6黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共建，各職能部門負(fù)責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，工會發(fā)揮優(yōu)勢，職工群眾積極參與”的企業(yè)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。推進(jìn)廉政文化建設(shè)要融入中心，服務(wù)大局，培育“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，營造反腐倡廉的氛圍和環(huán)境，促進(jìn)和保證企業(yè)又好又快發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從建設(shè)社會主義核心價值體系、建設(shè)和諧文化、滿足職工群眾精神文化需求、創(chuàng)新反腐倡廉教育的高度，提高企業(yè)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，通過制度建設(shè)，擴(kuò)展廉潔文化成果。進(jìn)一步推進(jìn)企
8、業(yè)廠（礦）務(wù)公開制度。推進(jìn)廠（礦）務(wù)公開，必須堅持依法公開與體現(xiàn)監(jiān)管規(guī)律相一致，堅持有利于群眾監(jiān)督與便于資產(chǎn)監(jiān)管相一致，堅持有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定與構(gòu)建和諧企業(yè)相一致，堅持維護(hù)企業(yè)利益與維護(hù)職工利益相一致。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)手段，不斷提高管理工作效率；健全民主、科學(xué)的決策制度。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。通過召開民主生活會，重溫各項黨風(fēng)廉政建
