經(jīng)理業(yè)績提成方案

經(jīng)理業(yè)績提成方案

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1、經(jīng)理業(yè)績提成方案(初級)經(jīng)理業(yè)績(人民幣)提成(比率)底薪1萬以下1800元1萬——1.9999萬6%(1萬以上部分)2500元2萬——3.9999萬8%(2萬以上部分)3300元4萬——5.9999萬10%(4萬以上部分)5500元6萬以上12%(6萬以上部分)10000元經(jīng)理業(yè)績提成方案(中級)主管業(yè)績(人民幣)提成(比率)底薪1萬以下25001萬—1.9999萬8%(1萬以上部分)2500元2萬—3.9999萬10%(2萬以上部分)3000元4萬—5.9999萬12%(4萬以上部分)5500元6萬以上15%(6萬以

2、上部分)10000元經(jīng)理業(yè)績提成方案(高級)經(jīng)理業(yè)績(人民幣)提成(比率)底薪2萬以下8%900元2萬——3.9999萬10%1800元4萬——5.9999萬13%1800元6萬——7.9999萬16%1800元8萬——9.9999萬19%1800元10萬以上21%1800元經(jīng)理的月業(yè)績達(dá)到6萬以上均可參加月度評獎,第一名500元,第二名300元,第三名100元。經(jīng)理的年終總業(yè)績達(dá)到70萬以上可參加年終評獎,第一名10000元,第二名6000元,第三名3000元。備注:1、新入職員工第一個月保底底薪為1800元。2、初.

3、中級經(jīng)理晉升必備條件:(1)在公司工作滿1年以上的,通過書面申請,由公司總經(jīng)辦簽字方可晉升為高級經(jīng)理。(2)初級經(jīng)理連續(xù)3個月個人業(yè)績超過6萬以上的,通過書面申請,由公司總經(jīng)辦簽字方可晉升為中級經(jīng)理.    (3)中級經(jīng)理連續(xù)3個月個人業(yè)績超過8萬以上的,通過書面申請,由公司總經(jīng)辦簽字方可晉升為高級經(jīng)理.

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