xx小學(xué)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)表

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1、xx小學(xué)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)表（試行）20xx--20xx學(xué)年度第二學(xué)期姓名：任教年段、學(xué)科：職務(wù)：項(xiàng)目評(píng)價(jià)要素分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)概述他評(píng)一師德師風(fēng)15依法執(zhí)教愛(ài)崗敬業(yè)51、家長(zhǎng)、學(xué)生反映（或問(wèn)卷調(diào)查）師表形象、亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)輕微的經(jīng)核實(shí)減10分，造成不良影響的不得分2、挑撥離間不講團(tuán)結(jié)誣陷他人減5分??團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)為人師表5??熱愛(ài)學(xué)生尊重家長(zhǎng)5??二?教學(xué)常規(guī)30計(jì)劃總結(jié)備課作業(yè)71、按規(guī)定上交的材料，每少一份減1分，備課作業(yè)批改檢查得一次良減0.5分。2、違反上課有關(guān)規(guī)定、缺課、挪課、自行調(diào)課的每

2、次減1分。3、語(yǔ)數(shù)質(zhì)量跟蹤年段二等與一等期末進(jìn)步率每少5個(gè)百分點(diǎn)，減0.5分，三等減1分。其他學(xué)科每低于質(zhì)量評(píng)價(jià)優(yōu)秀線1%減1分。4、歧視、挖苦、排斥后進(jìn)生每次減1分，按規(guī)定家訪次數(shù)每少一次減1分。??課堂教學(xué)教改實(shí)驗(yàn)8??關(guān)注全體教學(xué)效果8??轉(zhuǎn)化后進(jìn)家校聯(lián)系7??3三?崗位工作?20*班風(fēng)隊(duì)貌班生獲獎(jiǎng)4校級(jí)以上（含校）先進(jìn)集體加1分。班生發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)（或安全）事件不得分，校產(chǎn)保護(hù)差減2分。????*兩操紀(jì)律衛(wèi)生路隊(duì)4根據(jù)記錄每次不達(dá)標(biāo)（或無(wú)故未帶路隊(duì)）減0.5分（*項(xiàng)為班主任輔導(dǎo)員）??德育活動(dòng)文化

3、建設(shè)4根據(jù)記錄每次不達(dá)標(biāo)減0.5分，學(xué)期每次年段第一加1分。??部門(mén)業(yè)績(jī)服務(wù)意識(shí)41、部門(mén)人員根據(jù)教師評(píng)價(jià)滿意率低于90%每少1%減0.5分。2、科任教師學(xué)生、家長(zhǎng)反映（或問(wèn)卷）有不良現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)每次減0.5分。（非班主任輔導(dǎo)員項(xiàng)）??履行職責(zé)帶頭作用4??四專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)25校本教研實(shí)驗(yàn)課題5無(wú)故缺席一次減0.5分，課題組獲市以上表彰加1分。??敘事后記課件制作5根據(jù)抽查記錄每得一次“中”減0.5分。獲市以上獎(jiǎng)加1分。??聽(tīng)課評(píng)課公開(kāi)教學(xué)51、每少聽(tīng)一節(jié)減0.5分2、未交評(píng)課發(fā)言稿減1分。3、未上公開(kāi)課減2分（

4、男55歲、女50歲以上有開(kāi)公開(kāi)課加1分）4、承擔(dān)校以上公開(kāi)課每節(jié)加1分。??????經(jīng)驗(yàn)論文競(jìng)賽獲獎(jiǎng)51、論文省級(jí)2.5分，市級(jí)2分，校級(jí)1.5分，論文省級(jí)以上另加1分。2、競(jìng)賽校級(jí)一等2.5分，二等2分，三等以下1.5分，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)加1分。?????繼續(xù)教育學(xué)歷提高5未參加繼續(xù)教育不得分，本期內(nèi)取得大專(zhuān)畢業(yè)證加0.5分，本科畢業(yè)證加1分。??3五出勤10學(xué)習(xí)教研3無(wú)故遲到一次減0.1分，缺席一次減0.5分。??到崗值日4根據(jù)抽查情況遲到一次減0.2分，曠課一節(jié)減2分。??病假事假3病假每天減0.5分，事

5、假每天減1分，規(guī)定假提前上班每節(jié)加0.2分。???形成性、總結(jié)性評(píng)價(jià)形成性評(píng)價(jià)：由校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處根據(jù)過(guò)程記錄在相應(yīng)項(xiàng)目中加減分。學(xué)校意見(jiàn)負(fù)責(zé)人???????教師自評(píng)分：形成性評(píng)價(jià)得分：校長(zhǎng)室總結(jié)性評(píng)價(jià)得分：年月日此表填寫(xiě)好以后裝入教師成長(zhǎng)記錄袋3