國有上市公司治理結(jié)構(gòu)問題研究

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1、哈爾濱商業(yè)大學(xué)德強(qiáng)商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書系別會(huì)計(jì)系專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí)2007-6班學(xué)生姓名劉星二〇一〇年十二月三日畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書姓名劉星系別會(huì)計(jì)系專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí)2007-6班畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：國有上市公司治理結(jié)構(gòu)問題研究畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）目的意義：我國公司治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致了大股東挪用侵占上市公司的資金、控股股東肆意侵害中小股東利益、市場(chǎng)操縱等現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)重影響了我國市場(chǎng)的健康發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)。因此，有效地公司治理結(jié)構(gòu)尤其重要。理想的公司治理結(jié)構(gòu)是公司各組織機(jī)構(gòu)分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成相互制衡、高效

2、運(yùn)營(yíng)的機(jī)構(gòu)。因此，有效地公司治理結(jié)構(gòu)具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）要求與計(jì)劃：要求：1．論文內(nèi)容充實(shí)，論點(diǎn)正確、論據(jù)充分，論點(diǎn)、論據(jù)要協(xié)調(diào)一致。2．邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清晰、文字簡(jiǎn)練、術(shù)語規(guī)范。3．?dāng)?shù)學(xué)模型（案例分析）運(yùn)用適當(dāng)，圖表形式正確。4．收集資料以近期發(fā)表文獻(xiàn)為主，并進(jìn)行比較、分析、篩選，由指導(dǎo)老師審定后確定為主要參考文獻(xiàn)，其數(shù)量不少于12篇。5．論文力求有新意，字?jǐn)?shù)不低于10000字。計(jì)劃：1．參加系統(tǒng)一安排的“如何撰寫財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文”講座。2．與指導(dǎo)教師聯(lián)系進(jìn)一步明確論文的題目和所研究?jī)?nèi)容，并收集相關(guān)資料。3．在老師

3、指導(dǎo)下撰寫開題報(bào)告，并經(jīng)老師審定后開題。4．實(shí)習(xí)期間與指導(dǎo)教師通過電話、互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)溝通，完成論文初稿、二稿和三稿撰寫工作。5．返校后，及時(shí)向老師匯報(bào)論文撰寫情況，指導(dǎo)教師對(duì)論文進(jìn)行審閱、修改、定稿。6．系論文質(zhì)量監(jiān)控小組做論文定稿的審查。7．評(píng)閱教師做論文評(píng)閱。時(shí)間安排：2010.11.19：系里統(tǒng)一組織講解如何撰寫財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。2010.11.20-12.02：指導(dǎo)教師與學(xué)生見面，指導(dǎo)學(xué)生選題，搜集相關(guān)資料。2010.12.03-12.31：指導(dǎo)教師審定題目，下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書，指導(dǎo)學(xué)生撰寫開題報(bào)告，進(jìn)行開題答辯。2011.01.0

4、1-03.02：指導(dǎo)教師以電話、互聯(lián)網(wǎng)等方式指導(dǎo)學(xué)生完成論文初稿。2011.03.03-04.30：指導(dǎo)教師以電話、互聯(lián)網(wǎng)等方式指導(dǎo)學(xué)生完成論文二、三稿。2011.05.08-05.09：學(xué)生返校，上交畢業(yè)實(shí)習(xí)材料，匯報(bào)畢業(yè)論文撰寫情況。2011.05.11-05.14：指導(dǎo)教師與學(xué)生反復(fù)溝通，修改論文，論文定稿。2011.05.14-05.18：上交論文，系論文質(zhì)量監(jiān)控小組審查論文內(nèi)容與格式、打印裝訂。2011.05.19-05.22：審閱人審閱論文，學(xué)生做論文答辯準(zhǔn)備。2011.05.20-05.29：論文答辯，評(píng)定成績(jī)，推薦優(yōu)秀論文。

5、指導(dǎo)教師意見（簽字）：2011年月日專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)意見（簽字）：2011年月日系主任意見（簽字）：2011年月日畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)語及成績(jī)一、指導(dǎo)教師評(píng)語指導(dǎo)教師簽字：20年月日二、評(píng)閱人評(píng)語評(píng)閱人簽字：20年月日三、答辯委員會(huì)評(píng)語四、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)學(xué)生所在系蓋章：20年月日五、答辯委員會(huì)主任單位答辯委員會(huì)主任職稱答辯委員會(huì)主任簽字20年月日哈爾濱商業(yè)大學(xué)德強(qiáng)商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）　畢業(yè)論文　　　　　　題　　目國有上市公司治理結(jié)構(gòu)問題研究　　　　　　指導(dǎo)教師李宛宣　　　　　　學(xué)生姓名劉星二O一一年五月十八日哈爾濱商業(yè)大學(xué)德強(qiáng)商務(wù)學(xué)院

6、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）國有上市公司治理結(jié)構(gòu)問題研究摘要目前，公司治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重缺陷，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、存在內(nèi)部人控制、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督不力等問題普遍存在，導(dǎo)致了大股東挪用侵占上市公司的資金、控股股東肆意侵害中小股東利益、市場(chǎng)操縱等現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)重影響了我國市場(chǎng)的健康發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)。因此，有效地公司治理結(jié)構(gòu)尤其重要。本文總體上采用了規(guī)范研究的方法，按照提出問題、分析問題、解決問題基本思路對(duì)國有上市公司治理結(jié)構(gòu)的問題進(jìn)行探討。本文共分五部分。第一部分為緒論，主要介紹論文研究目的與意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析以及研究方法與內(nèi)容。第二部分闡述了公司

7、治理結(jié)構(gòu)的基本理論。第三部分主要論述了目前公司治理存在問題。第四部分介紹了公司治理保障措施。最后一部分列舉了公司治理的經(jīng)典案例分析。關(guān)鍵詞:上市公司；國有上市公司；公司治理II哈爾濱商業(yè)大學(xué)德強(qiáng)商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）Thestate-ownedlistedcompaniesgovernanceproblemsresearchAbstractAtpresent,thecompanygovernancestructuretohaveaseriousdefect,thecompany'sequitystructureunreasonable,i

8、nsidercontrolproblemsoftheboardofsupervisors,andwidespreadillsupervisory,leadingtoabigsha