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1、附件三材設(shè)副總監(jiān)崗位說明書1.材設(shè)副經(jīng)理：部門負責人材設(shè)副總監(jiān)基本信息職位名稱：材設(shè)副總監(jiān)職位編號：所屬部門：材設(shè)中心編制日期：2011.6.18工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系常務(wù)副總裁外部工作關(guān)系1.各職能部門2.部門內(nèi)員工↓1.材料供應商.2.各材料市場.3.其他合作單位材設(shè)副總監(jiān)↓材設(shè)中心員工職位目的降低項目材料采購成本，確保項目材料質(zhì)量、供應及時性。主要職責職責描述負責程度關(guān)鍵業(yè)績指標1、中心發(fā)展規(guī)劃及目標的制訂，執(zhí)行監(jiān)督；全責符合公司發(fā)展需要2、大宗材料采購管理、嚴把材料質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)、價格關(guān)；全責達到標準3、公司材料物資管理、材料出入庫及統(tǒng)計管理全責運營正常4、材料資
2、金支付的管理；全責材料資金合理5、材設(shè)人員的人事管理；全責內(nèi)部管理穩(wěn)定6、鋼材集中采購的管理；全責保證項目需求7、材料計劃管理和材設(shè)數(shù)據(jù)信息庫管理；全責真實準確8、材設(shè)管理相關(guān)制度的制訂、修訂、執(zhí)行監(jiān)督全責書面資料其他工作領(lǐng)導安排的臨時性工作全責/配合完成臨時工作完成時效工作權(quán)限費用權(quán)限人事權(quán)限權(quán)限1．對材料價格有審核權(quán)部門費用審批聘任建議權(quán)2、有對項目違反公司材設(shè)制度的處罰權(quán)無人員調(diào)動3．有對材料質(zhì)量質(zhì)疑、處理權(quán)無薪酬調(diào)整建議權(quán)4、有對企業(yè)員工違反行政制度的處罰建議權(quán)無無5、有對項目提供數(shù)據(jù)質(zhì)疑權(quán)無無6、供應商維護評估的建議權(quán)無無157、有對材設(shè)人員聘任、培訓、調(diào)崗、
3、考核權(quán)無無8、有對材料處理的審核權(quán)無無9、有對材設(shè)人員解聘的建議權(quán)無無10、材設(shè)制度修改的提議權(quán)無無任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上大專以上工作經(jīng)驗5年以上5年以上工作技能領(lǐng)導力、決策能力、控制力、專業(yè)知識領(lǐng)導力、決策能力、控制力、專業(yè)知識性格特質(zhì)堅持原則、責任感、忠誠、廉潔堅持原則、責任感、忠誠、廉潔職務(wù)等級總監(jiān)級薪酬標準按公司薪酬規(guī)定辦理和執(zhí)行工作環(huán)境材設(shè)中心工作時間按公司考勤規(guī)定執(zhí)行15材設(shè)副經(jīng)理崗位說明書1.材設(shè)副經(jīng)理：材設(shè)副經(jīng)理基本信息職位名稱：材設(shè)副經(jīng)理職位編號：所屬部門：材設(shè)中心編制日期：2011.6.18工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系部門負責人外部工作
4、關(guān)系1.各職能部門2.運營處、項目部↓1.材料供應商.2.各材料市場.3.其他合作單位材設(shè)副經(jīng)理↓材設(shè)中心員工職位目的降低項目材料采購成本，確保項目材料質(zhì)量、供應及時性。主要職責職責描述負責程度關(guān)鍵業(yè)績指標1、推動項目材料計劃管理和材設(shè)數(shù)據(jù)信息庫管理；全責項目執(zhí)行2、組織大宗材料招標、競爭性談判、合同管理和過程監(jiān)督，跟蹤、協(xié)調(diào)材料后期現(xiàn)場管理；全責招標率3、對大宗材料采購計劃、材料價格審核與監(jiān)督；全責價格低于市場4、負責材設(shè)人員培訓和考核；全責每季度一次5、負責項目、地區(qū)大宗材料的集中采購、戰(zhàn)略采購、區(qū)域聯(lián)動采購；全責集中采購6、對供應商進行考察和評估，供應商合作關(guān)系維
5、護，建立供應商合作評級檔案；全責建立檔案庫7、集團公司材設(shè)管理相關(guān)制度的修訂；全責書面資料其他工作領(lǐng)導安排的臨時性工作全責/配合完成臨時工作完成時效權(quán)限工作權(quán)限費用權(quán)限人事權(quán)限對材料價格有審核權(quán)無聘任建議權(quán)有對項目違反公司材設(shè)制度的處罰權(quán)無無有對材設(shè)人員培訓、考核權(quán)無無材設(shè)制度修改的提議權(quán)無無供應商維護評估的建議權(quán)無無任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上大專以上工作經(jīng)驗3年以上3年以上工作技能管理能力、材料識別能力、價格控制能力管理能力、材料識別能力、價格控制能力性格特質(zhì)負責、細心、忠誠、廉潔15負責、細心、忠誠、廉潔職務(wù)等級經(jīng)理級薪酬標準按公司薪酬規(guī)定辦理和執(zhí)
6、行工作環(huán)境材設(shè)中心工作時間按公司考勤規(guī)定執(zhí)行15采購主管崗位說明書1．采購主管：采購主管基本信息職位名稱：采購主管職位編號：所屬部門：材設(shè)管理中心編制日期：2011.6.18工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系部門負責人外部工作關(guān)系1.職能部門2.運營處項目部↓1.材料供貨商.2．各材料市場3、其他合作單位材設(shè)部經(jīng)理↓←采購主管→職位目的材料價格審核，材料采購質(zhì)量把控，做好采購人員的廉潔性。主要職責職責描述負責程度關(guān)鍵業(yè)績指標1.負責材料招標工作，并對供應商進行前期考察及調(diào)研,協(xié)助合同草擬、簽定。全責招標率100%2.負責材料價格的審核，嚴格把控質(zhì)量，當材料和設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題和數(shù)量差錯
7、，應及時協(xié)調(diào)辦理退貨或更換工作。全責嚴格控制成本3.負責收集材料、設(shè)備的市場信息，并編制市場調(diào)研和可行性分析報告。全責發(fā)布指導價格及形成書面報告4.參與供應商的評級工作，不斷完善供應數(shù)據(jù)庫信息。全責每月更新一次5.負責對各類材料、設(shè)備的日常供應進行后期跟進，保證材料能夠及時供應全責材料供應及時性其他工作領(lǐng)導安排的臨時性工作全責/配合完成臨時工作完成時效權(quán)限工作權(quán)限費用權(quán)限人事權(quán)限對材料價格有審核權(quán)無采購人員聘用建議權(quán)有對材料質(zhì)量質(zhì)疑、處理權(quán)無無供應商維護評估的建議權(quán)無無材設(shè)制度修改的提議權(quán)無無任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上大
