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《材設(shè)中心各崗位說(shuō)明書(shū)(確定)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、附件三材設(shè)副總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)1.材設(shè)副經(jīng)理:部門(mén)負(fù)責(zé)人材設(shè)副總監(jiān)基本信息職位名稱:材設(shè)副總監(jiān)職位編號(hào):所屬部門(mén):材設(shè)中心編制日期:2011.6.18工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系常務(wù)副總裁外部工作關(guān)系1.各職能部門(mén)2.部門(mén)內(nèi)員工↓1.材料供應(yīng)商.2.各材料市場(chǎng).3.其他合作單位材設(shè)副總監(jiān)↓材設(shè)中心員工職位目的降低項(xiàng)目材料采購(gòu)成本,確保項(xiàng)目材料質(zhì)量、供應(yīng)及時(shí)性。主要職責(zé)職責(zé)描述負(fù)責(zé)程度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、中心發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)的制訂,執(zhí)行監(jiān)督;全責(zé)符合公司發(fā)展需要2、大宗材料采購(gòu)管理、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)、價(jià)格關(guān);全責(zé)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)3、公司材料物資管理、材料出入庫(kù)及統(tǒng)計(jì)管理全責(zé)運(yùn)營(yíng)正常4、材料資
2、金支付的管理;全責(zé)材料資金合理5、材設(shè)人員的人事管理;全責(zé)內(nèi)部管理穩(wěn)定6、鋼材集中采購(gòu)的管理;全責(zé)保證項(xiàng)目需求7、材料計(jì)劃管理和材設(shè)數(shù)據(jù)信息庫(kù)管理;全責(zé)真實(shí)準(zhǔn)確8、材設(shè)管理相關(guān)制度的制訂、修訂、執(zhí)行監(jiān)督全責(zé)書(shū)面資料其他工作領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作全責(zé)/配合完成臨時(shí)工作完成時(shí)效工作權(quán)限費(fèi)用權(quán)限人事權(quán)限權(quán)限1.對(duì)材料價(jià)格有審核權(quán)部門(mén)費(fèi)用審批聘任建議權(quán)2、有對(duì)項(xiàng)目違反公司材設(shè)制度的處罰權(quán)無(wú)人員調(diào)動(dòng)3.有對(duì)材料質(zhì)量質(zhì)疑、處理權(quán)無(wú)薪酬調(diào)整建議權(quán)4、有對(duì)企業(yè)員工違反行政制度的處罰建議權(quán)無(wú)無(wú)5、有對(duì)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)質(zhì)疑權(quán)無(wú)無(wú)6、供應(yīng)商維護(hù)評(píng)估的建議權(quán)無(wú)無(wú)157、有對(duì)材設(shè)人員聘任、培訓(xùn)、調(diào)崗、
3、考核權(quán)無(wú)無(wú)8、有對(duì)材料處理的審核權(quán)無(wú)無(wú)9、有對(duì)材設(shè)人員解聘的建議權(quán)無(wú)無(wú)10、材設(shè)制度修改的提議權(quán)無(wú)無(wú)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上大專以上工作經(jīng)驗(yàn)5年以上5年以上工作技能領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、控制力、專業(yè)知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、控制力、專業(yè)知識(shí)性格特質(zhì)堅(jiān)持原則、責(zé)任感、忠誠(chéng)、廉潔堅(jiān)持原則、責(zé)任感、忠誠(chéng)、廉潔職務(wù)等級(jí)總監(jiān)級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬規(guī)定辦理和執(zhí)行工作環(huán)境材設(shè)中心工作時(shí)間按公司考勤規(guī)定執(zhí)行15材設(shè)副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)1.材設(shè)副經(jīng)理:材設(shè)副經(jīng)理基本信息職位名稱:材設(shè)副經(jīng)理職位編號(hào):所屬部門(mén):材設(shè)中心編制日期:2011.6.18工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系部門(mén)負(fù)責(zé)人外部工作
4、關(guān)系1.各職能部門(mén)2.運(yùn)營(yíng)處、項(xiàng)目部↓1.材料供應(yīng)商.2.各材料市場(chǎng).3.其他合作單位材設(shè)副經(jīng)理↓材設(shè)中心員工職位目的降低項(xiàng)目材料采購(gòu)成本,確保項(xiàng)目材料質(zhì)量、供應(yīng)及時(shí)性。主要職責(zé)職責(zé)描述負(fù)責(zé)程度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、推動(dòng)項(xiàng)目材料計(jì)劃管理和材設(shè)數(shù)據(jù)信息庫(kù)管理;全責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行2、組織大宗材料招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、合同管理和過(guò)程監(jiān)督,跟蹤、協(xié)調(diào)材料后期現(xiàn)場(chǎng)管理;全責(zé)招標(biāo)率3、對(duì)大宗材料采購(gòu)計(jì)劃、材料價(jià)格審核與監(jiān)督;全責(zé)價(jià)格低于市場(chǎng)4、負(fù)責(zé)材設(shè)人員培訓(xùn)和考核;全責(zé)每季度一次5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、地區(qū)大宗材料的集中采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)采購(gòu);全責(zé)集中采購(gòu)6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和評(píng)估,供應(yīng)商合作關(guān)系維
5、護(hù),建立供應(yīng)商合作評(píng)級(jí)檔案;全責(zé)建立檔案庫(kù)7、集團(tuán)公司材設(shè)管理相關(guān)制度的修訂;全責(zé)書(shū)面資料其他工作領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作全責(zé)/配合完成臨時(shí)工作完成時(shí)效權(quán)限工作權(quán)限費(fèi)用權(quán)限人事權(quán)限對(duì)材料價(jià)格有審核權(quán)無(wú)聘任建議權(quán)有對(duì)項(xiàng)目違反公司材設(shè)制度的處罰權(quán)無(wú)無(wú)有對(duì)材設(shè)人員培訓(xùn)、考核權(quán)無(wú)無(wú)材設(shè)制度修改的提議權(quán)無(wú)無(wú)供應(yīng)商維護(hù)評(píng)估的建議權(quán)無(wú)無(wú)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上大專以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上3年以上工作技能管理能力、材料識(shí)別能力、價(jià)格控制能力管理能力、材料識(shí)別能力、價(jià)格控制能力性格特質(zhì)負(fù)責(zé)、細(xì)心、忠誠(chéng)、廉潔15負(fù)責(zé)、細(xì)心、忠誠(chéng)、廉潔職務(wù)等級(jí)經(jīng)理級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬規(guī)定辦理和執(zhí)
6、行工作環(huán)境材設(shè)中心工作時(shí)間按公司考勤規(guī)定執(zhí)行15采購(gòu)主管崗位說(shuō)明書(shū)1.采購(gòu)主管:采購(gòu)主管基本信息職位名稱:采購(gòu)主管職位編號(hào):所屬部門(mén):材設(shè)管理中心編制日期:2011.6.18工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系部門(mén)負(fù)責(zé)人外部工作關(guān)系1.職能部門(mén)2.運(yùn)營(yíng)處項(xiàng)目部↓1.材料供貨商.2.各材料市場(chǎng)3、其他合作單位材設(shè)部經(jīng)理↓←采購(gòu)主管→職位目的材料價(jià)格審核,材料采購(gòu)質(zhì)量把控,做好采購(gòu)人員的廉潔性。主要職責(zé)職責(zé)描述負(fù)責(zé)程度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1.負(fù)責(zé)材料招標(biāo)工作,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行前期考察及調(diào)研,協(xié)助合同草擬、簽定。全責(zé)招標(biāo)率100%2.負(fù)責(zé)材料價(jià)格的審核,嚴(yán)格把控質(zhì)量,當(dāng)材料和設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題和數(shù)量差錯(cuò)
7、,應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)辦理退貨或更換工作。全責(zé)嚴(yán)格控制成本3.負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的市場(chǎng)信息,并編制市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析報(bào)告。全責(zé)發(fā)布指導(dǎo)價(jià)格及形成書(shū)面報(bào)告4.參與供應(yīng)商的評(píng)級(jí)工作,不斷完善供應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)信息。全責(zé)每月更新一次5.負(fù)責(zé)對(duì)各類材料、設(shè)備的日常供應(yīng)進(jìn)行后期跟進(jìn),保證材料能夠及時(shí)供應(yīng)全責(zé)材料供應(yīng)及時(shí)性其他工作領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作全責(zé)/配合完成臨時(shí)工作完成時(shí)效權(quán)限工作權(quán)限費(fèi)用權(quán)限人事權(quán)限對(duì)材料價(jià)格有審核權(quán)無(wú)采購(gòu)人員聘用建議權(quán)有對(duì)材料質(zhì)量質(zhì)疑、處理權(quán)無(wú)無(wú)供應(yīng)商維護(hù)評(píng)估的建議權(quán)無(wú)無(wú)材設(shè)制度修改的提議權(quán)無(wú)無(wú)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上大