員工忠誠(chéng)度與忠誠(chéng)品質(zhì)培養(yǎng)

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1、忠誠(chéng)品質(zhì)一、忠誠(chéng)概述1（一）忠誠(chéng)的概念1（二）忠誠(chéng)的根源1二、為什么需要忠誠(chéng)？2（一）忠誠(chéng)是每一個(gè)人立身之本2（二）忠誠(chéng)勝于能力2（三）你在忠誠(chéng)于誰(shuí)？3（四）你忠誠(chéng)，誰(shuí)受益？4（五）一盎司忠誠(chéng)=一磅智慧4三、怎樣做到忠誠(chéng)？520currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanks

2、avingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第7頁(yè)共8頁(yè)一、忠誠(chéng)概述（一）忠誠(chéng)的概念從字義上講，忠：古人講“盡心為忠”，誠(chéng)：誠(chéng)者，信也，就是真實(shí)不欺。忠誠(chéng)就是竭盡全心全力，言行一致，表里如一地做好事情?！局艺\(chéng)度】員工忠誠(chéng)度是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)程度，是指員工對(duì)于企業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的行為指向和心理歸屬,即員工對(duì)所服務(wù)的企業(yè)盡心竭力的奉獻(xiàn)程度。現(xiàn)代企業(yè)中，忠誠(chéng)是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種職業(yè)基本準(zhǔn)則，是指對(duì)組織或個(gè)人

3、甚至是信念的真實(shí)無(wú)欺、遵守承諾和契約的品德及行為。“忠誠(chéng)”在我國(guó)有著深遠(yuǎn)的思想淵源，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中國(guó)是以儒家思想為主流的思想文化。儒家思想的核心價(jià)值觀是“忠、孝、節(jié)、義”、“仁愛(ài)”，“仁、義、禮、智、信”，“溫、良、恭、儉、讓”?！爸艺\(chéng)”的思想在中國(guó)淵源流長(zhǎng)，影響了一代又一代仁人志士。因此，中國(guó)歷史上出現(xiàn)了許許多多“忠誠(chéng)”的英雄人物和可歌可泣的動(dòng)人事跡，至今仍彪炳青史，光耀千秋?！咎K武牧羊的故事】蘇武奉命持節(jié)出使匈奴，被匈奴人扣留，蘇武誓死不降，匈奴單于為了逼迫蘇武投降，開(kāi)始時(shí)將他幽禁在大窖中，蘇

4、武饑渴難忍，就吃雪和旃毛維生，但絕不投降。單于又把他弄到北海，蘇武更是不為所動(dòng)，依舊手持漢朝符節(jié)，牧羊?yàn)樯?，在北海邊牧羊十九年，才被釋回。蘇武牧羊是震撼人心的歷史故事，蘇武死后，漢宣帝將其列為“麒麟閣十一功臣”之一，彰顯其節(jié)操。（二）忠誠(chéng)的根源★親情產(chǎn)生忠誠(chéng)：與生俱來(lái)的責(zé)任?！飷?ài)情產(chǎn)生忠誠(chéng)：這是一種微觀世界非常偉大，宏觀世界極其自私的忠誠(chéng)?！镉亚楫a(chǎn)生忠誠(chéng)：這是一種在患難與共或是在有福共享的時(shí)候產(chǎn)生的。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilu

5、cardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第7頁(yè)共8頁(yè)★感恩產(chǎn)生忠誠(chéng)：由于感恩而忠誠(chéng)，這是一個(gè)人最基本的道德要求（如諸葛亮）。可以說(shuō)，感恩和忠誠(chéng)都是一個(gè)人要具備的最基本的要求，是一個(gè)合格人的義務(wù)。返回二、為什么需要忠誠(chéng)

6、？有的人說(shuō)：“當(dāng)今是商品經(jīng)濟(jì)，是等價(jià)交換，談不上什么“忠誠(chéng)不忠誠(chéng)”。忠誠(chéng)何時(shí)成了落伍的字眼？忠誠(chéng)，似乎如今已然成了過(guò)時(shí)的美德，無(wú)用的品質(zhì)。您認(rèn)為呢？商品經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基點(diǎn)是信用經(jīng)濟(jì)，也就是要講究“信用”、“誠(chéng)信”。下面，我們來(lái)具體分析：（一）忠誠(chéng)是每一個(gè)人立身之本清朝.魏裔介說(shuō)“忠誠(chéng)敦厚，人之根基也”。來(lái)到這個(gè)世界上，每個(gè)人都不可能獨(dú)立存在，而總是要和各種各樣的人，以及各種各樣的組織和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生關(guān)系。你必須同與你產(chǎn)生關(guān)系的人、組織、團(tuán)隊(duì)建立一對(duì)一的“親密朋友”系統(tǒng)，絕對(duì)忠誠(chéng)于對(duì)方，否則，對(duì)方不信任你，你就會(huì)被對(duì)方

7、拋棄。人際關(guān)系建立的剛開(kāi)始時(shí)，你是一個(gè)人，然后你認(rèn)識(shí)第一個(gè)朋友，然后又認(rèn)識(shí)更多朋友。如果你不忠誠(chéng)，你又成了一個(gè)人。可以說(shuō)：如果我們對(duì)家人不忠誠(chéng)，就要被家人拋棄。如果我們對(duì)朋友不忠誠(chéng)，就要被朋友拋棄。如果我們對(duì)同事不忠誠(chéng)，就要被同事拋棄。如果我們對(duì)上司不忠誠(chéng)，就要被上司拋棄。如果我們對(duì)老板不忠誠(chéng)，就要被老板拋棄。如果我們對(duì)公司不忠誠(chéng)，就要被公司拋棄。忠誠(chéng)是相互的，你忠誠(chéng)于他人，才能得到他人的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是360o的，你付出的越多，得到的也越多。一個(gè)喪失忠誠(chéng)的人，不僅喪失了機(jī)會(huì)，喪失了做人的尊嚴(yán)，更喪失了立足之本

8、。即使是那些從你身上得到好處的人也會(huì)鄙視你，遠(yuǎn)離你。（二）忠誠(chéng)勝于能力“忠誠(chéng)”是職場(chǎng)必備的美德。雖然，考察一個(gè)人是否是好員工，有許許多多的素質(zhì)要求——能力、勤奮、主動(dòng)、正直、負(fù)責(zé)……但有一點(diǎn)是肯定的，老板更愿意信任那些足夠敬業(yè)的人，即使他的能力稍微差一些，而不會(huì)重用一個(gè)三心二意、沒(méi)有責(zé)任心的人，哪怕他技能一流。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qi