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《事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革新思路研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革新思路研究摘要：隨著我國不斷發(fā)展的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟水平，事業(yè)單位工作質(zhì)量和效率開始逐漸提高。事業(yè)單位內(nèi)部檔案管理工作有效運行機制的建立刻不容緩。眾所周知，整體事業(yè)單位工作流程中重要的操作流程和組成部分就是檔案管理工作，事業(yè)單位檔案管理工作創(chuàng)新改革在一定限度上為事業(yè)單位工作機制完善提供了良好的前提條件。文中根據(jù)目前的問題，詳細的分析/事業(yè)單位檔案管理工作創(chuàng)新內(nèi)容和改革思路。本文采集自網(wǎng)絡(luò)，本站發(fā)布的論文均是優(yōu)質(zhì)論文，供學(xué)習(xí)和研究使用，文中立場與本網(wǎng)站無關(guān)，版權(quán)和著作權(quán)歸原作者所有，如有不愿意被轉(zhuǎn)載的情況，請
2、通知我們刪除已轉(zhuǎn)載的信息，如果需要分享，請保留本段說明。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；檔案管理；創(chuàng)新改革；新思路將檔案管理力度增強，一方面可以促使事業(yè)單位工作能夠更高效程序化，另外一面能夠促使事業(yè)單位的發(fā)展進步，有助于社會主義文明建設(shè)水平的提升，保護人們的合法權(quán)益。因此，在新形勢背景下，肯定要創(chuàng)新事業(yè)單位的檔案管理工作。1事業(yè)單位檔案管理的意義事業(yè)單位檔案包含多年的工作記錄，開展業(yè)務(wù)工作的重要參考依據(jù)，也是不可缺少的憑證。完整的檔案讓單位在處理日常工作當(dāng)中，保護單位權(quán)益，記錄職工工作流程當(dāng)中有據(jù)可依，有證可查，同時還能夠為確保事業(yè)單位各個工
3、作能夠順利進行的前提基礎(chǔ)。隨著不斷進步的科學(xué)水平，事業(yè)單位對檔案管理提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，只有在滿足社會條件的基礎(chǔ)上不斷的創(chuàng)新改革，保證和事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)做到統(tǒng)一，從而將提升事業(yè)單位的工作能力服務(wù)水準(zhǔn)。2現(xiàn)存問題要點分析2.1并未從思想上充分重視由于事業(yè)單位和一般的單位性質(zhì)不同，作為國家特殊單位，所有的部門領(lǐng)導(dǎo)人和工作人員都關(guān)注工作效率，同時并不真正重視檔案管理干工作，簡單的認為檔案管理工作就是文員的工作。平吋將普通的檔案資料往檔案袋當(dāng)中一裝，放到檔案室就不管了，也并未有人去翻看，整理。這樣的情況很容易導(dǎo)致檔案出現(xiàn)不全丟失情況，一旦
4、因為某種因素需要用到某些檔案資料的時候，工作人員亂翻一通，耗費時間。就算是有的單位參加了檔案達標(biāo)升級工作評估，也并不是主動參與，為了應(yīng)對考核而匕，并未從思想意識上直接認識到檔案的秉要性。2.2缺乏完善的管理制度0前的事業(yè)單位檔案管理工作當(dāng)中，還是存在一些問題，對事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展情況進行約束。管理混亂成為當(dāng)中比較明顯的問題，造成這個問題出現(xiàn)主要是因為檔案管理工作重視力度不足，也并沒右健全的制度。根據(jù)存關(guān)調(diào)查指？B?H前我國右小部分事業(yè)單位在有關(guān)的檔案管理工作當(dāng)中將制度進行完善，可是并未真正的獲得良好的執(zhí)行效果，這樣，存在
5、的制度建設(shè)也是徒有虛名。比如說，大部分的事業(yè)單位當(dāng)中，大多數(shù)的管理工作人員僅僅是比較簡單的將檔案資源擺放在應(yīng)該放的地方，并沒有進行管理意識，這樣，非常容易出現(xiàn)文件缺失情況，非常不利于收集信息，直接造成事業(yè)單位的檔案管理工作受到非常大的影響。此外，對外借的檔案來講，因為沒有嚴(yán)格的借閱程序，非常容易造成檔案出現(xiàn)遺失情況。這樣無法保證事業(yè)單位檔案管理正常有序的開展。2.3管理設(shè)施落后，難以適應(yīng)新時期檔案管理工作的需要盡管目前的計算機技術(shù)快速發(fā)展已經(jīng)滲入到大多領(lǐng)域中，將很多傳統(tǒng)的行業(yè)管理模式改善，將管理效率和管理水準(zhǔn)提升，可是這樣的改變
6、在事業(yè)單位檔案管理當(dāng)中還不是非常顯著。因為大多數(shù)事業(yè)單位不是非常重視檔案管理工作，大多數(shù)單位并未在檔案管理行業(yè)上使用先進的信息技術(shù)，大部分事業(yè)單位在檔案管理當(dāng)中還是使用比較傳統(tǒng)的管理模式，這些事業(yè)單位投入到檔案管理設(shè)備上的還是比較少，比較落后的管理設(shè)施無法滿足檔案管理工作的要求，從極大程度上成為了事業(yè)單位檔案管理水準(zhǔn)提開的另外一個重要因素。2.4管理工具和手段創(chuàng)新力度不足目前科學(xué)技術(shù)水準(zhǔn)不斷提升的情況中，對應(yīng)的需要我國事業(yè)單位檔案管理工作水平開始逐漸的提升，以此將新時期發(fā)展情況適應(yīng)。但是，因為我國大多數(shù)事業(yè)單位檔案管理工作缺少比
7、較科學(xué)的管理方式，也并沒有科學(xué)的管理方法作為支持，更沒有管理當(dāng)中使用現(xiàn)代信息技術(shù)。例如目前的事業(yè)單位進行檔案管理，仍然使用傳統(tǒng)規(guī)矩的人工管理模式，將管理效率大幅度降低。尤丼是信息量大量增加，人工管理模式不但不適用在工作量比較大的情形，會出現(xiàn)非常多的失誤，很難在一定時間里高效率的完成任務(wù)。因此，現(xiàn)如今情況下，必須將事業(yè)單位的檔案管理方法不斷的進行創(chuàng)新。3事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革策略分析3.1創(chuàng)新管理理念，提高事業(yè)單位對檔案管理的熏視程度新形勢下，事業(yè)單位檔案管理工作為了能更加高效率的運轉(zhuǎn)。第一就是要將管理理念進行創(chuàng)新，就是事業(yè)單
8、位領(lǐng)導(dǎo)將檔案管理的宣傳力度加大，保證每一個員工都認識到檔案管理的關(guān)鍵性，從而鼓舞員工積極的主動發(fā)言，提出自身對檔案管理的意見，提升員工參與度的同時，激發(fā)出員工工作的積極主動性。第二，將事業(yè)單位管理工作者的檔案管理關(guān)注程度提升，就需要領(lǐng)導(dǎo)充分的了解每一個員工的價值
