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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃新版卓越績效自評報告 目錄 前言................................................1組織概述...........................................2 組織描述........................................2 企業(yè)的環(huán)境...................................4 組織的關(guān)系.............
2、......................9 組織面臨的挑戰(zhàn).................................12 競爭環(huán)境....................................12 戰(zhàn)略挑戰(zhàn)....................................15 績效改進系統(tǒng)................................16 領(lǐng)導..............................................19 組織的領(lǐng)導.........................
3、............19 高層領(lǐng)導的作用..............................19 組織的治理..................................24目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃新版卓越績效自評報告 目錄 前言..............................................
4、..1組織概述...........................................2 組織描述........................................2 企業(yè)的環(huán)境...................................4 組織的關(guān)系...................................9 組織面臨的挑戰(zhàn).................................12 競爭環(huán)境....................................12 戰(zhàn)略挑戰(zhàn)...
5、.................................15 績效改進系統(tǒng)................................16 領(lǐng)導..............................................19 組織的領(lǐng)導.....................................19 高層領(lǐng)導的作用..............................19 組織的治理..................................24目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，
6、并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃新版卓越績效自評報告 目錄 前言................................................1組織概述...........................................2 組織描述........................................2 企業(yè)的環(huán)境...............
7、....................4 組織的關(guān)系...................................9 組織面臨的挑戰(zhàn).................................12 競爭環(huán)境....................................12 戰(zhàn)略挑戰(zhàn)....................................15 績效改進系統(tǒng)................................16 領(lǐng)導.......................................
8、.......19 組織的領(lǐng)導.................
