新版卓越績效自評報告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃新版卓越績效自評報告  目錄  前言................................................1組織概述...........................................2  組織描述........................................2  企業(yè)的環(huán)境...................................4  組織的關(guān)系.............

2、......................9  組織面臨的挑戰(zhàn).................................12  競爭環(huán)境....................................12  戰(zhàn)略挑戰(zhàn)....................................15  績效改進系統(tǒng)................................16  領(lǐng)導(dǎo)..............................................19  組織的領(lǐng)導(dǎo).........................

3、............19  高層領(lǐng)導(dǎo)的作用..............................19  組織的治理..................................24目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃新版卓越績效自評報告  目錄  前言..............................................

4、..1組織概述...........................................2  組織描述........................................2  企業(yè)的環(huán)境...................................4  組織的關(guān)系...................................9  組織面臨的挑戰(zhàn).................................12  競爭環(huán)境....................................12  戰(zhàn)略挑戰(zhàn)...

5、.................................15  績效改進系統(tǒng)................................16  領(lǐng)導(dǎo)..............................................19  組織的領(lǐng)導(dǎo).....................................19  高層領(lǐng)導(dǎo)的作用..............................19  組織的治理..................................24目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,

6、并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃新版卓越績效自評報告  目錄  前言................................................1組織概述...........................................2  組織描述........................................2  企業(yè)的環(huán)境...............

7、....................4  組織的關(guān)系...................................9  組織面臨的挑戰(zhàn).................................12  競爭環(huán)境....................................12  戰(zhàn)略挑戰(zhàn)....................................15  績效改進系統(tǒng)................................16  領(lǐng)導(dǎo).......................................

8、.......19  組織的領(lǐng)導(dǎo).................

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