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《圍繞中心,凝心聚力,促進(jìn)和諧》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、圍繞中心,凝心聚力,促進(jìn)和諧——工會(huì)2012年度工作總結(jié)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2012年校工會(huì)以“心情愉快,身體健康”為年度工作主題,以“面對面,心貼心,實(shí)打?qū)?,服?wù)職工在基層”和學(xué)校和諧建設(shè)為工會(huì)工作的思想主線,緊緊圍繞學(xué)校的改革發(fā)展,認(rèn)真開展工會(huì)和教代會(huì)各項(xiàng)工作,較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。一、2012年工作總結(jié)㈠、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè),提高服務(wù)大局的工作水平工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾團(tuán)體,是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),肩負(fù)黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和參與學(xué)校民主管理的重要職責(zé),具有很強(qiáng)的政治性和群眾性,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),了解大局,一切為了教
2、職工群眾的和諧幸福,一切為了學(xué)校的改革發(fā)展。1、工會(huì)機(jī)關(guān)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,保持政治上的先進(jìn)性。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展、學(xué)校工作跨越前進(jìn)的新時(shí)期,工會(huì)工作要保持與時(shí)俱進(jìn),必須要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和時(shí)事政治學(xué)習(xí)。工會(huì)堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文件,學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)的重要文件,學(xué)習(xí)學(xué)校的十二五規(guī)劃,深入討論校情民情,根據(jù)工會(huì)年度工作計(jì)劃,不斷優(yōu)化具體工作措施,使全年工作的每項(xiàng)內(nèi)容具有實(shí)效性和建設(shè)性。2、堅(jiān)持調(diào)查研究,積極建言獻(xiàn)策。工會(huì)工作的基本原則是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持群眾路線。在學(xué)校改革發(fā)展的過程中,教職工群眾的利益格局的和諧發(fā)展是工會(huì)工作的關(guān)注要點(diǎn),也
3、是高校新時(shí)期維護(hù)教職工權(quán)益的新內(nèi)容。根據(jù)學(xué)?!笆濉币?guī)劃民生工程的總體要求,在職工福利、附中小穩(wěn)妥撤銷等重要事項(xiàng)中認(rèn)真接待教職工來訪,主動(dòng)開展調(diào)研,積極參與事務(wù),與校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門進(jìn)行有效溝通,與教職工同心,與學(xué)校發(fā)展共振,做出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3、堅(jiān)持民主精神,尊重基層意見。14工會(huì)是群眾團(tuán)體,必須要堅(jiān)持群眾路線,以基層和廣大群眾滿意與不滿意為工作有效性的準(zhǔn)則。我校實(shí)行基層黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任部門工會(huì)主席的工會(huì)工作體制,經(jīng)過兩年來的實(shí)踐充分顯示了校情的適應(yīng)性,明顯加強(qiáng)了基層工會(huì)的工作力度,增強(qiáng)的部門工會(huì)工作的力度。在這種新體制下,校工會(huì)實(shí)行了工
4、會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議制度,研究部署全年工會(huì)工作;充分尊重部門工會(huì)主席關(guān)于擴(kuò)大職工慰問的建議,改進(jìn)慰問工作制度;充分尊重部門工會(huì)主席關(guān)于全校教職工活動(dòng)安排時(shí)間與內(nèi)容的建議,靈活調(diào)整工作計(jì)劃,使全校工會(huì)的工作有利于學(xué)校工作全局,而不是給基層增加負(fù)擔(dān)。4、開展干部培訓(xùn),提升工作水平??偨Y(jié)提案工作經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)機(jī)關(guān)二工會(huì)關(guān)于提高教代會(huì)代表提案質(zhì)量的意見,工會(huì)在全校工會(huì)主席會(huì)議上再次開展了提案的性質(zhì)的培訓(xùn),并增加了部門工會(huì)的審定環(huán)節(jié),使本年度教代會(huì)提案質(zhì)量有了明顯提高,得到承辦部門的好評。根據(jù)新的部門工會(huì)換屆后對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則不明確的問題,工會(huì)開展了部門工
5、會(huì)干部關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的培訓(xùn),使經(jīng)辦人員明確了學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度與工會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范化。5、積極開展對外交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。本年度與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽建筑工程學(xué)院、安徽中醫(yī)學(xué)院、皖西學(xué)院、合肥林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了工會(huì)間的文化體育交流,增進(jìn)了高校之間的友誼,在交流切磋中不斷明晰工會(huì)工作思路。9月20日在我校召開了華東地區(qū)農(nóng)林水院校工會(huì)教代會(huì)工作研討會(huì)第13屆年會(huì),本次年會(huì)是參會(huì)院校最全、人數(shù)最多的成功年會(huì)。我校工會(huì)作為承辦單位,以認(rèn)真的會(huì)議籌備、優(yōu)良的會(huì)議服務(wù)得到了理事會(huì)和與會(huì)13所高校的高度評價(jià)。6、
6、堅(jiān)持工會(huì)工作理論研究,努力保持與時(shí)俱進(jìn)。本年度校工會(huì)共撰寫工會(huì)教代會(huì)研究論文4篇,其中王星明同志的《生命關(guān)懷視域下的工會(huì)工作思考》在全省教育工會(huì)工作論文交流會(huì)中被評為一等獎(jiǎng);《教代會(huì)工作的思考與實(shí)踐》在華東地區(qū)農(nóng)林水院工會(huì)教代會(huì)研討會(huì)上交流,受到與會(huì)代表的好評。㈡、堅(jiān)持教代會(huì)制度,推進(jìn)民主管理1、召開教職工代表大會(huì)。5月份學(xué)校成功地召開了五屆三次教代會(huì),討論審議了校長宛曉春同志《14認(rèn)清形勢,搶抓機(jī)遇,深化改革,加快建設(shè)特色鮮明的先進(jìn)水平農(nóng)業(yè)大學(xué)》的學(xué)校工作報(bào)告、教代會(huì)提案工作委員會(huì)主任周旭同志的《五屆二次教代會(huì)提案工作報(bào)告》、財(cái)務(wù)處長王松華
7、同志的《2011年財(cái)務(wù)決算及2012年財(cái)務(wù)預(yù)算(草案)》報(bào)告、人事處長韓軍同志《教職工考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)辦法調(diào)整意見(草案)》。九個(gè)教職工代表團(tuán)對以上報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論,提出意見和建議,由會(huì)議工作組匯總后下達(dá)到職能部門辦理。2、認(rèn)真辦理教代會(huì)提案。五屆二次教代會(huì)收到提案74件,經(jīng)認(rèn)真辦理,滿意和基本滿意率達(dá)到98.35%,不滿意率為1.65%。校工會(huì)推廣教務(wù)處、校辦在提案辦理過程邀請?zhí)岚溉藚⑴c辦理過程、真心實(shí)意辦好提案的好做法,全面實(shí)現(xiàn)了提案代表辦理參與度,在提案辦理過程中不斷深化對提案的認(rèn)知水平,達(dá)到承辦部門與提案代表的共識(shí)。這個(gè)做法的意義在于
8、,提高民主管理的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)提案、辦案的協(xié)同一致。本年度教代會(huì)收到代表提案29件,繼續(xù)實(shí)行由校黨委主要負(fù)責(zé)人主持提案交辦會(huì),學(xué)校中期工作督查組督查提案辦理進(jìn)程的有效做