[文學(xué)]職業(yè)伴隨人生

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1、職業(yè)生涯伴隨人生主要內(nèi)容：職業(yè)生涯的生命周期職業(yè)生涯的規(guī)劃與設(shè)計(jì)編織成功的“關(guān)系網(wǎng)”推銷(xiāo)自己的策略與技巧職業(yè)生涯成長(zhǎng)期——導(dǎo)入期——發(fā)展期——成熟期——退休期是以個(gè)人事業(yè)的發(fā)展為核心，因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展的情況決定了個(gè)人的收益狀況，收益狀況決定了支付能力，支付能力決定了人生任務(wù)的完成情況。的生命周期1.1職業(yè)生涯設(shè)計(jì)1.發(fā)展期——事業(yè)在職業(yè)生涯中的核心位置2.職業(yè)生涯中的關(guān)鍵要素：職業(yè)資歷積累最有效的積累方式是在特定的企業(yè)中積累，您所有的付出都成為您的發(fā)展資源。1.2職業(yè)資歷穩(wěn)定是職業(yè)資歷積累的前提21世紀(jì)又是一個(gè)快

2、速變化的環(huán)境平衡矛盾的基本策略就是選擇一個(gè)好的企業(yè)，搭上一輛好車(chē)，以時(shí)間為代價(jià)，獲得成功人生。1.3良好的事業(yè)發(fā)展依賴以下幾個(gè)條件企業(yè)所在地企業(yè)所屬行業(yè)企業(yè)的老板企業(yè)的規(guī)模企業(yè)的制度1.4成長(zhǎng)期一般將正式就業(yè)之前的時(shí)期定義為個(gè)人的成長(zhǎng)期。成長(zhǎng)期是準(zhǔn)備期，為職業(yè)生涯做好各種準(zhǔn)備。兩個(gè)重要目標(biāo)：長(zhǎng)身體、學(xué)知識(shí)1.5導(dǎo)入期個(gè)人進(jìn)入社會(huì)，從直接以個(gè)人的身份進(jìn)行職業(yè)生涯開(kāi)始，到基本確定人生的發(fā)展策略階段，就是職業(yè)生涯的導(dǎo)入期。通常需要3-6年的時(shí)間，甚至更長(zhǎng)。年輕：有時(shí)間資源可塑性很強(qiáng)，有犯錯(cuò)誤的資本導(dǎo)入期的任務(wù)與目標(biāo)

3、：觀念與心理的成熟逐漸確定職業(yè)生涯的定位強(qiáng)化職業(yè)生涯的資源發(fā)展期的目標(biāo)：謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)策略的跳槽基本特點(diǎn)：“忙”時(shí)間資源緊張是指職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，明確了個(gè)人基本定位，并已經(jīng)加盟了特定的企業(yè)，開(kāi)始腳踏實(shí)地奮斗的人生階段。這是人生最繁忙與重要的階段，一般持續(xù)4-8年。1.6發(fā)展期26-35歲的年齡，無(wú)論是男人還是女人，都是人生的關(guān)鍵時(shí)期，良好的策略是獲得成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，因?yàn)檫@個(gè)年齡的個(gè)人已沒(méi)有什么資本可以承受重大的挫折。注意：1.7成熟期該得到的已經(jīng)得到；沒(méi)有得到的也就很難得到了。特點(diǎn)：穩(wěn)定、平淡、按部就班成熟期的

4、目標(biāo)：如何更好的收獲防止競(jìng)爭(zhēng)損壞自己的收益1.8退休期人生的又一個(gè)輕松階段，如同成長(zhǎng)期一樣，少了很多壓力，多了很多自由。犒勞自己辛苦一生的好時(shí)光二、職業(yè)生涯的規(guī)劃與設(shè)計(jì)確定職業(yè)生涯目標(biāo)就業(yè)環(huán)境與個(gè)人資源制定正確的發(fā)展策略步驟：實(shí)施：按照既定的策略實(shí)施根據(jù)環(huán)境的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整2.1確定職業(yè)生涯的目標(biāo)目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間2.2目標(biāo)內(nèi)容資歷目標(biāo)生活目標(biāo)事業(yè)目標(biāo)資歷目標(biāo)考入大學(xué)、進(jìn)入特定行業(yè)或者企業(yè)、職稱等就是典型的資歷目標(biāo)，是成功人生的必須投資與基礎(chǔ)。事業(yè)目標(biāo)職業(yè)生涯主要的內(nèi)容，包括個(gè)人事業(yè)的行業(yè)、

5、企業(yè)、職位、收益、付出等各方面。2.3目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)知道自己能夠干什么，以及干到什么程度；也知道自己不能夠干什么，以及不能干到什么程度。2.4職業(yè)內(nèi)容包括行業(yè)、加盟的企業(yè)、個(gè)人的具體專業(yè)和崗位。只有不賺錢(qián)的企業(yè)，沒(méi)有不賺錢(qián)的行業(yè)，選擇加盟的企業(yè)是最關(guān)鍵的因素。牢記：2.5重要的關(guān)系人職業(yè)生涯中，將直接影響特定個(gè)人人生軌跡的關(guān)系人定義為重要關(guān)系人。父母、朋友、老板、特定的同事、婚姻對(duì)象、子女。2.6個(gè)人的資歷定義：個(gè)人做事能力的綜合體現(xiàn)。內(nèi)容：教育、就業(yè)的經(jīng)歷、教育文憑、職稱、是否參與特定事項(xiàng)、是否有重要的業(yè)績(jī)，甚至

6、一些重大的失誤和挫折等。2.7社會(huì)關(guān)系特定個(gè)人的社會(huì)關(guān)系是重要個(gè)人資源，包括親屬、朋友、同學(xué)、業(yè)務(wù)關(guān)系、鄰居等。建議您整理一下自己的社會(huì)關(guān)系，并形成一份重要的個(gè)人資料，或許改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)就在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)了2.8職業(yè)發(fā)展策略借助外力是最基本的策略；面對(duì)直接的現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)是生存發(fā)展的基本戰(zhàn)略。職業(yè)生涯的成敗，直接與個(gè)人可控制的外界資源大小成比例。理解外界資源如何被特定個(gè)人所控制的情勢(shì)，是制定職業(yè)生涯策略的前提。2.9外界資源可以控制的外界資源依賴兩個(gè)重要因素：個(gè)人職務(wù)加盟企業(yè)的資源情況職業(yè)生涯的第一個(gè)策略是謀求良好

7、的職務(wù)2.10良好職務(wù)的前期準(zhǔn)備與投資一定的教育水平獲得能力資格證明積累工作的經(jīng)驗(yàn)通過(guò)職業(yè)生涯的推廣獲得潛在的良好職務(wù)三、編織成功的“關(guān)系網(wǎng)”使自己能夠接觸有意義的職務(wù)勤工社文學(xué)社學(xué)生會(huì)廣播站使自己有更多的潛在機(jī)會(huì)職業(yè)發(fā)展通路有兩個(gè)基本意義：3.1如何找到自己的位置跨地區(qū)流動(dòng)跨行業(yè)流動(dòng)有效突破溝通的障礙比如:用什么方法?什么樣的溝通途徑和技巧?3.2抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的偶然機(jī)會(huì)特點(diǎn)：隨機(jī)性短暫性偶然性既然發(fā)生，就是一種必然性。3.3可能提高您把握偶然機(jī)會(huì)的方法擴(kuò)大個(gè)人的社交范圍跟蹤市場(chǎng)變化趨勢(shì)多關(guān)注、多思考外

8、界事物快速判斷和行動(dòng)的能力四、推銷(xiāo)自己的策略與技巧職業(yè)發(fā)展是一種特殊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):一方面不可能投入大量的資源進(jìn)行高成本的廣告活動(dòng)；另一方面?zhèn)€人畢竟不是產(chǎn)品，含蓄一點(diǎn)是必須的，咄咄逼人的營(yíng)銷(xiāo)推廣方式不適合職業(yè)生涯。態(tài)度一定要真誠(chéng)。4.1職業(yè)發(fā)展的推銷(xiāo)策略基本原則特定的個(gè)人必須有自己特定的推銷(xiāo)策略個(gè)人性格/興趣愛(ài)好/優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)/職業(yè)態(tài)度/專業(yè)水平策略:從概念開(kāi)始___具體行動(dòng)____再被別人形成概念。4.2