資源描述:
《醫(yī)療質(zhì)量及持續(xù)改進ppt課件》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進-醫(yī)療安全的必由之路2案例患兒男6歲“前車之鑒,后事之師”俄羅斯空難山西王家?guī)X礦難9名工程技術(shù)人員被批捕3結(jié)果:要么保證安全、要么付出代價結(jié)論:不愿付出代價,就必須保證病人安全。4我們面前唯一的選擇是:為了我們的安全,我們要保證病人的安全;為了我們的尊嚴,我們要保證病人的安全。5如何保證病人安全?抓好醫(yī)療質(zhì)量!如何抓好醫(yī)療質(zhì)量?6提綱一、醫(yī)療質(zhì)量的基本概念二、醫(yī)療質(zhì)量的管理與控制三、醫(yī)療質(zhì)量管理改進工具7一、醫(yī)療質(zhì)量的基本概念1、質(zhì)量的概念質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動。質(zhì)量控制
2、是質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求。8質(zhì)量的概念戴明(Deming):質(zhì)量是一種以最經(jīng)濟的手段,制造出市場上最有用的產(chǎn)品。石川馨:質(zhì)量是一種能令消費者和使用者滿足,并且樂意購買的特質(zhì)。9包括三個層次的含義:規(guī)定質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)達到的預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)要求質(zhì)量滿足顧客的要求魅力質(zhì)量超出顧客的期望102、醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵2.何為醫(yī)療質(zhì)量WHO:衛(wèi)生服務(wù)部門及其機構(gòu)利用一定的衛(wèi)生資源向居民提供醫(yī)療服務(wù)以滿足居民明確和隱含需要的能力的綜合。JCAHO:對于特定的服務(wù)、過程、診斷、及臨床問題,遵守良好的職業(yè)規(guī)范,達到預(yù)期的結(jié)果。11狹義醫(yī)療質(zhì)量:是指一個具體病例的醫(yī)療質(zhì)
3、量。有四個含義:A診斷是否正確、全面、及時;B治療是否有效、及時、徹底;C療程是長是短;D有無院內(nèi)感染或醫(yī)療失誤等原因給病人造成不應(yīng)有的損傷、危害和痛苦。廣義醫(yī)療質(zhì)量:是醫(yī)院整體質(zhì)量,技術(shù)水平高、服務(wù)態(tài)度好、設(shè)施環(huán)境美、醫(yī)療消費合理,社會與病人認可。12基本概念醫(yī)療質(zhì)量的兩個基本要素:技術(shù)要素人際關(guān)系要素智情13不同層面界定者心中的醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)生:合適的診斷與醫(yī)療決策患者:接受診斷與治療的結(jié)果管理者:是否以最低的成本提供最佳的服務(wù)143、醫(yī)療質(zhì)量管理與質(zhì)量成本15什么是醫(yī)療質(zhì)量管理醫(yī)療質(zhì)量管理,是為提高醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療效果、以及患者滿意度進行的
4、組織和控制活動16醫(yī)療質(zhì)量管理醫(yī)療質(zhì)量管理,是為提高醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療效果、醫(yī)療費用滿意程度進行的組織和控制活動17醫(yī)療質(zhì)量管理手段觀念確立制度建設(shè)流程改造績效管理18醫(yī)療質(zhì)量管理資源人才技術(shù)裝備19醫(yī)療質(zhì)量形成要素:結(jié)構(gòu)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量。結(jié)構(gòu)質(zhì)量:由人員、技術(shù)、物資、規(guī)章制度和時間五個要素組成。環(huán)節(jié)質(zhì)量:指醫(yī)療全過程中的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量。主要包括診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)技質(zhì)量等。終末質(zhì)量:醫(yī)療質(zhì)量管理的最終結(jié)果,主要以數(shù)據(jù)評價。20醫(yī)療質(zhì)量控制個體質(zhì)量控制、科室醫(yī)療質(zhì)量控制、院級醫(yī)療質(zhì)量控制。2121醫(yī)療質(zhì)量管理的三個層面2122醫(yī)
5、療質(zhì)量個人科室醫(yī)院23臨床科室質(zhì)量管理的策劃:明確思路、確定質(zhì)量分目標(biāo)、進行過程分析(明確整個工作流程、明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)、明確“接口”部位。)、健全規(guī)章制度體系。24臨床工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié):抓診斷質(zhì)量、抓治療質(zhì)量、抓手術(shù)質(zhì)量、抓知情同意、抓醫(yī)患溝通、抓工作效率、抓醫(yī)療缺陷和風(fēng)險管理。25質(zhì)量成本,包括確保滿意質(zhì)量所發(fā)生的費用,以及未達到滿意質(zhì)量時所遭受的有形與無形損失。質(zhì)量損失,是指產(chǎn)品在整個生命周期過程中,由于質(zhì)量不滿足規(guī)定的要求,對生產(chǎn)者、使用者和社會所造成的全部損失之總和。朱蘭認為:“在次品上發(fā)生的成本等于一座金礦,可以對它進行有利的開采”?!跋蛸|(zhì)量要
6、效益”醫(yī)療質(zhì)量損失何其大?264、全面質(zhì)量管理與質(zhì)量持續(xù)改進(1)質(zhì)量管理的發(fā)展階段:傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段(師帶徒)、質(zhì)量檢驗階段(事后檢驗,泰勒)、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段(抽樣檢驗,休哈特)、全面質(zhì)量管理階段(費根堡姆,朱蘭)、標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理階段(ISO.JCI)。27(2)全面質(zhì)量管理:由美國費根堡姆(A.V.Feignhaum)1961年首先提出,迅速在工業(yè)部門及許多服務(wù)行業(yè)推廣,20世紀70年代逐漸應(yīng)用于醫(yī)院質(zhì)量管理。28全面質(zhì)量管理(TotalQualityManagement,TQM)就是一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿
7、意和本組織所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。29全員參與全過程的質(zhì)量控制全方位工作的質(zhì)量控制305、醫(yī)療質(zhì)量管理原則顧客第一的原則全員參與的原則過程管理的原則持續(xù)質(zhì)量的原則數(shù)據(jù)化原則系統(tǒng)性原則316、醫(yī)院質(zhì)量管理體系:是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。一般包括組織機構(gòu)(包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo))、管理職責(zé)、資源管理和過程管理四個方面。32二、醫(yī)療質(zhì)量的管理與控制1、開展醫(yī)療質(zhì)量教育樹立質(zhì)量意識、病人滿意意識、病人安全意識。332、建立質(zhì)控組織34督查反饋職責(zé)界定人員配備、培訓(xùn)組織構(gòu)架完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織構(gòu)架是基礎(chǔ)無科室質(zhì)控小組或缺位質(zhì)量管
8、理人員缺乏培訓(xùn)35院級職能科室醫(yī)院質(zhì)量管理委員會質(zhì)控辦科室質(zhì)控小組一、完善組織體系建設(shè)36對醫(yī)生智傳統(tǒng)知識結(jié)