安全衛(wèi)生管理計(jì)畫執(zhí)行與承攬管理

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1、安全衛(wèi)生管理計(jì)畫執(zhí)行與承攬管理3hRS主辦單位：執(zhí)行單位：98年度研習(xí)會(huì)研習(xí)目的期能協(xié)助各工業(yè)區(qū)會(huì)員廠商能運(yùn)用研習(xí)資料,快速依據(jù)勞工安全衛(wèi)生法及其有關(guān)法令訂定及自主落實(shí)執(zhí)行安全衛(wèi)生管理計(jì)畫。2.研習(xí)有關(guān)對(duì)承攬作業(yè)之「法規(guī)、檢查、職災(zāi)案例及實(shí)務(wù)管理（含事故處理）」等面向?qū)崉?wù),期能使各工業(yè)區(qū)伙伴能落實(shí)管理承攬作業(yè)及預(yù)防承攬作業(yè)引起之危害及損失。(教材及參考資料:引錄至行政院勞工委員會(huì)暨其所屬機(jī)構(gòu)與授權(quán)檢查機(jī)構(gòu),敬請(qǐng)運(yùn)用於改善及廠訓(xùn)用途)『安全衛(wèi)生管理計(jì)畫執(zhí)行與承攬管理』研習(xí)課目內(nèi)容壹、安全衛(wèi)生管理計(jì)畫執(zhí)行1.法令規(guī)定有關(guān)之安全衛(wèi)生管理計(jì)畫2.

2、安全衛(wèi)生管理規(guī)章-勞工100人以上單位3.臺(tái)灣職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)介紹(含勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法)4.參考資料貳、承攬管理1.承攬作業(yè)安全衛(wèi)生法令規(guī)定及勞動(dòng)檢查重點(diǎn)2.參考資料壹、安全衛(wèi)生管理計(jì)畫執(zhí)行1法令規(guī)定有關(guān)之安全衛(wèi)生管理計(jì)畫2安全衛(wèi)生管理規(guī)章-勞工100人以上單位33.臺(tái)灣職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)介紹(含勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法)44.參考資料壹-1.法令規(guī)定有關(guān)之安全衛(wèi)生管理計(jì)畫雇主應(yīng)依其事業(yè)規(guī)模、特性，訂定勞工安全衛(wèi)生管理計(jì)畫，執(zhí)行下列勞工安全衛(wèi)生事項(xiàng)：1.工作環(huán)境或作業(yè)危害之辨識(shí)、評(píng)估及控制。2.機(jī)械、設(shè)備

3、或器具之管理。3.危險(xiǎn)物與有害物之標(biāo)示及通識(shí)。4.有害作業(yè)環(huán)境之採樣策略規(guī)劃與測定。5.危險(xiǎn)性工作場所之製程或施工安全評(píng)估事項(xiàng)。6.採購管理、承攬管理與變更管理事項(xiàng)。7.安全衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之訂定。8.定期檢查、重點(diǎn)檢查、作業(yè)檢點(diǎn)及現(xiàn)場巡視。9.安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。壹-1.法令規(guī)定有關(guān)之安全衛(wèi)生管理計(jì)畫(續(xù))雇主應(yīng)依其事業(yè)規(guī)模、特性，訂定勞工安全衛(wèi)生管理計(jì)畫，執(zhí)行下列勞工安全衛(wèi)生事項(xiàng)：10.個(gè)人防護(hù)具之管理。11.健康檢查、健康管理及健康促進(jìn)事項(xiàng)。12.安全衛(wèi)生資訊之蒐集、分享與運(yùn)用。13.緊急應(yīng)變措施。14.職業(yè)災(zāi)害、虛驚事故、影響身心健康事

4、件之調(diào)查處理與統(tǒng)計(jì)分析。15.安全衛(wèi)生管理記錄與績效評(píng)估措施。16.其他安全衛(wèi)生管理措施。(第一類事業(yè)僱用勞工人數(shù)達(dá)三百人之事業(yè)單位，應(yīng)符合第12條之2至第12條之6之規(guī)定)壹-2.安全衛(wèi)生管理規(guī)章-勞工100人以上單位Eiementary.ppt內(nèi)部因素初步和定期現(xiàn)況檢查政策組織規(guī)劃及執(zhí)行評(píng)估成效外部因素稽核資訊網(wǎng)路控制網(wǎng)路職業(yè)災(zāi)害模型設(shè)備或環(huán)境動(dòng)作或行為釋出能量或危害物質(zhì)事故或職業(yè)災(zāi)害(人`事`物)管理基本原因間接原因直接原因職災(zāi)原因1.設(shè)備2.物料3.製程4.環(huán)境5.人因安全衛(wèi)生管理規(guī)章-職場安全衛(wèi)生創(chuàng)造安全衛(wèi)生工作場所1.設(shè)備本質(zhì)

5、安全化。2.實(shí)施自動(dòng)檢查。3.實(shí)施整理整頓。4.整備防護(hù)具。創(chuàng)造安全健康工作環(huán)境1.認(rèn)知危害。2.評(píng)估危害。3.管制危害。壹-3臺(tái)灣職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)介紹政策目標(biāo)計(jì)畫-執(zhí)行-績效評(píng)估-改善(P-D-C-A)自動(dòng)檢查及管理規(guī)章壹-3勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法1.內(nèi)政部640524臺(tái)內(nèi)勞字第640591號(hào)令發(fā)布2.內(nèi)政部710310臺(tái)內(nèi)勞字第67309號(hào)令第一次修正發(fā)布3.行政院勞工委員會(huì)801230日臺(tái)80勞安1字第34668號(hào)令第二修正發(fā)布4.行政院勞工委員會(huì)870629臺(tái)87勞安1字第026922號(hào)令第三次修正發(fā)布5.行政院勞

6、工委員會(huì)911218日勞安1字第0910064375號(hào)令第四次修正發(fā)布6.行政院勞工委員會(huì)中華民國970109日勞安1字第0970145020號(hào)令第五次修正發(fā)布7.行政院勞工委員會(huì)中華民國970917第六次修正發(fā)布(980205第七次修正發(fā)布)勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法行政院勞工委員會(huì)98年2月5日勞安1字第0980145075號(hào)雇主應(yīng)依其事業(yè)之規(guī)模、性質(zhì)，設(shè)置安全衛(wèi)生組織、人員及參照中央主管機(jī)關(guān)公告之相關(guān)指引，建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，透過規(guī)劃、實(shí)施、檢查及改進(jìn)等管理功能，實(shí)現(xiàn)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)，提升安全衛(wèi)生管理水準(zhǔn)。課程簡介1.

7、解說行政院勞工委員會(huì)推行臺(tái)灣職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)（TOSHMS--TaiwanOccupationalSafetyandHealthManagementSystem）內(nèi)涵,協(xié)助學(xué)員認(rèn)知及期能有益推行;2.介紹臺(tái)灣職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)相關(guān)計(jì)畫執(zhí)行及採購管理規(guī)章,期能透過P-D-C-A達(dá)成降低企業(yè)營運(yùn)成本及降低職災(zāi)危害。依危害風(fēng)險(xiǎn)分類事業(yè)單位危害風(fēng)險(xiǎn)第一類事業(yè)具顯著風(fēng)險(xiǎn)者。第二類事業(yè)具中度風(fēng)險(xiǎn)者。第三類事業(yè)具低度風(fēng)險(xiǎn)者。勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法勞工安全衛(wèi)生組織、人員事業(yè)單位應(yīng)依下列規(guī)定設(shè)勞工安全衛(wèi)生管理單位1.第一類事業(yè)之事業(yè)單位勞

8、工人數(shù)在一百人以上者，應(yīng)設(shè)直接隸屬雇主之專責(zé)一級(jí)管理單位。2.第二類事業(yè)勞工人數(shù)在三百人以上者，應(yīng)設(shè)直接隸屬雇主之一級(jí)管理單位(勞工人數(shù)在三百人以上者，自本辦法中華民國九十七年一月九日修正發(fā)布