勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第1講

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1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)河南大學(xué)?哲學(xué)與公共管理學(xué)院代利鳳電話：13569500692郵件：landaier1220@163.com什么是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)？（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義、研究對(duì)象、研究特點(diǎn)）如何學(xué)習(xí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)？（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法、與其他學(xué)科的關(guān)系）一、什么是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)1、勞動(dòng)定義1：勞動(dòng)指“勞動(dòng)力”定義2：勞動(dòng)指勞動(dòng)過程或一種有目的的工作或活動(dòng)。就資源配置和人的經(jīng)濟(jì)行為而言，特別是涉及勞動(dòng)市場的學(xué)問時(shí)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)使用的含義更多的是“勞動(dòng)力”，但是勞動(dòng)力的行為往往跟勞動(dòng)過程或勞動(dòng)活動(dòng)相關(guān)聯(lián)，比如涉及到勞動(dòng)供給的時(shí)候，我們

2、會(huì)用“勞動(dòng)時(shí)間”作為分析工具。勞動(dòng)力傳統(tǒng)或早期的概念：指從事體力勞動(dòng)的“勞工”。馬克思的理論：劃分物質(zhì)生產(chǎn)部門勞動(dòng)者和非物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者。并且認(rèn)為只有物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者才是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代：體力勞動(dòng)者與腦力勞動(dòng)者的區(qū)分。具體內(nèi)容見教材4-7頁2、經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)這一詞來源于希臘語，唯物主義代表色諾芬在他的《經(jīng)濟(jì)法》中將“家庭”及“管理”兩詞的結(jié)合理解為經(jīng)濟(jì)。嚴(yán)復(fù)曾將經(jīng)濟(jì)一詞翻為“生計(jì)”。日本人將其正式譯為“經(jīng)濟(jì)”，后由孫中山先生從日將這一說法引入中國。經(jīng)濟(jì)的概念廣義經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為：“經(jīng)濟(jì)”就是如何以最小的代價(jià)，取得最

3、大的效果，就是如何在各種可能的選擇中，即在各種主觀與客觀、自然與人際條件的制約下，選取代價(jià)最小而收效最大的那個(gè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)就是社會(huì)如何利用稀缺的資源，以生產(chǎn)有價(jià)值的商品，并將它們分配給不同的個(gè)人。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，就是指勞動(dòng)力是一種稀缺的社會(huì)生產(chǎn)性資源，從而研究勞動(dòng)力資源的配置以及由此所決定的貨幣工資在個(gè)人和家庭之間的分配。3、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)角度一：從人的行為的角度考察“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)者行為的科學(xué)?！?---朱通九“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究勞動(dòng)力市場的運(yùn)行和結(jié)果。確切地說，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究雇主和雇員對(duì)工資、價(jià)格、利潤以及雇傭關(guān)系的非

4、貨幣因素如工作條件的行為反應(yīng)”----伊蘭伯格和史密斯角度二：從勞動(dòng)力市場的運(yùn)行機(jī)制出發(fā)，考察勞動(dòng)的投入與產(chǎn)出“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是關(guān)于勞動(dòng)力的供給和需求方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)問。它涉及到影響勞動(dòng)參與率、工資談判、培訓(xùn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件、以及有關(guān)雇傭、勞動(dòng)力流動(dòng)、移民和退休年齡等實(shí)踐活動(dòng)的各種因素?！?---《牛津經(jīng)濟(jì)學(xué)詞典》“勞動(dòng)力作為一種生產(chǎn)要素，其價(jià)格及配置是由哪些因素決定的？這就是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要回答的問題?！?---大衛(wèi)·桑普斯福特角度三：從勞動(dòng)力在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用出發(fā)，考察實(shí)現(xiàn)這些作用的條件“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析和設(shè)法探討個(gè)人作為勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)活

5、動(dòng)。正如消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究消費(fèi)者職能的性質(zhì)和作用一樣，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是探討在經(jīng)濟(jì)生活中的勞動(dòng)力性質(zhì)以及其作用的環(huán)境?！?---《英漢勞動(dòng)詞典》“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是對(duì)勞動(dòng)力資源配置的市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的勞動(dòng)力需求和供給的行為、及其影響因素的分析和研究。對(duì)勞動(dòng)力市場及其影響因素的研究，脫離了市場，真正意義上的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就不復(fù)存在。----曾湘泉?jiǎng)趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中勞動(dòng)力資源配置的勞動(dòng)力需求和供給行為及其影響因素。為什么勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)要作為一門學(xué)科來研究？1、有關(guān)勞動(dòng)的問題首先是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題①國民收入中的絕大部分由勞動(dòng)要素占有?！巴恋厥秦?cái)富

6、之母，勞動(dòng)是財(cái)富之父”。----威廉·配第②關(guān)注一下報(bào)刊雜志、新聞媒體，有多少經(jīng)濟(jì)事件與勞動(dòng)有關(guān)？2、有關(guān)勞動(dòng)的問題更是一個(gè)社會(huì)問題勞動(dòng)的特殊性“對(duì)于磚的出售者而言，出售的磚被用來建造宮殿或是下水道是沒有什么關(guān)系的；但是，對(duì)于勞動(dòng)的出售者而言，誰從事既定的困難任務(wù)是大有關(guān)系的?！?---阿爾弗萊德·馬歇爾“勞動(dòng)市場是一個(gè)豐富而繁雜的場所，當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)者接受一項(xiàng)工作時(shí)，他希望賺到錢，但也關(guān)心工資增長率、福利、風(fēng)險(xiǎn)水平、退休條例、退休金、升遷和解雇規(guī)定、資歷權(quán)和冤情申訴。接著勞動(dòng)者必須放棄一些時(shí)間，但也要求他提高其技能，訓(xùn)練其他勞動(dòng)者，提

7、供勞動(dòng)和主意。在如何支配其時(shí)間問題上順從于授權(quán)監(jiān)督者?！?---某個(gè)近期觀察者勞動(dòng)力價(jià)格的決定除了受一般商品價(jià)格決定所需要的因素外，還受制于很多歷史的和道德的因素。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成和發(fā)展1、形成路線：勞工運(yùn)動(dòng)----勞動(dòng)問題----勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)標(biāo)志：1886年埃利·理查德《美國勞工運(yùn)動(dòng)》分析了工會(huì)在勞動(dòng)市場、勞動(dòng)條件決定方面的作用，開創(chuàng)了對(duì)勞動(dòng)市場現(xiàn)象進(jìn)行制度和組織分析的先河1925年布盧姆《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》歷史上第一本正式以勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)命名的教科書1936年凱恩斯《就業(yè)利息貨幣通論》開創(chuàng)了宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，也是宏觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的先河2、發(fā)展縱

8、觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的歷程，有兩條線值得注意：1）沿著古典、新古典分析范式下來的經(jīng)濟(jì)分析遞進(jìn)；2）沿著勞工運(yùn)動(dòng)的問題研究下來的制度分析遞進(jìn)；（3）分析方法案例研究歸納法（四）勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究特點(diǎn)研究的注意力投向人們工作活動(dòng)，如就業(yè)、失業(yè)、