企業(yè)招聘難與大學(xué)生就業(yè)難對(duì)比

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1、企業(yè)招聘難與大學(xué)生就業(yè)難對(duì)比姓名：張旭指導(dǎo)老師：主要內(nèi)容1.概述2.我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的歷史回顧3.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存在的問題及消極影響4.企業(yè)招聘難與大學(xué)生就業(yè)難的原因分析5.解決大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)招聘難的對(duì)策6.結(jié)論1.概述政府和全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)企業(yè)招聘難和大學(xué)生就業(yè)難高等院校的擴(kuò)招，大學(xué)生越來越多；經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑大學(xué)生就業(yè)難企業(yè)在人才市場(chǎng)上出現(xiàn)了招聘難的新問題企業(yè)招聘難高等院校畢業(yè)生是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍和重要的人才資源，搞好畢業(yè)生資源的開發(fā)利用與配置是落實(shí)人才戰(zhàn)略、為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保證的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。所以，對(duì)這個(gè)問題的研究，具有重要的社會(huì)意

2、義和現(xiàn)實(shí)意義。1.概述供需見面向雙向選擇過渡階段20世紀(jì)80年代中到90年代末市場(chǎng)為導(dǎo)向的自主擇業(yè)階段20世紀(jì)90年代至今統(tǒng)包分配階段建國(guó)初至20世紀(jì)80年代中期2.我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的歷史回顧大學(xué)畢業(yè)生超600萬2009年大學(xué)畢業(yè)生559萬人全國(guó)新增勞動(dòng)力1200萬人，其中高校畢業(yè)生390萬人2008年2007年2006年勞動(dòng)力供大于求1500萬個(gè)以上3.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存在的問題及消極影響3.1當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)總體勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求失衡大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不完善勞動(dòng)力供大于求局面短期無法改變供給與需求的結(jié)構(gòu)錯(cuò)位---大學(xué)生就業(yè)中的結(jié)構(gòu)

3、性矛盾買方市場(chǎng)中的不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息不完全市場(chǎng)進(jìn)入和運(yùn)行成本較高地域結(jié)構(gòu)不合理專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理3.2當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)存在的問題3.3大學(xué)生就業(yè)困難帶來的消極影響影響到社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響到大學(xué)生個(gè)人乃至家庭的利益ContentsContentsThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.Descriptionoft

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