加強(qiáng)煤礦安全技能培訓(xùn) 弘揚(yáng)煤礦安全文化

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1、加強(qiáng)煤礦安全技能培訓(xùn)弘揚(yáng)煤礦安全文化　　[摘要]在煤礦生產(chǎn)中，煤礦職工的安全培訓(xùn)工作在煤礦生產(chǎn)中逐漸顯示出重要位置，在生產(chǎn)中發(fā)揮出重要作用，弘揚(yáng)煤礦安全文化是當(dāng)前煤礦安全的首要工作，各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)要給與極高的重視。[關(guān)鍵詞]安全文化；培訓(xùn)學(xué)習(xí)；技術(shù)人才一、針對(duì)煤礦職工素質(zhì)存在問題分析1.礦工素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)的影響很大，煤礦職工在作業(yè)時(shí)，主要是通過對(duì)井下一系列復(fù)雜和特殊環(huán)境的感知、注意、記憶、分析、綜合，而達(dá)到人與各種事物環(huán)境、生產(chǎn)安全的適應(yīng)和協(xié)調(diào)。其中，感知的準(zhǔn)確與注意的集中是人進(jìn)行安全生產(chǎn)的兩個(gè)基本前提，對(duì)煤礦井下生產(chǎn)安全有著直接的影響和制約作用。研究發(fā)

2、現(xiàn)，認(rèn)識(shí)視覺圖形差異比做出單純肌肉操縱較快的人傾向于屬于事故安全個(gè)體，而認(rèn)識(shí)視覺圖形慢于做肌肉反應(yīng)的人，則屬于傾向于易發(fā)生事故的個(gè)體。同時(shí)，反應(yīng)快于知覺的人，比知覺快于反應(yīng)的人更容易產(chǎn)生事故。因此，井下礦工只有清晰地感知到井下所處環(huán)境狀態(tài)，準(zhǔn)確獲取和識(shí)別可能引起事故的危險(xiǎn)信號(hào)，才能在操作行為上做到及時(shí)預(yù)防，消除不安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。62.礦工在不安全認(rèn)識(shí)作業(yè)環(huán)境生產(chǎn)，因?yàn)榫掠邢薜目臻g內(nèi)，要進(jìn)行鑿巖、爆破、裝載、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，設(shè)備來往頻繁，管線設(shè)置多同時(shí)，井下的黑暗和單一的顏色容易使人產(chǎn)生心理不適和錯(cuò)覺；長(zhǎng)時(shí)的噪聲能使人神經(jīng)系統(tǒng)疲勞，反應(yīng)能力降低；不適

3、宜的工作環(huán)境，極易發(fā)生誤動(dòng)作。勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，井下是24小時(shí)循環(huán)作業(yè)，必然使一部分人員不能按正常的作息時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，導(dǎo)致礦工心身疲勞過度，體力不支，感官不靈，反應(yīng)遲鈍，從而誘發(fā)事故的發(fā)生。據(jù)有關(guān)資料分析，一晝夜內(nèi)，有兩個(gè)事故高峰時(shí)間段，即凌晨3—6點(diǎn)之間和晚上22—24點(diǎn)之間。這與人體晝夜變化規(guī)律完全符合。勞動(dòng)強(qiáng)度大，由于井下工人還沒有完全脫離笨重的體力勞動(dòng)，高強(qiáng)度的井下作業(yè)極易使人身體疲勞，對(duì)簡(jiǎn)單信號(hào)或警示標(biāo)志的反應(yīng)時(shí)間延長(zhǎng)，造成操作不及時(shí)引發(fā)事故。二、樹立企業(yè)形象做好安全工作1.依法加強(qiáng)煤礦勞動(dòng)用工管理，通過對(duì)用工情況的檢查，與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立用工

4、人員檔案。給職工購買工傷保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)。上崗前，做到全員培訓(xùn)，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)做到持證上崗。對(duì)于部分企業(yè)的外包隊(duì)，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理，也可研究措施，采取收編的手段，達(dá)到統(tǒng)一安全管理的目標(biāo)。62.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，按照“管理、準(zhǔn)備、培訓(xùn)”三并重的原則，加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)對(duì)礦長(zhǎng)責(zé)任資格的管理，要求礦長(zhǎng)必須具備煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，任職前要經(jīng)過培訓(xùn)，取得礦長(zhǎng)資格證書。二是要求總工程師具有煤礦專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。三是對(duì)安全生產(chǎn)管理人員，煤礦特種作業(yè)人員，按要求取得相應(yīng)資格證書。3.加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

5、，建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制并明確各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。健全完善安全會(huì)議、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全懲罰、安全事故責(zé)任追究等制度。強(qiáng)化安全目標(biāo)管理，對(duì)各煤礦認(rèn)真實(shí)施安全目標(biāo)考核，對(duì)于發(fā)生事故的礦井嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處理和追究。4.把安全工作放在首位。強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會(huì)廣泛支持”的新格局加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層的基礎(chǔ)工作，抓好“雙基”建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)整體意識(shí)，全面推行安全目標(biāo)管理和風(fēng)險(xiǎn)抵押

6、金制度，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)干部和職工。繼續(xù)深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)重大事故隱患6的排查治理，以“一通三防”和防治水害為重點(diǎn)，完善各項(xiàng)安全措施，加強(qiáng)用工管理和頂板、機(jī)電、提升運(yùn)輸?shù)缺∪醐h(huán)節(jié)的治理，搞好動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并實(shí)行排查治理責(zé)任追究制度，對(duì)排查出的重大隱患，做到項(xiàng)目、資金、措施、人員和時(shí)間“五落實(shí)”，切實(shí)把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕重大事故的發(fā)生。根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)特點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)持續(xù)不斷地開展多層次、全方位的安全生產(chǎn)大檢查，以查促改、以查促安、通過檢查促進(jìn)礦井的安全工作。三、加強(qiáng)安全文化意識(shí)，弘揚(yáng)煤礦安全文化1.先

7、進(jìn)煤礦安全文化對(duì)安全生產(chǎn)起導(dǎo)向作用。積極向上是煤炭企業(yè)安全文化，可以為煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供正確的指導(dǎo)思想和健康的精神面貌。2.先進(jìn)煤炭企業(yè)安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)起激勵(lì)作用。積極向上的安全文化是員工自我激勵(lì)的工作標(biāo)尺。他們通過對(duì)照自己的行為，找出差距，改進(jìn)工作。3.先進(jìn)煤炭企業(yè)安全文化對(duì)安全生產(chǎn)起凝聚、協(xié)調(diào)作用，積極向上的共同價(jià)值觀、信念、行為準(zhǔn)則是一種內(nèi)部粘結(jié)劑，是人們意識(shí)的一部分，可以使員工自覺達(dá)到自我控制和自我協(xié)調(diào)。4.加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)是滿足新形勢(shì)下安全生產(chǎn)要求的重大舉措。目前行業(yè)行政管理職能已經(jīng)逐漸淡化，要搞好安全生產(chǎn)，只有靠企業(yè)建設(shè)先進(jìn)的

8、安全文化，從而保障煤礦安全生產(chǎn)。65.加強(qiáng)安全文化建設(shè)是適應(yīng)科技發(fā)展的需要。要建