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1、部門及崗位人員職責和任職（上崗）要求職責條例：一、公司總經(jīng)理質(zhì)量職責：a)認真貫徹執(zhí)行國家有關政策、法規(guī)，對公司的經(jīng)營活動及其最終結果負責；b)負責制訂、修訂公司質(zhì)量方針和目標，并以文件形式批準公布；c)負責建立健全公司質(zhì)量管理體系，設置公司組織機構；d)負責任命公司管理者代表，明確其職責和權限，并為其工作創(chuàng)造條件；e)負責批準公司質(zhì)量管理體系文件和公司各級人員職責；f)負責公司經(jīng)營管理、保證公司開展業(yè)務所需資源配置；g)負責批準管理評審計劃、主持管理評審，對質(zhì)量管理體系實施動態(tài)管理；h)負責審批公司年度培訓計劃；i)負責以顧客為中心、顧客滿意目標的確立，確保
2、顧客的要求得到確定并予以滿足；j)負責組織有關部門持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，確保其有效性。二、生產(chǎn)副總經(jīng)理a)負責公司把需方的合同條款轉化為本公司的工作指令；b)領導和組織調(diào)度生產(chǎn)，必須堅持“質(zhì)量第一”思想，正確處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關系,加強生產(chǎn)組織和計劃管理，對違反技術工藝要求造成的事故負責；c)負責調(diào)動公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)基礎設施和工作環(huán)境，滿足生產(chǎn)目標和計劃，達到質(zhì)量方針和目標；d)負責產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間按相關標準和質(zhì)量控制規(guī)范,搞好工序控制，不斷減少不合格品。在掌握生產(chǎn)進度的同時及時掌握質(zhì)量動態(tài)。在生產(chǎn)任務完成的同時確保產(chǎn)品質(zhì)量。e)負責外
3、協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，組織相關部門對外協(xié)廠家的選擇和評定工作。三、銷售副總經(jīng)理a)負責組織日常銷售和售后服務工作,有權拒絕銷售不能滿足顧客要求的產(chǎn)品；b)負責組織購銷合同訂單的最終評審；c)負責組織客戶滿意度調(diào)查、分析和改進；d)提供產(chǎn)品開發(fā)方向及市場分析工作；e)負責組織采購控制原材料等采購物資的供應工作。四、總工程師a)貫徹執(zhí)行國際、國家技術法規(guī)和產(chǎn)品規(guī)范，組織領導本公司的技術質(zhì)量工作，下達有關技術工作指令，在組織實施技術工作中貫徹落實質(zhì)量方針和目標；b)領導研究、試驗產(chǎn)品及工藝設計工作，組織編制并審批技術工作計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃并監(jiān)督實施。c)負責審批新產(chǎn)品和
4、特殊產(chǎn)品的設計、工藝及其它技術文件。對其正確性負責；d)協(xié)助總經(jīng)理解決重大技術、質(zhì)量問題；負責新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品升級技術文件的審批；負責組織設計開發(fā)的評審。e)協(xié)助總經(jīng)理和副經(jīng)理搞好公司經(jīng)濟的良性特循環(huán)，做好經(jīng)濟分析、經(jīng)濟核算，及時提供決策建議；f)參與并協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行決策；協(xié)助管理者代表監(jiān)督質(zhì)量管理體系的有效運行，以達到持續(xù)改進其有效性和提高效率。五、管理者代表質(zhì)量職責：a)按照標準要求建立、實施質(zhì)量管理體系并保證其有效運行；b)向公司最高管理層匯報質(zhì)量管理體系運行情況和業(yè)績改進情況；c)組織內(nèi)部質(zhì)量審核工作，批準內(nèi)部質(zhì)量審核報告；d)負責審核
5、質(zhì)量手冊和程序文件；e)在公司內(nèi)強化滿足顧客要求的意識；f)負責就公司質(zhì)量管理體系有關事宜與外部的聯(lián)絡工作。。六、部門質(zhì)量通則（一）部門的共同質(zhì)量職責a)貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，按照質(zhì)量管理體系文件的有關規(guī)定開展工作，實施本部門的質(zhì)量目標；b)落實公司規(guī)定的本部門職責，制定本部門所設各崗位的職責并組織實施；c)負責與本部門相關的文件的編制、歸檔、更改及其相應的管理工作；d)對本部門所使用的設備、設施進行管理；e)制定本部門不合格品或不規(guī)范服務的糾正預防措施計劃，并組織實施，對糾正措施的實施效果負責，負責實施管理評審相關的整改措施計劃，并對實施的效果負責
6、；f)確定并提供與本部門業(yè)務有關的記錄，對記錄的準確性和完整性負責，并按有關規(guī)定管理記錄；d)g)實施公司的培訓計劃，負責制定切合實際的本部門培訓計劃并組織實施。（二）各部門負責人及其管理人員質(zhì)量職責1、技術質(zhì)量部質(zhì)量職責a)負責新產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品的質(zhì)量策劃；b)負責新產(chǎn)品，特殊產(chǎn)品、常規(guī)產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作；c)負責產(chǎn)品工藝的制定，并對各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術問題進行處理以及特殊過程的確認；d)負責進貨、過程、最終檢驗，對具有合格標識的零部件及最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負責；e)負責組織計量器具、檢測和試驗設備的校準和檢定，對它們的驗證準確度負責；f)負責顧客財產(chǎn)的管理工作；
7、g)負責組織不合格品的評審，并參與顧客要求的評審、設計評審、供方評價工作；h)負責產(chǎn)品可追溯標識的驗證和記錄，負責檢驗和試驗狀態(tài)的標識,有權制止不合格產(chǎn)品流轉；i)負責制定監(jiān)視和測量裝置的管理制度，審核監(jiān)視和測量裝置的配備計劃，并組織落實。j)負責檢查監(jiān)視和測量裝置周期檢定表執(zhí)行情況;k)負責管理評審內(nèi)部審核的組織實施和資料匯總管理；l)負責數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施及持續(xù)改進質(zhì)量要素的活動。2、生產(chǎn)部質(zhì)量職責a)負責生產(chǎn)計劃的編制工作，督促合理安排生產(chǎn)，確保準時交貨；b)負責公司的原料庫的管理，督促做好物料及產(chǎn)品的標識、搬運、貯存和防護工作；c)負責設備的管
8、理工作，年度維護保養(yǎng)計劃，確保設備處于
