農(nóng)村小學新課程理念下師生關(guān)系研究

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1、淅川縣教育科學“十一五”規(guī)劃課題結(jié)題報告書課題名稱:農(nóng)村小學新課程理念下師生關(guān)系研究項目來源:淅川縣教育局研究內(nèi)容:1、農(nóng)村小學師生關(guān)系的現(xiàn)狀2、影響師生關(guān)系的因素3、新課程理念對師生行為要求的研究4、構(gòu)建新型師生關(guān)系模式的研究研究單位:淅川縣大石橋鄉(xiāng)小主持人:陳虎參與者:多君鋒陳占朝武彩虹結(jié)題時間:2012年12月12摘要:構(gòu)建和諧校園是建設(shè)和諧社會的重要組成部分,而構(gòu)建和諧師生關(guān)系是構(gòu)建和諧校園的根本所在,是實施素質(zhì)教育、實現(xiàn)教育目標的根本保證。師生間的了解與互信,是教育教學成功的先決條件。傳統(tǒng)的師生觀認為,教師與學生的關(guān)系就是教育者與受教育者的關(guān)系,是一種

2、認識與被認識、改造與被改造的主體與客體的關(guān)系。新課程理念下的師生觀則認為,學生是發(fā)展的人,學生是獨立的人,學生是完整的人,每個學生都有自身的個性。在新課改的背景下,無論是從時代的要求,還是從學生終身發(fā)展的要求,教師與學生應(yīng)該是教與學的朋友,師生關(guān)系應(yīng)該是共同完成教學實踐的和諧關(guān)系。關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學師生關(guān)系溝通一、問題的提出建立和諧的師生關(guān)系既是新課程實施與教學改革的前提和條件,又是新課程實施與教學改革的內(nèi)容和任務(wù),也是建設(shè)和諧社會、構(gòu)建和諧校園、促進師生共同成長、共同發(fā)展的基本要求。而當前教育,尚未擺脫應(yīng)試教育的束縛,在教學中重認知輕情感,重教書輕育人,課堂教學

3、關(guān)注學科,忽視學生的情況仍然存在。在這種情況下,師生往往急功近利,不僅造成大量學生厭學,產(chǎn)生學習倦怠,同時造成許多教師厭教,產(chǎn)生職業(yè)倦怠,導(dǎo)致師生之間情感關(guān)系冷漠,缺乏溝通。因此,我們認為有必要研究此項課題。二、研究內(nèi)容121、農(nóng)村小學師生關(guān)系的現(xiàn)狀2、影響師生關(guān)系的因素3、新課程理念對師生行為要求的研究4、構(gòu)建新型師生關(guān)系模式的研究三、研究方法與措施1、研究對象為了盡可能全面地反映農(nóng)村農(nóng)村小學師生關(guān)系的現(xiàn)狀,根據(jù)實際情況,我們確定把淅川縣大石橋的所有小學生作為研究對象。2、主要方法與措施:a、問卷調(diào)查:具體分工是,多君鋒負責清風嶺小學、劉家泉小學和磨嶼灣小學,

4、武彩虹負責紙坊溝小學和孫臺小學,陳占朝負責大石橋鄉(xiāng)小,陳虎負責東岳廟小學。b、與老師座談:課題組成員分別與所負責的學校老師進行座談c、對學生訪談:課題組成員分別對所負責的學校學生進行訪談d、查閱文獻:參考了圖書、網(wǎng)絡(luò)的大量文獻e、歸納總結(jié):對所掌握的材料進行整理,歸納總結(jié),形成科學認識,為撰寫結(jié)題報告做準備。四、研究過程與步驟(1)準備階段:2011.12—2012.3做好課題研究方案的制定工作,進一步明確12研究目標,加強理論學習,掌握相關(guān)的研究方法。(2)實施階段:2012.4—2012.7按課題研究方案組織研究,小組成員分工合作,積累原始材料,每月開展階段

5、性研究成果的小結(jié)。(3)總結(jié)階段:2012.9—2012.12收集整理課題研究的素材,主持人撰寫課題研究報告,做好課題結(jié)題工作。五、研究成果調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)村小學師生關(guān)系的現(xiàn)狀不容樂觀,亟需改變。我們通過分析,總結(jié)出影響師生關(guān)系的幾種因素,并且給出了對應(yīng)的解決方案,希望經(jīng)過課題組的努力,讓農(nóng)村小學師生關(guān)系的現(xiàn)狀得以改善,共同構(gòu)建和諧校園。(一)農(nóng)村小學師生關(guān)系的現(xiàn)狀本次調(diào)查實發(fā)問卷425份,收回有效問卷385份,由于部分低年級學生的種種原因,導(dǎo)致一些問卷無效。通過分析調(diào)查問卷、與老師座談和對學生訪談,我們發(fā)現(xiàn)目前農(nóng)村小學師生關(guān)系的狀況不容樂觀,師生心理距離較遠,

6、教師工作作風不夠民主,教師的角色意識亟待轉(zhuǎn)變。經(jīng)過歸納總結(jié),我們認為,導(dǎo)致師生關(guān)系的狀況不佳的主要原因有以下幾個方面:a、教師的角色定位沒有轉(zhuǎn)變12a、教師與學生缺乏溝通b、教師對待學生缺少人文關(guān)懷(二)影響師生關(guān)系的因素1、教師的角色定位沒有轉(zhuǎn)變新課程改革不單是教材的改變,更是對教師提出了嚴格的要求。它要求教師必須解放思想,轉(zhuǎn)變思路,順應(yīng)時代潮流。教師要從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的組織者與引導(dǎo)者。然而,對于一個教育相對落后的地區(qū)來說,師資力量嚴重制約著新課程改革的步伐。大石橋鄉(xiāng)地處國家級貧困縣,條件十分艱苦,導(dǎo)致大量優(yōu)質(zhì)師資外流,很多四五十歲的老教師還戰(zhàn)斗在

7、教學第一線,這些老教師的教學思想與方法,基本上都是過去的老套路,傳統(tǒng)觀念根深蒂固,教育觀念滯后,短期內(nèi)很難改變,而且面臨退休,大多數(shù)老教師也無心思去改變,這些因素導(dǎo)致了教師的角色定位沒有及時轉(zhuǎn)變過來。2、教師與學生缺乏溝通中醫(yī)常說“通則不痛,痛則不通”,教育也是如此,師生間良好的溝通是教育成功的前提。通過溝通,教師走進學生的內(nèi)心世界,學生真正理解了教師,師生情感互相交融,才能產(chǎn)生心靈的共鳴,才能順利實現(xiàn)教育教學目標??墒窃诂F(xiàn)實生活中,教師與學生的接觸大多是在課堂上,課下時間很少看到師生在一起,偶爾見到,無非是該同學犯了錯誤12,教師與其談心,我們希望看到更多的是

8、教師與學生其樂融融的在一

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