新員工入職培訓手冊

《新員工入職培訓手冊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、新員工入職培訓手冊新員工入職培訓手冊雷柏科技人力資源部印制第48頁新員工入職培訓手冊目錄一、歡迎辭1二、課堂紀律3三、日程安排4四、公司介紹5五、企業(yè)文化11六、人力資源管理制度12七、獎懲規(guī)定17八、親屬回避制度21九、薪酬保密制度27十、差旅費報銷規(guī)定32十一、員工借款管理辦法36十二、信息管理制度38十三、7S管理41十四、安全知識42十五、質(zhì)量管理44十六、生活和工作簡要提醒48第48頁新員工入職培訓手冊一、歡迎辭各位學員：大家好！歡迎進入雷柏公司工作和生活，并與雷柏一起成長和發(fā)展。雷柏的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；雷柏的發(fā)展，更需

2、要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能成就一番事業(yè)。各位家境、品位不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，在企業(yè)中扮演的角色也有所不同，但企業(yè)是一個相互配合的有機整體，需要您的敬業(yè)愛崗和無私奉獻。無論過去是否具有工作經(jīng)驗，都需要盡快適應新的工作環(huán)境和公司文化，正確處理好各種人際關系，迅速掌握基本的工作技能，盡快進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。我們要珍惜大家在一起共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，

3、與公司共同發(fā)展，共同成長。希望大家在此次的培訓中，集中精神，全力以赴，了解公司企業(yè)文化和規(guī)章制定，迅速融入到雷柏這個大家庭；今后的工作中，充分發(fā)揮你們的聰明才智，展現(xiàn)你們真實的自我，為公司壯大共同努力奮斗。再次對大家的到來表示歡迎，真誠祝愿大家工作順利，萬事順心！雷柏科技人力資源部第48頁新員工入職培訓手冊二、課堂紀律為了營造一個整潔、安靜、溫馨的學習環(huán)境，請每一學員務必做到如下幾點：1、請在《培訓簽到表》上工整、清楚、完整的填寫相關信息。2、請將你的手機調(diào)整到振動或關閉狀態(tài)，以免影響他人學習。3、講課期間，嚴禁遲到、早退、隨意進出；確實有緊急事情需要進出

4、者，要先向講課老師或課堂協(xié)助人員請假，得到允許后，方可離開；辦完緊急事情后，請迅速返回教室。4、培訓室及生產(chǎn)辦公區(qū)域一律嚴禁抽煙，并注意言行舉止。5、講課期間，未經(jīng)老師允許，嚴禁交頭接耳、私下討論；若有問題需要反映請先舉手向老師示意。6、嚴禁在桌、椅上涂寫，課程結(jié)束離開時請將座位附近的垃圾丟到指定垃圾桶。7、培訓時請保持良好的精神面貌，全心投入學習，為適應新崗位做好準備。第48頁新員工入職培訓手冊三、日程安排時間日程安排備注上午08：00—10：00新員工培訓集合公司側(cè)門入職手續(xù)辦理照相及收取證件、簽訂勞動合同10：00—10：30破冰游戲10：30—11

5、：00公司介紹11：00—11：30企業(yè)文化11：30—12：00管理制度領取工牌和一卡通下午13：30—14：007S和安全管理14：30—15：00復習資料廠規(guī)廠紀等15：00—15：30培訓考試15：30—17：30轉(zhuǎn)入供職部門崗前培訓說明：1、集合地點設在公司側(cè)門，上午8:00統(tǒng)一由培訓老師帶領前往培訓室，遲到人員須由保安帶領前往。2、培訓期間請嚴格執(zhí)行培訓安排。嚴禁走出培訓室范圍，特殊情況請與培訓老師聯(lián)系。3、新員工培訓結(jié)束后轉(zhuǎn)入供職部門，尚須接受崗前技能培訓。第48頁新員工入職培訓手冊四、公司介紹1、公司概況雷柏是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務于

6、一體的綜合性專業(yè)電腦外設制造企業(yè)。自2002年創(chuàng)立以來，經(jīng)過幾年來的發(fā)展與創(chuàng)新，現(xiàn)已成為一家極具潛力的高新技術企業(yè)，迅速穩(wěn)健的發(fā)展使雷柏年產(chǎn)值逾十億元人民幣。雷柏擁有一批年輕化、知識化、專業(yè)化的精英團隊。先進的管理模式，完善的制程控制，卓越的品質(zhì)理念和優(yōu)良的售后服務一直是我們所崇尚的經(jīng)營理念。2007年，推出自有品牌“RAPOO雷柏“，致力于向全球PC使用者提供高性能、高品質(zhì)的電腦外設產(chǎn)品。憑借領先的技術和強大的性價比，雷柏自主品牌產(chǎn)品迅速得到國內(nèi)市場的認可，目前在國內(nèi)無線鍵鼠行業(yè)市場占有率排名第一。雷柏現(xiàn)有員工一千五百余人，其中各類專業(yè)技術、開發(fā)及管理人

7、員三百余人，雷柏秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的思路，繼續(xù)走新造型、高性能、強品質(zhì)、重服務的道路，致力為全球用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。2、公司核心競爭力l全球頂級高精密模具開發(fā)設備l106臺高精密注塑設備，快速響應市場需求l采用全球最先進的鍵盤自動化生產(chǎn)設備l全球最先進的精益生產(chǎn)理念—U型精益生產(chǎn)線第48頁新員工入職培訓手冊l絕對優(yōu)勢的工業(yè)設計團隊及產(chǎn)品性能研發(fā)骨干l采用精益六西格瑪永續(xù)經(jīng)營管理模式l每一百萬個產(chǎn)品中有3.4個不良品機會，即合格率是99.99966％l全球頂級芯片廠商第一合作伙伴l出具設計方案，合作廠商專業(yè)打造

8、3、公司發(fā)展史l第一階段：貼牌生產(chǎn)自2002年成立至2007年，全