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《科學人才觀大家談?wù)魑摹酚蓵T上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、科學人才觀大家談——***鄉(xiāng)落實科學人才觀借人才支撐促跨越式發(fā)展近年來，***鄉(xiāng)以黨的十七大精神為指針，大力實施“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，建立、完善了科技創(chuàng)新機制和制度，營造充分發(fā)揮人才作用的社會環(huán)境和政策環(huán)境，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的智力支持”。2006年、2008年、2010年連續(xù)三次榮獲“自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，推動農(nóng)業(yè)科技人才建設(shè)進一步強化對科技人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實施了科技興鄉(xiāng)一把手工程，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確各項工作職責和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的

2、順利推進。分設(shè)鄉(xiāng)科技辦，有1名科技副鄉(xiāng)長，2名科技干事。各村明確1名負責科技工作的副村長，并將年富力強具有專業(yè)知識的干部配備到科技領(lǐng)導(dǎo)崗位。健全完善的農(nóng)、林、水、牧技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，為大農(nóng)業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的公費科技人員31人，農(nóng)牧民技術(shù)員56人;各類專業(yè)技術(shù)協(xié)會3個，農(nóng)村經(jīng)紀人37人。配備科技副村長15名，配備率達100%。目前全鄉(xiāng)擁有各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員336人，其中專業(yè)技術(shù)人員268人，中級職稱人員37名，初級職稱人員231名。為適應(yīng)新形勢工作的需要，我鄉(xiāng)積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門加大對人才的繼續(xù)教育培訓

3、工作，3年培訓科技人員552人/次，平均每萬人擁有技術(shù)職稱的科技人員157人。二、重視學習，創(chuàng)優(yōu)機關(guān)干部人才成長環(huán)境重視對現(xiàn)有鄉(xiāng)機關(guān)干部隊伍素質(zhì)的改造和提高。建設(shè)學習型機關(guān)，積極營造濃厚的學習氛圍，增加干部的學習動力，激勵和鞭策干部加強學習，提高科學文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，逐步改善和提高鄉(xiāng)干部隊伍的整體素質(zhì)。健全統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的人才工作運行機制，完善人才管理制度，在人才培養(yǎng)、評價、選用、流動和分配激勵等制度創(chuàng)新上取得突破，努力營造良好的政策環(huán)境。在鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部建立起科學的干部選拔任

4、用機制，對經(jīng)過實踐考核和檢驗，確實品行端正，工作能力強，成績突出的優(yōu)秀干部，要不拘一格，大膽提拔使用，積極培育后備干部，激勵干部奮發(fā)向上，努力干事創(chuàng)業(yè)，進一步拓寬鄉(xiāng)干部隊伍的選人用人渠道。在公開、平等的競爭中，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，把真正優(yōu)秀的人才選拔到鄉(xiāng)干部隊伍中來。三、重點培養(yǎng)，實施大學生村官育才計劃大學生村官是新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，是基層黨政干部隊伍和各類人才隊伍的重要來源，是科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的新生力量。通過落實保障政策、嚴格選派程序、抓好崗前培訓、加強管理和服務(wù)等措施，確保到鄉(xiāng)工作的大學生村官真

5、正選得準、下得去、用得上、干得好、有前途。切實抓好大學生村官的培養(yǎng)鍛煉工作，使他們在不同環(huán)境和崗位經(jīng)受鍛煉、增長才干。制定了系列適合大學生“村官”健康成長的培養(yǎng)計劃和管理辦法，定期召開例會，通過交任務(wù)、壓擔子，提高他們解決群眾糾紛、處理復(fù)雜矛盾的能力，歷練他們?yōu)槊褶k事的本領(lǐng)。通過選舉，讓表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的大學生“村官”作村“兩委”主要負責人，使他們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量。在第八次村“兩委”換屆中，5名“大學生”村官進入村“兩委”班子。在“十二五”建設(shè)之年，我們迎來重大機遇，同時面臨著重大挑戰(zhàn)。我

6、們要以實際行動來實踐科學發(fā)展觀，以踏踏實實的作風服務(wù)“三農(nóng)”，加大人才服務(wù)農(nóng)業(yè)的力度，努力夯實新農(nóng)村建設(shè)的人才根基，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快更好更快發(fā)展。