銀行合規(guī)與風險管理報告

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1、ⅩⅩ銀行合規(guī)與風險管理報告ⅩⅩ年度,銀行(以下簡稱“本行”)在銀監(jiān)局等上級部門的指導下,在行領導的領導下,在全行員工的共同努力下,堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念和風險防范優(yōu)先、注重經(jīng)濟效益和持續(xù)協(xié)調發(fā)展的原則,開展合規(guī)與風險管理工作。現(xiàn)將本行的合規(guī)與風險管理工作報告如下:一、ⅩⅩ年合規(guī)與風險管理工作開展情況的總體評價今年以來,本行按照有關合規(guī)風險管理文件精神和部署,狠抓各項措施的制定和落實,努力營造“安全就是效益、違規(guī)就是風險、規(guī)范就是形象”的良好內控文化氛圍。全行通過完善組織架構,開展“合規(guī)建設年”活動、各類風險排查活動以及標準行社創(chuàng)建活動,實施新資本管理協(xié)議,持

2、續(xù)各類風險監(jiān)測管控,以及流程銀行建設等工作,使本行各項基礎工作得到進一步夯實,風險管控制能力持續(xù)提升;切實加強了合規(guī)風險管理,推動合規(guī)文化建設,保障全行依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。二、ⅩⅩ年合規(guī)與風險管理工作成效(一)風險管理組織體系的建設情況目前,本行組織架構已基本清晰:董事會下設提名與薪酬委員會、風險管理與關聯(lián)交易控制委員會,監(jiān)事會下設審計委員會,經(jīng)營管理層、部門、營業(yè)網(wǎng)點協(xié)同經(jīng)營管理,各項工作有效開展。截至ⅩⅩ年末,全行在崗職工人,總行設置相關部門個,設置前臺營業(yè)網(wǎng)點個,其中:總行營業(yè)部個,一級支行個,二級支行個,共設置個崗位,各崗位能做到互相補充與監(jiān)督,整體風險控制機制

3、基本健全,風險控制能力較好。本行設置了前中后臺、合規(guī)與風險管理部和稽核部三道防線,合規(guī)與風險管理部門作為第二道防線,獨立于業(yè)務條線,能夠切實做到風險有效隔離,起到風險管控的作用。合規(guī)與風險管理部門制定并執(zhí)行風險為本的合規(guī)管理計劃,組織各個部門梳理規(guī)章制度和操作規(guī)程,審核評價內部各項政策、程序和操作的合規(guī)性,適時修訂合規(guī)手冊、內部行為準則,對本單位合規(guī)風險進行識別、監(jiān)測和報告;7保持與監(jiān)管機構的日常聯(lián)系,按規(guī)定向監(jiān)管部門報告合規(guī)風險管理事項,及時反饋意見和建議;堅持內控優(yōu)先,梳理和健全內控制度,全面推進合規(guī)文化建設,促進依法合規(guī)經(jīng)營;指導并驗收標準行社建設;負責組織對全行員

4、工遵紀守法、合規(guī)性的宣傳和教育。本行還在全行范圍內共設置了19名合規(guī)督導員,對各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)營情況,按期進行檢查和輔導,由合規(guī)與風險管理部進行管理。至此本行已初步建立了全面風險管理機制,并且各責任人員均能正常履職。(二)“合規(guī)建設年”活動的開展情況。為進一步促進合規(guī)建設,有效管控經(jīng)營管理過程中的風險點,確保本行各項經(jīng)營管理工作穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《監(jiān)管分局關于開展銀行業(yè)合規(guī)建設年活動的通知》文件要求,本行領導高度重視,積極推進合規(guī)建設年”的各項工作,成立了以董事長為組長、各部門經(jīng)理為成員的“合規(guī)建設年”活動領導小組,負責指導和推動全行“合規(guī)建設年”活動的開展,并對各支

5、行“合規(guī)建設年”活動開展情況進行監(jiān)督。本行主要通過以下措施開展此項工作。1、領導小組制定了活動實施方案和工作計劃表,明確了活動目標和步驟,逐級召開動員大會,進行深入的思想發(fā)動,全面部署工作目標、落實措施和要求,在全行上下營造了濃厚的合規(guī)文化氛圍,倡導人人合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)理念。2、通過“合規(guī)建設年”活動,加強教育培訓,今年應用“流程合規(guī)風險管理系統(tǒng)”組織合規(guī)培訓測試次,參加人數(shù)達人次,通過合規(guī)測試活動,努力傳導合規(guī)知識,員工對合規(guī)知識有了全新和充分的認識和了解,提高合規(guī)經(jīng)營管理的能力,進一步認識業(yè)務薄弱環(huán)節(jié)和合規(guī)風險隱患,對業(yè)務發(fā)展和風險防控意義重大。3、

6、結合本行“流程銀行”建設,梳理和完善規(guī)章制度,建立業(yè)務合規(guī)操作機制,提高業(yè)務合規(guī)操作水平。特別是針對案件多發(fā)領域、風險隱患環(huán)節(jié)制定切實可行的規(guī)章制度,明晰責任分工,以制度約束行為,推進流程銀行建設。4、加大各類風險排查的范圍和力度,特別是7對貸款集中度、擔保公司擔保貸款、貸款新規(guī)等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,通過采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場,定期和突擊檢查相結合的方式,對業(yè)務操作流程和合規(guī)風險隱患進行排查,切實堵塞操作漏洞,防范風險。(三)風險排查及合規(guī)檢查開展情況。根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一布置,本行按季落實風險排查及合規(guī)檢查的各項工作,相關條線部門分別組織了排查小組,按照《風險排查工作實施方案》

7、的規(guī)定,在各自的排查范圍內對全行開展了排查工作,排查結果顯示本行各項業(yè)務開展能夠較好的符合相關制度及內控規(guī)定。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患,本行要求相關責任單位、責任人,限期整改到位,并對責任人進行經(jīng)濟處罰和通報批評。ⅩⅩ年,全行各類檢查及日常監(jiān)督涉及的違規(guī)問題共處罰人,罰款共萬元。(四)《商業(yè)銀行資本管理辦法》的貫徹落實情況。2012年年底,本行既已按銀監(jiān)部門要求,對本行的資本情況按新的資本管理辦法進行管理。本行派專人分別參加銀監(jiān)局、省聯(lián)社關于新資本管理辦法實施的培訓,并上報了本行的資本管理規(guī)劃。為進一步加強對資本的管理,本行還

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