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《2015秋東財《薪酬管理》在線作業(yè)二(隨機)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、東財《薪酬管理》在線作業(yè)二（隨機）試卷總分：100????測試時間：--·單選題·多選題一、單選題（共?20?道試題，共?60?分。）V1.??考評是一項非常細致的工作，必須按步驟進行，首先要（）。A.實施評價B.制定改進計劃C.確定考評基礎(chǔ)D.進行績效面談??????滿分：3??分2.??薪酬制度的建立依據(jù)是（）。A.績效評估結(jié)果B.組織結(jié)構(gòu)分析C.成本分析D.工作分析??????滿分：3??分3.??績效薪酬分為業(yè)績薪酬和（）兩種。A.差旅費B.提成C.激勵薪酬D.加班費??????滿分：3??分4.??外部薪酬包括直接薪酬
2、和間接薪酬，間接薪酬又稱（）。A.福利B.工資YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectC.薪資D.薪金??????滿分：3?
3、?分5.??薪酬區(qū)間中點由（）決定，反應(yīng)了收到良好培訓(xùn)的員工在其工作達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)該得到的薪酬。A.市場薪酬水平和公司薪酬策略B.市場薪酬水平和員工的歷史薪酬C.公司的薪酬策略和市場形式D.員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略??????滿分：3??分6.??為保證企業(yè)薪酬制度的內(nèi)在公平時，要按（）原則定薪。A.崗位的差異度B.部門差異化C.統(tǒng)一的貢獻率D.績效的公開化??????滿分：3??分7.??下列不是影響企業(yè)薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素是（）。A.企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)和內(nèi)容B.社會政策法規(guī)C.組織文化D.員工的業(yè)績水平??????滿分：
4、3??分8.??薪酬水平定位的（），是指企業(yè)發(fā)放的報酬高于市場平均工資水平。A.滯后策略B.匹配策略C.跟隨策略D.領(lǐng)先策略YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktra
5、fficresearchofobject??????滿分：3??分9.??影響員工個人薪酬水平的因素不包括（）。A.工作條件B.勞動績效C.員工的技能D.工會的力量??????滿分：3??分10.??以下屬于交替排序法的特點的是（）。A.考核對象最終都會被歸入到某一績效水平區(qū)間，并且各個水平分布上人數(shù)可以預(yù)知B.針對單個指標(biāo)一一進行，人員間兩兩比較，對比充分C.結(jié)合了行為描述與等級量化的優(yōu)點，結(jié)果精確D.從優(yōu)劣程度最極端者開始入手，著眼于相對性進行考核??????滿分：3??分11.??下列不是影響企業(yè)薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素是（）。
6、A.員工的業(yè)績水平B.社會政策法規(guī)C.組織文化D.企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)和內(nèi)容??????滿分：3??分12.??團隊工資的主要組成要素不應(yīng)當(dāng)包括（）。A.基本工資B.技術(shù)工資C.激勵性工資D.績效認(rèn)可獎勵??????滿分：3??分13.??根據(jù)約瑟夫的觀點，以下不屬于福利的是（）。A.計件工資YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoi
7、sYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectB.帶薪假期C.醫(yī)療保險D.節(jié)日工資??????滿分：3??分14.??以下對于福利的理解不正確的是（）A.福利與薪酬的其它部分相比，只是對員工的小恩小惠B.福利不是按照時間來給付的C.福利是總報酬的一部分D.福利大多數(shù)為非現(xiàn)金的形式??????滿分：3??分15.??銷售提成工資屬于（）。A.組合工資制B.崗位工資制C.績效工
8、資制D.技能工資制??????滿分：3??分16.??以下不合適作為銷售人員績效考核的指標(biāo)有（）。A.客戶滿意度B.銷售量C.市場份額D.資產(chǎn)負(fù)債率??????滿分：3??分17.??實行經(jīng)營者年薪制不需要具備的條件是（）。A.健全的職工代表大會制度，完善的卻中
