獎金制度最好的直銷公司

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1、獎金制度最好的直銷公司　　篇一：直銷獎金制度對比(全)　　第一篇.直銷公司獎金制度對比　　安利　　1、零售提成　　18009%540012%1080015%2160018%600021%　　6300024%9000027%　　2、開拓傭金拿差額?！　?、領導獎4%。當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬?！　?、紅寶石2%（拿小部門的）當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。同時要4個部門共達到16萬營業(yè)額?！　?、明珠獎金1%當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。拿無限代1%.平級的拿不到。　　6、翡翠獎金%在12個月中，有6個部門有6個月各自做到9萬(共54

2、萬)要求3個月連續(xù)。（每個合格部門簡稱一個DD）　　7、鉆石獎%有9個DD　　8、皇冠獎%有21個DD　　（業(yè)績每個月從0開始，每個部門90000難完成，為了合格自己掏幾萬買產品。產品價格高難銷售。整個制度獎金撥出率還不到10%。獎金遠遠少于投資。造成幾千、幾萬至幾十萬資金虧損。達不到合格DD，職位就會降級。永遠要不斷努力，自己掏錢投資，結果為安利公司打工）　　完美　　一、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下：　　501—1000PV6%1001—XXPV9%XX—4000PV12%　　4001—6000PV15%6001PV以上18%　　二、直銷員：獎金比例23%--30%

3、　　三、客戶經理：當你的總積分達到了萬PV，你和你所介紹的顧客當月所消費的所有產品的積分達到萬PV。獎金比例為：第一代的9%，第二代的2%+300元獎金?！　∷?、大客戶經理：　　1、當你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了1XXPV，你就是完美公司的大客戶經理?！　?、當你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經理?！　?、大客戶經理的獎金如下：　　、直接直銷員當月總業(yè)績的9%；　　、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%；　　、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%直至平級的下一代，　　（下級職位平起或超過上級。原來的上級就拿不到下級整個團隊的

4、好處了）　　4、當你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經理后，你就可以向公司申請開專賣店?！　?、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔保已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經理專賣店當月總銷售額的%；你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月總銷售額的%?！　∥?、鉆石經理，獎金比例為：9%+（2%+）　　當你培養(yǎng)出5—6個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經理：　　1、當你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了1XXPV，你就是完美公司的鉆石經理。　　2、當你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的鉆石經理　　3、鉆石經理的獎金如下：　　

5、、直接直銷員當月總業(yè)績的9%；　　、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%+3%；　　、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%+3%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；（比安利高出1倍）　　七、金鉆石經理平級獎，獎金比例為：2%　　1、可拿第一代金鉆石經理當月總業(yè)績的1%；　　2、可拿第二代金鉆石經理當月總業(yè)績的%；　　3、可拿第三代金鉆石經理當月總業(yè)績的%；　　4、可拿第四代金鉆石經理當月總業(yè)績的%；　　5、該平級獎可讓你成為富翁。　　八、雙金鉆石經理平級獎，獎金比例為：1%　　1、可拿第一代雙金鉆石經理當月總業(yè)績的%；　　2、可拿第二代雙金鉆石經理當月總業(yè)績的%；；　　

6、3、可拿第三代雙金鉆石經理當月總業(yè)績的%；　　4、可拿第四代雙金鉆石經理當月總業(yè)績的%；　　5、該平級獎可讓你成為富豪?！　。ㄆ吆桶死娓怖粯?，完美制度是安利的升級版）?！　⊙欧吉劷鹬贫取　?、營業(yè)代表：　　激活需要購買500元產品,產品享有0-30%的折扣　　2、初級領導：　　每個月個人完成XX元,下面直接有5個營業(yè)代表　　團隊業(yè)績要求每個月10000元　　第一代1000元以上5%XX元以上6%3000元以上7%　　3、資深領導：　　個人每個月XX元下面直接有15個營業(yè)代表,其中有2個達到初級領導　　一代要求團隊30000元　　第一代1000元以上6%XX元

7、以上7%3000元以上8%　　第二代1000元以上3%　　第三代1000元以上2%　　4、精英領導：　　個人每個月XX元前排25個,其中4個達到初級領導　　一代要求團隊50000元　　第一代1000元以上7%XX元以上8%3000元以上9%　　第二代1000元以上4%XX元以上5%3000元以上6%　　第三代1000元以上3%　　5、卓越領導：　　個人每個月XX元前排25個,其中6個達到初級領導;2個達到精英領導　　一代凈營業(yè)額5萬,　　第一代1000元以上8%XX元以上9%3000元以上10%　　第二代1000元以上5%XX元以上6%3000元以上7%　　第三代

8、1000元