哪家直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)金制度最好

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1、哪家直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)金制度最好　　篇一：排名的大直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)金制度　　各大直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)金分配制度　　階梯制，太陽(yáng)線組織(例如：安利)　　太陽(yáng)線組織顧名思意就是指組織線的橫寬可以無(wú)制限的發(fā)展，每條組織都是體系內(nèi)自行發(fā)展，再加上以業(yè)績(jī)之多寡，賦予不同之聘階，而高聘階可以領(lǐng)自己組織內(nèi)低聘階的差額獎(jiǎng)金；該制度的好處是組織行銷(xiāo)較為緊密，且獎(jiǎng)金之發(fā)放有固定比例，因此不會(huì)有獎(jiǎng)金「發(fā)爆」的問(wèn)題，但該制度因自行發(fā)展體系，所以組織發(fā)展的速度較慢，但也較穩(wěn)固。安利公司獎(jiǎng)金制度　　安利公司獎(jiǎng)金制度（九種十二項(xiàng)）　　一銷(xiāo)售傭金（月結(jié)獎(jiǎng)金）　　銷(xiāo)售指數(shù)（

2、PV）凈營(yíng)業(yè)額(BV)銷(xiāo)售傭金比例銷(xiāo)售傭金（元）　　20018009%162　　600540012%648　　12001080015%1620　　24002160018%3888　　40003600021%7560　　70006300024%15120　　100009000027%24300　　二2%紅寶石獎(jiǎng)金（寬度獎(jiǎng)金）　　當(dāng)您幫您的部門(mén)A、B、C三組分別做到了27%以上，這些就是您的獨(dú)立部門(mén)，您每個(gè)月可以領(lǐng)到這三組4%的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~24%均未達(dá)到27%的，這就是您的小部門(mén)，如

3、果這些小部門(mén)的月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到180000的時(shí)候，除了可以領(lǐng)您個(gè)人銷(xiāo)售顧客服務(wù)報(bào)酬、銷(xiāo)售傭金、A、B、C的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金之外，安利公司再發(fā)給您小部門(mén)業(yè)績(jī)的總和的2%作為紅寶石獎(jiǎng)金（180000×2%=3600元）。該獎(jiǎng)金說(shuō)明了安利事業(yè)是無(wú)蓋子、沒(méi)限制、努力與收入永遠(yuǎn)成正比，這項(xiàng)獎(jiǎng)金也是鼓勵(lì)您盡量把安利事業(yè)做寬、做大，充分發(fā)揮您的潛能。您可以得到這項(xiàng)獎(jiǎng)金也就為您的鉆石夢(mèng)打好基礎(chǔ)。您的月收入將會(huì)是15000元以上　　三4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金（世襲）　　當(dāng)您的朋友A把您的模式進(jìn)行了復(fù)制，您的朋友A做到了90000大家看是不是出了問(wèn)題？計(jì)算您

4、的部門(mén)的業(yè)績(jī)是90000×27%減去您朋友A90000×27%，您的收入等于0，您會(huì)干嗎？回答當(dāng)然是不會(huì)！安利公司的確也不會(huì)這樣干，當(dāng)您的合作伙伴每月的業(yè)績(jī)達(dá)到9萬(wàn)的時(shí)候，他會(huì)和您有形式上的脫離，安利公司會(huì)因?yàn)槟鸀楣九囵B(yǎng)了一個(gè)穩(wěn)定的銷(xiāo)售部門(mén)，額外的撥給您該部門(mén)的凈營(yíng)業(yè)額的4%作為您的獎(jiǎng)金，這獎(jiǎng)金具有世襲性，在國(guó)外叫世襲獎(jiǎng)金，只要您的部門(mén)存在，這些獎(jiǎng)金還會(huì)給您的法定繼承人，我們計(jì)算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？當(dāng)然你的收入還不只是3600元，還得加上您的合作伙伴B、C、D、E、F、

5、G他們所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。世襲獎(jiǎng)金充分的體現(xiàn)了安利事業(yè)的人性化，要知道這就是保障。（這就是終生的保障）3600×12月×40年=1728000元?！　∷?%明珠獎(jiǎng)金（深度獎(jiǎng)金）　　當(dāng)您培養(yǎng)了A、B、C三組部門(mén)同個(gè)月做到27%，您除了可以領(lǐng)A、B、C三組的4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金以外，您每個(gè)月都可以領(lǐng)到A、B、C三組以下的每個(gè)部門(mén)（不管深度如何）的總業(yè)績(jī)的1%獎(jiǎng)金，直到您的部門(mén)中有亦做到明珠，那么他的第二代以下的明珠獎(jiǎng)金歸他。這項(xiàng)獎(jiǎng)金叫明珠獎(jiǎng)金。明珠獎(jiǎng)　　金展現(xiàn)了充沛的“自動(dòng)生命力”。前面所介紹的顧客服務(wù)報(bào)酬、銷(xiāo)售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石

6、獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金，后四項(xiàng)都稱(chēng)為月結(jié)獎(jiǎng)金。當(dāng)您可以領(lǐng)到明珠獎(jiǎng)金的時(shí)候前面的獎(jiǎng)金、傭金、都可以得到。（1~2萬(wàn)/月）　　五營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理獎(jiǎng)金（翡翠獎(jiǎng)）　　在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三組做到，并保持6個(gè)月您就符合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（原“翡翠”獎(jiǎng)銜）資格。獎(jiǎng)金計(jì)算是全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理組的營(yíng)業(yè)額總和×÷全國(guó)符合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的人數(shù)得出。同時(shí)您還可以取得前面所介紹的、銷(xiāo)售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金。年收入約30-40萬(wàn)，每年兩次出國(guó)旅游。　　六市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)金　　您的朋友一定會(huì)想，您在賺他的錢(qián)對(duì)嗎？我們可以這樣做個(gè)假設(shè)，您的朋友如果不和您合作直

7、接和安利公司合作，按照他的銷(xiāo)售額1XX×15%，也只有1800元，您呢？也不必要顧慮您在賺朋友的錢(qián)，因?yàn)槟诮⒆约旱匿N(xiāo)售部門(mén)的時(shí)候要投入時(shí)間和精力，電話費(fèi)，差旅費(fèi)，安利公司在全世界有300多萬(wàn)的營(yíng)銷(xiāo)人員，在每個(gè)月的時(shí)候每個(gè)人都拿著電話單，和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單和安利公司結(jié)帳，您說(shuō)有可能嗎？那當(dāng)您拿著報(bào)銷(xiāo)單的時(shí)候，安利公司對(duì)報(bào)銷(xiāo)單的真實(shí)如何審核？您是不是為了培養(yǎng)一個(gè)小組而付出了大量勞動(dòng)呢？安利公司怎樣去核實(shí)您的勞動(dòng)量呢？于是直接以獎(jiǎng)金的形式返還給您，您覺(jué)得合適嗎？　　七高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理獎(jiǎng)金（鉆石獎(jiǎng)）　　同個(gè)會(huì)計(jì)年度您幫您的部門(mén)中

8、6組做到以上的級(jí)別，您即符合高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（原“鉆石”獎(jiǎng)銜）資格。獎(jiǎng)金計(jì)算是全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理組的營(yíng)業(yè)額總和×÷全國(guó)符合高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的人數(shù)得出，同時(shí)您還可以得到前面所介紹的顧客服務(wù)報(bào)酬、銷(xiāo)售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金、翡翠獎(jiǎng)金。年收入約70-80萬(wàn)，每年兩次出國(guó)旅游，你已終身遠(yuǎn)離貧窮。　　八總監(jiān)獎(jiǎng)金（行政鉆石）　　同一個(gè)會(huì)計(jì)年度，您幫您的