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《最全醫(yī)院員工手冊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、萬和醫(yī)院員工手冊目錄..................................醫(yī)院組織構(gòu)架圖..................................總經(jīng)理致辭...........................醫(yī)院簡介.............................醫(yī)院經(jīng)營理念.........................第一章總則.......................................第二章義務(wù)和權(quán)利.................................第三章
2、工資及福利..................................第四章考勤管理...............................第五章人事管理..................................第六章保密原則..................................第七章員工守則.................................第八章儀容儀表規(guī)范.....................第九章社交禮儀規(guī)范......................第十章日常行為規(guī)范
3、.。。。。。。。。。。第十一章服務(wù)理念.....................第十二章學(xué)習(xí)與培訓(xùn).....................第十三章安全與消防.........................第十四章解聘處分.........................第十五章工作用語.........................第十六章員工管理條例.........................25第十七章附則..........................第十八章員工承諾....................醫(yī)院
4、組織構(gòu)架圖總經(jīng)理致辭歡迎您加入萬和醫(yī)院，深信您定能勤奮工作，忠于職守，熱情服務(wù)，與醫(yī)院共創(chuàng)美好的明天，萬和醫(yī)院致力于建設(shè)成為一個現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型的組織，使每位加入者在這里得到錘煉和提升，愿醫(yī)院成為有志者放飛理想的平臺，每位員工能與醫(yī)院共同成長。用智慧耕耘希望，靠努力收獲成功。使命，在您我肩上！目標(biāo)，由您我來實現(xiàn)！只要牽手與您同行，一個和諧創(chuàng)新的團隊與您共圖大業(yè)，讓我們用仁愛去贏得患者的舒心，用愛心去贏得患者的順心，用精心去贏得患者的安心，用誠心去贏得患者的放心，真正把醫(yī)院建設(shè)成為民從健康家園的生命港灣?！疤煨薪。右宰詮姴幌?；地勢坤，
5、君子以厚德載物”讓我們精誠團結(jié)，攜手奮進，為醫(yī)院的發(fā)燕尾服而奮斗，為醫(yī)院美好輝煌的明天而拼搏，讓我們?yōu)樽约憾忌頌槿f和人同驕傲，同自豪?？偨?jīng)理醫(yī)院簡介醫(yī)院的經(jīng)營理念企業(yè)精神：團隊協(xié)作，努力拼搏;25醫(yī)院的使命：關(guān)愛健康、以人為本、呵護生命、創(chuàng)建和諧幸福家庭。經(jīng)營戰(zhàn)略：憑借“精湛的醫(yī)療技術(shù)、嚴(yán)格的科學(xué)管理、現(xiàn)代化的服務(wù)理念”使患者獲得最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院服務(wù);經(jīng)營理念：以市場為導(dǎo)向、把握機遇;以效益為目的、強化管理;服務(wù)理念：以兒女般的服務(wù)，迎得患者的滿意;工作作風(fēng)：欲立事、先做人;管理理念：內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象;內(nèi)抓管理、外抓市場;人用理念：注
6、重人才、珍惜人才、愛護人才、造就人才;發(fā)展觀：用科技和人才打造醫(yī)院品牌;利益意識：沒有企業(yè)的繁榮就沒有員工的幸福;沒有員工的努力就沒有醫(yī)院的發(fā)展;員工關(guān)系：團結(jié)同心、和睦相處;文化理念：對外講信譽、對內(nèi)講信任;醫(yī)院有信仰、員工有信心;做的是品牌、靠的是品質(zhì);重的是品位、講的是品德;質(zhì)量理念：注重過程執(zhí)行，追求結(jié)果卓越第一章總則一、目的與適用范圍25本手冊目的讓每位員工清楚了解作為醫(yī)院員工所應(yīng)共同遵守的工作規(guī)范，行為準(zhǔn)則和享有的權(quán)利及承擔(dān)的義務(wù)。希望員工認真學(xué)習(xí)，自覺遵守，以之成為我們共同事業(yè)取得成功的保證。本手冊適用于萬和醫(yī)院的有員
7、工一、生效與解釋本員工手冊自發(fā)布之日生效，由醫(yī)院負責(zé)解釋，醫(yī)院有權(quán)對本《員工手冊》進行修改和補充的權(quán)利，修改和補充內(nèi)容以通知的方式進行公布。第二章義務(wù)和權(quán)利一、義務(wù)1、員工有服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、維護醫(yī)院利益的義務(wù);2、員工有完成本職工作和上級交辦任務(wù)的義務(wù);3、員工有遵守醫(yī)院所規(guī)定的各項規(guī)章制度的義務(wù);4、員工有保守醫(yī)院機密的義務(wù);5、員工有宣傳醫(yī)院文化、塑造醫(yī)院形象的義務(wù);6、員工有勤奮學(xué)習(xí)、更新觀念、創(chuàng)新工作的義務(wù);7、員工有忠誠于醫(yī)院、拼搏奉獻的義務(wù);8、當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)重大搶救任務(wù)時，員工有義務(wù)無條件地服務(wù)醫(yī)院指揮，全力以赴地完成任務(wù);
8、二、權(quán)利1、員工對醫(yī)院決策與管理有知情權(quán)、參與權(quán);251、員工對醫(yī)院經(jīng)營管理方針有建議權(quán);2、員工有按所付勞動享有報酬的權(quán)利;3、員工有接受醫(yī)院培訓(xùn)、教育的權(quán)利;4、員工有受到尊重的權(quán)利;5、員工有可以保留不同意見、越級反映問題和不被
