資源描述：
《淺談助產(chǎn)士的職業(yè)壓力及應(yīng)對(duì)措施》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、淺談助產(chǎn)士的職業(yè)壓力及應(yīng)對(duì)措施唐蘭梅(鹽城市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科224001)【中圖分類號(hào)】R192.6【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1672-5085(2013)14-0296-02【摘要】總結(jié)了助產(chǎn)士職業(yè)壓力的影響因素主要有害怕出現(xiàn)護(hù)理糾紛;職業(yè)暴露的危險(xiǎn);產(chǎn)科夜班急危重癥多，工作量大;復(fù)雜的人際關(guān)系;護(hù)理人員的配置;自身成就及競(jìng)爭(zhēng)的壓力。長(zhǎng)期職業(yè)壓力對(duì)助產(chǎn)士身心健康的影響，并針對(duì)壓力源提出防范應(yīng)對(duì)措施，減輕助產(chǎn)士的壓力，促進(jìn)助產(chǎn)士的身心健康，提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量，利于維護(hù)母嬰健康?！娟P(guān)鍵詞】助產(chǎn)士職業(yè)壓力措施隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展
2、，母嬰健康越來(lái)越受到全社會(huì)的高度關(guān)注，計(jì)劃生育的國(guó)策要求也對(duì)助產(chǎn)護(hù)理人員的助產(chǎn)技術(shù)和護(hù)理理論提出更高的要求，但由于分娩過(guò)程中存在許多不測(cè)和意外，助產(chǎn)環(huán)境特殊，壓力越來(lái)越大，持續(xù)高水平壓力使體內(nèi)用以適應(yīng)和調(diào)節(jié)壓力的能量和精力耗盡，造成機(jī)體平衡失調(diào)，導(dǎo)致心身疾病，現(xiàn)就助產(chǎn)工作職業(yè)壓力分析如下1有學(xué)者研究護(hù)士的主要壓力源依次為害怕出現(xiàn)護(hù)理糾紛、護(hù)理工作得不到重視、工資待遇低1.1護(hù)理糾紛及舉證責(zé)任倒置的實(shí)施護(hù)理服務(wù)面對(duì)的是多層次、多樣化的需求，有其不確定性。隨著科技發(fā)展及人們生活水平的提高，社會(huì)對(duì)醫(yī)院的期望值愈來(lái)愈高，監(jiān)督力度不
3、斷加大,加上對(duì)醫(yī)療的高風(fēng)險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足，患者與醫(yī)院常發(fā)生糾紛。個(gè)別不健康的醫(yī)療現(xiàn)象以及一些有失偏頗的報(bào)道，對(duì)日漸增多的護(hù)患沖突和醫(yī)療糾紛起到了推波助瀾的作用.。1.2對(duì)職業(yè)暴露的危險(xiǎn)性有較大的壓力由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，偏僻的鄉(xiāng)村及城市經(jīng)濟(jì)差的人群有相當(dāng)多的產(chǎn)婦不做產(chǎn)前篩查，臨產(chǎn)后才住院，而產(chǎn)科夜間急診多，工作量大，有時(shí)來(lái)不及防護(hù)就暴露在傳染病患者的血液中，像HIV陽(yáng)性、乙型肝炎、丙型肝炎、梅毒等經(jīng)血液傳播的疾病，HIV陽(yáng)性孕婦的血液、宮頸、陰道分泌物及羊水中含有大量的病毒，助產(chǎn)士在接生過(guò)程中，可能被大量的血液及羊水污染，給
4、助產(chǎn)士造成極大的心理壓力及心理負(fù)擔(dān)。其次，在為產(chǎn)婦縫合傷U過(guò)程中，針刺傷時(shí)有發(fā)生。而0前對(duì)這些疾病缺乏有效的治療方法，一旦感染上就意味著生活、工作、家庭的改變，其至生存也成了問(wèn)題。我國(guó)目前人口中乙肝總感染率高達(dá)60%左右，乙肝病毒攜帶著己有1.3億，針刺傷時(shí)，只需0.004ml帶有乙肝病毒的血液就足以使受傷者感染。艾滋病的流行在我國(guó)也進(jìn)入快速增長(zhǎng)期，艾滋病病人己出現(xiàn)猛增趨勢(shì).1.3產(chǎn)科工作環(huán)境特殊孕產(chǎn)婦夜班分娩多，工作量大，既要完成繁重的工作，又擔(dān)心發(fā)生意外。超負(fù)荷的工作，使助產(chǎn)士體力透支，身心疲憊，久之對(duì)健康造成不利影響
5、。1.4復(fù)雜的人際關(guān)系工作中需處理與上下級(jí)、醫(yī)師、患者、護(hù)士及蘇他科室的關(guān)系，錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系會(huì)給護(hù)士帶來(lái)一定的心理壓力。1.5人力資源配備不足，勞動(dòng)強(qiáng)度大，福利待遇低在護(hù)理管理方面，可擴(kuò)大醫(yī)院的護(hù)士編制，合理調(diào)配，優(yōu)化工作環(huán)境及條件，盡可能減少護(hù)士的工作壓力。1.6對(duì)自身成就感及競(jìng)爭(zhēng)的壓力21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)加速發(fā)展，知識(shí)相互滲透。2針對(duì)助產(chǎn)士的職、Ik壓力采取的應(yīng)對(duì)措施2.1關(guān)心護(hù)士的身心健康英國(guó)政府規(guī)定的護(hù)士每周工作37h，倒班間隙不得小于11h的舉措，保證了護(hù)士的身心健康。一個(gè)關(guān)于護(hù)理專業(yè)安全的提案是
6、來(lái)自于英國(guó)每年大約有3000多名護(hù)士患奮因腰背傷而提前退休的現(xiàn)象，引起了政府的高度重視，相繼出臺(tái)了指導(dǎo)性文件，從法律上對(duì)移動(dòng)病人提出了嚴(yán)格的要求，歐盟提出了手工移動(dòng)病人的規(guī)則，英國(guó)舉辦了讓護(hù)士重返崗位的運(yùn)動(dòng)，使醫(yī)院關(guān)注護(hù)士的健康。2.2幫助護(hù)士減輕和消除壓力國(guó)家應(yīng)該通過(guò)法律和法規(guī)的方式，對(duì)醫(yī)院配置護(hù)士的數(shù)量進(jìn)行規(guī)范。要控制護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度，避免對(duì)護(hù)士涸澤而漁式地使用；要完善醫(yī)院的管理制度,減輕臨床一線護(hù)士的心理壓力；要按照護(hù)士成長(zhǎng)規(guī)律，為她們提供參加繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)等。2.3對(duì)職業(yè)暴露問(wèn)題加強(qiáng)職業(yè)安全教育，樹立全面性防護(hù)的管理
7、理念。提高護(hù)士對(duì)針刺傷的自我防護(hù)，規(guī)范操作行為，建立健全針刺傷的登記、上報(bào)、觀察管理制度，建立醫(yī)護(hù)人員健康檔案，科室備好一切防護(hù)用品，對(duì)一切沒有健康報(bào)告的孕婦，都要按照傳染病做好防護(hù)。2.4重視護(hù)理工作提高夜班護(hù)士的津貼，增加夜班護(hù)士的休息吋間，并督促她們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)做出表率，提高她們的自我控制能力，積極對(duì)待夜班護(hù)士的工作疲憊狀態(tài)，科學(xué)合理地安排夜班工作，適當(dāng)增加人手，配備護(hù)工專門做一些生活護(hù)理，把護(hù)士還給病人。2.5要提高護(hù)士自身的素質(zhì)工作中勤學(xué)好問(wèn)，尊老愛幼，閉結(jié)同事，善于接受批評(píng)，業(yè)余吋間不斷學(xué)習(xí)，并
8、學(xué)會(huì)自我放松，聽音樂、做深呼吸、適當(dāng)做體育鍛煉等?？傊?，各級(jí)護(hù)理管理人員及護(hù)士自身，要意識(shí)到職業(yè)壓力對(duì)工作質(zhì)量及身心健康的影響，了解職業(yè)壓力的影響因素，結(jié)合實(shí)際，采取合適的方法來(lái)減輕壓力，以促進(jìn)健康，提高工作質(zhì)量
