企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)

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1、企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)[企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)]眾所周知，21世紀(jì)最寶貴的是“人才”，企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)。人才之所以寶貴，是因?yàn)樗茉丛床粩嗟膭?chuàng)造財(cái)富。但人才并不直接等于財(cái)富。比如一家企業(yè)，即使每一位員工都是博士，也未必就能成功。這是因?yàn)槿瞬畔胍獎(jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，關(guān)鍵在于是否擁有一種素質(zhì)。這種素質(zhì)就是被每一個(gè)企業(yè)所追求的——執(zhí)行力。我們可以看到，如今的企業(yè)招聘，在發(fā)布的招聘信息中，可以有不同的職位，不同的學(xué)歷要求，不同的技能要求，但我們卻能在這些雜亂的信息中看到同樣一個(gè)要求：執(zhí)行力強(qiáng)！因此執(zhí)行力更是成為了每一位求職者所必須重

2、視和錘煉的素質(zhì)。所謂執(zhí)行力，簡單的說就是“按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)”。但人們對執(zhí)行力的理解，可謂“仁者見仁智者見智”。因?yàn)閳?zhí)行力并沒有一個(gè)統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，它需要從工作的各個(gè)方面去體現(xiàn)。歸納起來大致可以分為三個(gè)方面：1.合適的人。企業(yè)只有把合適的人擺在正確的位置上，才能讓執(zhí)行力得以發(fā)揮，才能產(chǎn)生效益。因此，適者才能生存，我們必須學(xué)會改變自己的思想，摒棄不利于發(fā)展的觀念，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)不斷完善自己，努力成為企業(yè)所需要的“合適的人”，心得體會《企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)》(..)。2.良好的習(xí)慣。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。良好的

3、習(xí)慣不僅是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是執(zhí)行力的保證。認(rèn)真、誠信、負(fù)責(zé)，這些美好的詞匯成就了一個(gè)又一個(gè)偉大的事業(yè)和偉大的人。同樣，我們要想取得成就，必須注意、培養(yǎng)這些良好的習(xí)慣，成為一個(gè)為人誠信，對工作負(fù)責(zé)，做事細(xì)致認(rèn)真的人。3.成熟的心態(tài)。勝利只屬于擁有強(qiáng)烈求勝欲望的人。越是偉大的成就，通往成功的道路就越坎坷，就需要更大的毅力走下去。欲望是執(zhí)行的驅(qū)動(dòng)力，欲望越強(qiáng)烈，驅(qū)使我們的動(dòng)力就越大，執(zhí)行力就越強(qiáng)，離成功也就越近。同時(shí)，我們在擁有了強(qiáng)烈求勝欲望這一心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，還需要擁有“凡事追求完美、堅(jiān)持原則”這樣的心態(tài)作為武器，才能在通往

4、成功的道路上披荊斬棘，最終取得勝利。讓執(zhí)行致勝，讓前途光明。企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)2　　第2篇個(gè)人與企業(yè)借款協(xié)議書范文　　〖預(yù)覽〗發(fā)布時(shí)間：2017-04-01甲方(貸方)：乙方(借方)：甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議：第一條借款金額________________________________________(大寫)元人民幣整。第二條借款用途__________________________________________________________。第三條借款利息及其支付方式1

5、、利息以借款本金為基數(shù)，按日萬分之_____計(jì)算。2、利息支付方式為_____________________________。第四條借款期限借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。第五條還款方式1、乙方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。或者2、_____________________________________________________。第六條雙方權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)于______年_____月_____

6、日前一次性提供給乙方合同約定的借款數(shù)額。2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。3、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及方式返還利息及本金。第七條保證條款乙方以_________……企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)3　　第3篇企業(yè)婦女節(jié)活動(dòng)方案　　〖預(yù)覽〗企業(yè)婦女節(jié)活動(dòng)方案各基層分工會：一、開展政策法規(guī)宣教活動(dòng)二、開展關(guān)愛女工活動(dòng)一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險(xiǎn)》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸

7、福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費(fèi)咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三、開展“我愛媽媽”親子活動(dòng)公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動(dòng)游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)五、開展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動(dòng)各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒?dòng)，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí)，充分

8、展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采。活動(dòng)期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。六、開展評選先進(jìn)，選樹典型活動(dòng)（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)1、推薦“優(yōu)秀女工”。（二）候選人需準(zhǔn)備材料1、候選人個(gè)人申報(bào)表1式2份；（三）先進(jìn)評選條件1、“先進(jìn)女工集體”評選條件（1）認(rèn)真貫……企業(yè)的