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1、高職院校校企合作存在的問題及其對策 【摘要】分析高職院校校企合作存在的問題,并提出對策。 【關(guān)鍵詞】高職院校校企合作問 題對策 【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】0450-9889(2013)05C- 0122-02 在高等教育改革過程中,校企合作教育成了高職院校的必然選擇。通過校企合作,可以幫助學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展以及市場的需求。本文探討高職院校校企合作存在的問題及其對策?! ∫?、高職院校校企合作的基本內(nèi)涵和模式劃分 (一)從學(xué)校、企業(yè)的主次方面進(jìn)行劃分。在高職院校校企合作過程
2、中,由學(xué)校還是企業(yè)充當(dāng)合作教育的主要領(lǐng)導(dǎo)決定了合作教育的模式。如果是以高職院校為主、企業(yè)為輔的合作教育,則高職院校大體會實(shí)行教學(xué)與勞動相結(jié)合的方式,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中到企業(yè)去提升技能,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。另外,高職院校會將企業(yè)引進(jìn)學(xué)校,也就是說將企業(yè)的一部分生產(chǎn)線建立在學(xué)校內(nèi),給學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)資源共享。而以企業(yè)為主、高職院校為輔的合作教育,高職院校則將進(jìn)行“訂單”6式的人才培養(yǎng),也就是說招生與招工同步。學(xué)生在高職院校所學(xué)都是為了企業(yè)的發(fā)展,滿足企業(yè)的需求。另外,為了更好地達(dá)到人才培養(yǎng)的目
3、標(biāo),企業(yè)還會委派專人到高職院校進(jìn)行教學(xué),企業(yè)與學(xué)校共同完成教學(xué)計(jì)劃。在這種情況下,學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生主要是為企業(yè)服務(wù)?! 。ǘ暮献魃疃确矫孢M(jìn)行劃分。根據(jù)我國高職院校校企合作的不同深度,可以將合作辦學(xué)的模式劃分為淺層合作、中層合作以及深層合作三個層次。淺層合作制度是學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求制定培養(yǎng)計(jì)劃,幫助學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí),另外,通過企業(yè)給學(xué)生創(chuàng)立實(shí)習(xí)的條件。中層合作則是企業(yè)為學(xué)校提供市場信息,促進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)體制,為專業(yè)人才的培養(yǎng)提供保障。另外,學(xué)校、企業(yè)將會以現(xiàn)代企業(yè)模式成立董事會,對學(xué)校的教育工作進(jìn)行管理
4、。而深層合作則表明學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系更加緊密,兩者不僅在教學(xué)上進(jìn)行共同管理,還在經(jīng)濟(jì)上相互依存。學(xué)校會根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,而企業(yè)也會將學(xué)校取得的科技成果投入市場,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大學(xué)校和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益空間,達(dá)到學(xué)校與企業(yè)的雙贏互惠局面?! 《?、高職院校校企合作存在的問題 雖然在近年來的實(shí)踐過程中,高職院校校企合作已經(jīng)取得了一定的成效,但是還是存在一些問題。6 ?。ㄒ唬┱槍πF蠛献鞯姆煞ㄒ?guī)不完善。學(xué)校要進(jìn)步,企業(yè)要發(fā)展,在一定條件下與當(dāng)?shù)卣畬W(xué)校和企業(yè)的重視程度有關(guān)。然而,在我國
5、高職院校校企合作過程中,政府尚未有相應(yīng)的較為完善的法律法規(guī)。大部分地方政府對校企合作教育模式還不是很熟悉。相應(yīng)的法律法規(guī)的缺失、滯后導(dǎo)致校企合作無法順利開展。在高職院校校企合作中,國家政府機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)作用不夠強(qiáng),使校企合作得不到保障。對學(xué)校和企業(yè)而言,如果在校企合作中出現(xiàn)意外事故,但又缺乏一定的政策法規(guī),則會使問題無法得到有效解決。 ?。ǘ┬F蠛献饔^念不強(qiáng)。雖然高職院校采取“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的發(fā)展方針,但是在高職院校與企業(yè)的對接中,雙方合作的意識并不強(qiáng)烈。在校企合作過程中,有些高職院校只
6、是為了幫助學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會,沒有真正貫徹校企合作的宗旨。高職院校雖有一定的教學(xué)模式,但是卻沒有根據(jù)企業(yè)的需求變化作出相應(yīng)的調(diào)整。高職院校沒有適時(shí)地轉(zhuǎn)變態(tài)度,適應(yīng)企業(yè)需求的能力不夠強(qiáng),這對校企合作工作的開展非常不利。另外,部分企業(yè)未真正意識到校企合作中高職院校與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系,他們把企業(yè)自身的運(yùn)營模式、科學(xué)技術(shù)當(dāng)做機(jī)密,無法實(shí)現(xiàn)合作中的資源共享。在校企合作中還有一些企業(yè)由于過于注重高職院校給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益,對高職院校學(xué)生的教育管理干預(yù)過多,將學(xué)校教育與企業(yè)培訓(xùn)視為等同,對人才的培養(yǎng)操之過急,導(dǎo)致校
7、企合作教育過程受到一定的阻滯。6 ?。ㄈ┬F蠡硬欢?。在高職院校校企合作過程中,校企的互動活動并不多。在校企合作過程中,高職院校與企業(yè)雙方?jīng)]有實(shí)現(xiàn)雙向?qū)W習(xí)。高職院校未能很好地利用校企合作的機(jī)會,向企業(yè)了解市場的需求,提升自身科研能力;而企業(yè)也未能很好地從高職院校中學(xué)習(xí)自身缺乏的專業(yè)理論和技能。在校企合作過程中,由于校園文化和企業(yè)文化存在較大的差異,高職院校與企業(yè)的資源整合存在一定的缺陷。另外,當(dāng)今校企合作的主要目的是給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)的機(jī)會。但是高職院校由于缺乏經(jīng)費(fèi),在辦學(xué)過程中資金分配不合理,辦學(xué)質(zhì)量難以
8、得到提高,致使校企合作質(zhì)量低下。有些高職院校由于資金不足、管理制度不完善等,無法為各個專業(yè)提供校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,而僅僅靠企業(yè)提供的校外實(shí)訓(xùn)基地。但在企業(yè)方面,由于國家政策、企業(yè)制度等方面的原因,又無法給學(xué)生提供真正動手操作的機(jī)會。在學(xué)生實(shí)習(xí)方面,大多學(xué)校和企業(yè)都是“重量”不“重質(zhì)”,無法真正體現(xiàn)校企合作的意義。 ?。ㄋ模E用人力資源。在校企合作過程中,高職院校與企業(yè)沒有認(rèn)識到學(xué)校與企業(yè)實(shí)質(zhì)性的不同,濫用人力資源,導(dǎo)致校企合作的成效