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《基于企業(yè)文化對基層青年員工政治思想工作探究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、基于企業(yè)文化對基層青年員工政治思想工作探究江西高速公路已突破4000公里通車里程，勾勒出贛鄱大地上最動人的曲線。這些所站遠離喧嘩熱鬧的城市，遠離燈紅酒綠的相伴，員工們各自堅守著自己的崗位，他們共同為了一個夢想而奮斗，為建設(shè)和諧秀麗的江西貢獻出微薄的力量。那么如何在新形勢、新時期下真正發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，形成一種企業(yè)文化帶來長遠的影響。新的經(jīng)濟形式下，企業(yè)文化與企業(yè)員工思想政治工作有著緊密的關(guān)系，筆者認為只有將思想政治工作融入到企業(yè)文化，才能取得事半功倍的效果。一、企業(yè)基層所站青年員工中的主要問題一是部分青年員工存在著眼高手低現(xiàn)象，學(xué)習(xí)不高能力不強，可卻總是
2、高估自己，認為在基層收費站工作辛苦，薪酬較低，付出與收入不成正比，這種思想作怪就會產(chǎn)生干一行不能愛一行的不良現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在工作不認真，常出差錯，不服從管理，經(jīng)常違反管理規(guī)定。二是部分青年員工缺乏應(yīng)有的工作熱情。只要在收費站工作時間稍長，就會久而久之對工作沒有了剛來時的那種新鮮感，甚至片面地認為收費工作既單調(diào)、又煩燥，重復(fù)的只是簡單的收錢找零機械動作，以至產(chǎn)生工作熱情消退，情緒不高，對待工作不求有功，但求無過，敷衍應(yīng)付，得過且過,在一定程度上束縛思想，沒有創(chuàng)新意識，導(dǎo)致業(yè)務(wù)技能不高,工作效率低。三是部分青年員工思想觀念跟不上形勢發(fā)展需要。思想中辦事拖拉、事不關(guān)己、高
3、高掛起的思想還依然存在，認為干好干壞一個樣，反正工資每月少不了，自身不愿做努力，不求進取，有的對競爭上崗、以崗定薪、易崗易薪的當前管理制度不適應(yīng)，跟不上高速高效的快節(jié)奏。四是部分青年員工紀律觀念不強。上崗精神不佳，甚至出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象；離崗不上報，超時；微笑服務(wù)時臉上表情僵硬，送迎手勢不夠規(guī)范；帶有情緒化上崗，對司乘人員的問詢服務(wù)做得不夠到位；不服從班長管理，有唯我獨尊的思想。在違反相關(guān)勞動紀律被處理時以種種理由為自己辯解。五是部分青年員工家庭與工作的矛盾依然存在。主要表現(xiàn)在：異地工作，對家庭照顧不周。不在乎工資，大局意識不大，工作責(zé)任意識淡薄。涉及到自己的私事就看成比
4、天大,不管工作上離得離不開，經(jīng)常請假。二、如何進一步做好新時期收費站思想政治工作。第一，明確職責(zé)，實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。多種價值道德觀念的碰撞，人們面臨著多種選擇的時候，在收費站中難免有人出現(xiàn)一些思想的困惑和混亂，個人主義、拜金主義、享樂主義和行業(yè)不正之風(fēng)滋生蔓延。因此,我們從收費站肩負的光榮任務(wù)的實際要求，充分認識思想政治工作的重要性和緊迫性，把加強和改進收費站思想政治工作的任務(wù)落到實處。實施黨、政一把手帶頭抓思想政治工作責(zé)任制，是加強和改進收費站思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二，黨、政、工、團齊抓共管，形成合力。思想政治工作是生命線，其本身就帶有全方位、多角度性，必然滲透
5、到各個方面。單靠領(lǐng)導(dǎo)做工作肯定力不從心。這就要求我們做思想政治工作，必須做到齊抓共管，形成合力。收費站要組成以黨的支部為主體，工會、團支部、女工組參與、各班、室負責(zé)人為骨干，形成一種齊抓共管的格局,建立多層次、多角度、全方位抓思想工作的系統(tǒng)，形成合力,方能取得良好成效。第三，曉之以理、動之以情，導(dǎo)之以行。曉之以理是打開人們心靈的鑰匙。我們在做思想政治工作的過程中，一定要把“理”貫徹始終。思想政治工作是要解決人們的思想認識問題。解決思想認識問題，只能用民主的方法、討論的方法、說服教育的方法，擺事實，講道理，以理服人。堅持對癥下藥，因人施教。由于收費員的性別年齡、工作業(yè)
6、績、思想覺悟不同，關(guān)心的問題也不同。作為領(lǐng)導(dǎo)者就要去調(diào)查、去分析，找準癥結(jié)再下藥。動之以情是交流思想的橋梁。領(lǐng)導(dǎo)者要自覺地有意識培養(yǎng)與收費員的深厚感情，增加“感情投資”，用真摯的感情和收費員交知心朋友，關(guān)心他們的進步和疾苦，千方百計為他們排憂解難，以取得他們信賴。在此基礎(chǔ)上再去做思想工作，人們就容易愉快地接受，思想政治工作就可以收到預(yù)期效果。導(dǎo)之以行是思想政治工作取得實效的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用，典型榜樣的人格力量是一種最有效的激勵方法，是做好各項工作的強勁的動力?！皩?dǎo)”之如何取決于領(lǐng)導(dǎo)的"行”怎樣。首先，領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則做表率，發(fā)揮人格的作用，引導(dǎo)收費員。堅持正人
7、先正己，凡是要求別人做到的,自己先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。榜樣的力量是無窮的，在收費員中有許多先進的典型人物，典型樹立好了，思想政治工作會起到事半功倍的作用。第四，職業(yè)道德水平提升和愛崗敬業(yè)意識加強。85%以上的青年員工認為抓職業(yè)道德建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有積極的促進作用。結(jié)合黨員示范崗、實現(xiàn)中國夢、四比四爭、四比四創(chuàng)、收費崗位大練兵等活動，利用宣傳欄、公告欄、黑板報、企業(yè)精神上墻等形式大力宣傳職業(yè)道德及企業(yè)文化。通過多舉措、全方位的宣貫，進一步增強了青年員工愛我高速的情懷。（作者單位：江西贛粵高速公路昌樟管理處生米收費所）
