職位說明書空表何

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1、崗位說明書職位名稱：預(yù)算專員填寫人姓名所屬部門：裝飾事業(yè)部編制日期：2013.5.07匯報關(guān)系：直接上級（職位）預(yù)算主管下屬職位（管理者）無總?cè)藬?shù)：下屬職位（專業(yè)人員）無總?cè)藬?shù)：職位目的：根據(jù)施工圖及施工規(guī)范，指導(dǎo)施工并施工管理。崗位職責(zé)：1、負責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標報

2、價工作管理辦法。5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標會議。認真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責(zé)。6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負責(zé)人反映。8、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。9、負責(zé)對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行

3、記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。10、負責(zé)完成本部門的節(jié)能降耗、環(huán)境衛(wèi)生、廢棄物處置、職業(yè)健康安全的管理。11、負責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。12、負責(zé)完成實現(xiàn)本部門一體化管理目標和指標；13、協(xié)助配合項目其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要職責(zé)概述分解的具體工作任務(wù)衡量標準占用時間(100%)完善公司預(yù)算系統(tǒng)和制度協(xié)助改進、完善預(yù)算管理系統(tǒng)規(guī)范的系統(tǒng)和規(guī)章制度25%建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制起草修改配套的制度、規(guī)章管理報表表格根據(jù)預(yù)算體系修改內(nèi)部管理報表完善的表格25%分析整理預(yù)算表格改善管理制度及表格3第頁負責(zé)公

4、司日常預(yù)算管理根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出準確性，完整性，及時性25%負責(zé)預(yù)算的跟蹤整理進行年度預(yù)算的編制工作按時按需提供內(nèi)部管理報表準確管理公司財務(wù)預(yù)算25%分析公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況根據(jù)制度進行預(yù)算調(diào)整任職資格教育：□博士□碩士■本科□大?！跫夹！⒙毟呋蛑袑！醺咧匈Y格證書：預(yù)算員資格證工作經(jīng)驗：三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或者一年以上預(yù)算工作經(jīng)驗或者具有中級以上會計師以上職稱專業(yè)知識：1、了解行業(yè)、企業(yè)運作、財務(wù)系統(tǒng)2、熟悉公司財務(wù)管理3、良好的英文聽說讀寫能力4、熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件專業(yè)核心技術(shù)或業(yè)務(wù)技能：具備一定的預(yù)算編制能力、預(yù)算分析能力

5、和財務(wù)報告撰寫能力個性特征：　為人正直，責(zé)任心強，積極主動，工作仔細認真思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力3第頁溝通關(guān)系：(請具體列出該職位與公司內(nèi)部什么部門及公司外部什么單位發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系)內(nèi)部協(xié)調(diào)部門：預(yù)算部，財務(wù)部外部協(xié)調(diào)部門：職權(quán)范圍：（公司賦予該職位獨自決策的權(quán)利，包括經(jīng)濟權(quán)限和非經(jīng)濟權(quán)限）：業(yè)務(wù)類：對______公司業(yè)務(wù)________工作有_____提案_____權(quán)；費用審批類：對________公司預(yù)算________工作有___審核____權(quán)；人事類：對________________________工作有__________權(quán)；1.

6、提案權(quán)2.審核權(quán)3.審批權(quán)4.監(jiān)控權(quán)直接主管簽名：二級主管簽名：人力資源部審核3第頁