突出招才引智推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展——##經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全力打造人才高地

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1、突出招才引智推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展——###經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全力打造人才高地近年來，###經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持人才是創(chuàng)新發(fā)展第一資源的理念，實(shí)施招商引資與招才引智并舉，加快人才引進(jìn)，目前，開發(fā)區(qū)已聚集各級(jí)各類人才近2.8萬人，其中，企業(yè)經(jīng)營管理人才2900多人、專業(yè)技術(shù)人才13000多人、各類技能人才12000多人。一是高度重視人才工作。園區(qū)非常重視人才引進(jìn)工作，2004年建設(shè)啟用了南京市首家專業(yè)性人才市場(chǎng)——南京電子信息技術(shù)人才市場(chǎng)，方便企業(yè)招聘。2008年，籌建了科技公司，力爭(zhēng)通過完善的人才開發(fā)和服務(wù)體系形成自主創(chuàng)新的人才高地，推動(dòng)“創(chuàng)新###”的加快建設(shè)。特別是在高端人才引進(jìn)上，今

2、年將引進(jìn)世界水平的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)超5個(gè)，3-5年內(nèi)引進(jìn)世界水平領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)30個(gè)，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍穩(wěn)定、數(shù)量增加、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、層次提升。二是打造平臺(tái)集聚人才。積極打造人才發(fā)展平臺(tái)，加快形成人才集聚效應(yīng)。目前，清華科技園、中國無線谷、北科產(chǎn)學(xué)研基地、中關(guān)村國際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園、江蘇軟件園等十大創(chuàng)新平臺(tái)正在有序推進(jìn)。此外，還加快建設(shè)了專業(yè)人才引進(jìn)平臺(tái)，包括南京（金陵）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、南京歸國博士創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站等。截止目前，園區(qū)已有13家企業(yè)建立了博士后工作站，現(xiàn)有在站博士后13人；留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已吸引40余家留學(xué)生企業(yè)，46位留學(xué)人員進(jìn)駐。三是完善制度吸引人才?，F(xiàn)代化高層次

3、人才需要完善的制度支撐，積極出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)創(chuàng)新人才予以扶持。加大產(chǎn)業(yè)扶持政策及高端人才優(yōu)惠政策力度，相繼出臺(tái)了《關(guān)于博士后科研工作站引進(jìn)博士后人員扶持政策》、《###經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)融資上市獎(jiǎng)勵(lì)資金實(shí)施細(xì)則》和《###經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施細(xì)則》等一系列扶持政策。此外，園區(qū)還率先在全市出臺(tái)了“三個(gè)一百”的政策，即《關(guān)于南京歸國博士創(chuàng)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持政策實(shí)施意見》，進(jìn)一步增強(qiáng)了高端人才引進(jìn)的吸引力。大力推進(jìn)“千百十”人才政策的落實(shí)，組織區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行了政策解讀，并指定專人做好申報(bào)服務(wù)對(duì)接工作。四是強(qiáng)化服務(wù)留住人才。為自主創(chuàng)業(yè)人才提供孵化場(chǎng)所，科創(chuàng)中

4、心對(duì)帶項(xiàng)目進(jìn)中心的科研人員實(shí)行第一年房租全免、第二年房租減半，在稅收方面也給予一定的優(yōu)惠。積極構(gòu)建人才、項(xiàng)目與資本的投融資對(duì)接平臺(tái)，目前已與江蘇省高科技投資集團(tuán)、新華財(cái)經(jīng)、韓華投資等20多家投融資機(jī)構(gòu)建立合作聯(lián)盟，已有100多家項(xiàng)目納入投資項(xiàng)目庫。此外，園區(qū)還全力為創(chuàng)業(yè)人才提供從談判到項(xiàng)目簽約、產(chǎn)品中試，到投產(chǎn)運(yùn)營的一系列服務(wù)，以及生活上的各種便利，解決人才的后顧之憂。下一步，###經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將在結(jié)合“千百十”計(jì)劃，加大招才引智工作力度，把人才工作立足點(diǎn)放在促進(jìn)自主創(chuàng)新、促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展上，把人才政策聚焦到核心企業(yè)、核心人才上，把人才工作重點(diǎn)放到人才發(fā)展的環(huán)境建設(shè)上

5、，以更加科學(xué)完備的政策支持為企業(yè)和人才提供良好的服務(wù)，為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展提供高水準(zhǔn)的智力支持，以人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提升競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)培訓(xùn)，集聚一片優(yōu)質(zhì)教育資源。加快培訓(xùn)基地建設(shè)，充分發(fā)揮入?yún)^(qū)總部、高校院所作用，以“合作培訓(xùn)、資源共享、市場(chǎng)運(yùn)作、服務(wù)需求”為理念，吸引一批跨國公司、國內(nèi)外著名培訓(xùn)組織在###建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建若干個(gè)區(qū)域性、全國性乃至國際性人才培養(yǎng)基地。二是構(gòu)筑平臺(tái)，匯聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。按照產(chǎn)業(yè)聚才、項(xiàng)目引才的思路，整合大學(xué)、科研院所的智力資源，加快建設(shè)清華科技園、中國無線谷、北科產(chǎn)學(xué)研基地等十大創(chuàng)新載體，發(fā)揮南京（金陵）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)

6、園###分園、南京歸國博士創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站等平臺(tái)作用，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供平臺(tái)和載體。廣泛開展國際合作，吸引一批跨國公司、國內(nèi)外著名培訓(xùn)組織在###建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成多個(gè)區(qū)域性、全國性乃至國際性人才培養(yǎng)基地。三是健全制度，造就一批科技領(lǐng)軍人才。加強(qiáng)博士后工作站管理，出臺(tái)高級(jí)人才扶持政策，完善有利于創(chuàng)新人才幫助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)、解決技術(shù)難題運(yùn)作機(jī)制。建立完善政府擔(dān)保制度、跟蹤服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)科技領(lǐng)軍人才的分配激勵(lì)，鼓勵(lì)用人單位以股權(quán)、期權(quán)或擴(kuò)大技術(shù)入股比例的形式向領(lǐng)軍人才實(shí)行分配傾斜，為海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一流的環(huán)境。四是提升服務(wù)，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

7、積極構(gòu)建人才、項(xiàng)目與資本的投融資對(duì)接平臺(tái)，多渠道引進(jìn)風(fēng)創(chuàng)投基金，為企業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的資金鏈供應(yīng)服務(wù)，加快建立風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制，引入風(fēng)險(xiǎn)基金，幫助解決科技型企業(yè)融資難問題。加快創(chuàng)新投入、技術(shù)研發(fā)、人才資源、信息服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等高效共享的創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)，為科技創(chuàng)業(yè)人員提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公共信息、人才流動(dòng)、人才培訓(xùn)和人才發(fā)展保障等全方位服務(wù)。