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《基于知識管理的企業(yè)核心競爭力研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、中北大學(xué)碩士學(xué)位論文基于知識管理的企業(yè)核心競爭力研究姓名：李彥華申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：系統(tǒng)工程指導(dǎo)教師：徐繼開;郭丕斌20050316中北大學(xué)學(xué)位論文基于知識管理的企業(yè)核心競爭力研究摘要企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)競爭力資源。核心競爭力問題是目前管理學(xué)界研究的前沿領(lǐng)域與重點(diǎn)內(nèi)容之一。知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新速度加快，企業(yè)競爭日益激烈，環(huán)境的變革和組織的發(fā)展都對企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。知識管理在企業(yè)中的應(yīng)用會給企業(yè)帶來持續(xù)發(fā)展的動力。本文首先對企業(yè)核心競爭力進(jìn)行了分析，對其內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外部特征以及核心競爭力的構(gòu)成層次作了論述，應(yīng)用AH
2、P法和模糊綜合評價方法建立了核心競爭力的識別模型。其次分析了知識管理的基本理論和學(xué)習(xí)型組織，提出了學(xué)習(xí)型組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)從扁平化向水平化發(fā)展的觀點(diǎn)，并認(rèn)為具有水性特征的組織適宜學(xué)習(xí)型組織的成長；指出知識管理與學(xué)習(xí)型組織是互動關(guān)系。接著分析了知識管理對企業(yè)核心競爭力的作用及其作用機(jī)理，指出企業(yè)核心能力的關(guān)鍵是知識管理能力，認(rèn)為企業(yè)知識管理的重點(diǎn)在于企業(yè)知識價值鏈管理，提供了知識價值鏈的理論模型。最后在基于知識管理與組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，對如何發(fā)展、更新核心能力提出了具體規(guī)劃，指出培育和提升企業(yè)核心競爭力的途徑，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展指明了方
3、向。關(guān)鍵詞知識管理，企業(yè)核心競爭力，層次分析法，學(xué)習(xí)型組織知識價值鏈中北大學(xué)學(xué)位論文ResearchontheFormingofEnterpriseCoreCompetenceBasedonKnowledgeManagementAbstractTheenterprisecorecapabilityisthefountalnofcontinuouscompetitionpredominance．CorecapabilityiSaforewordquestionresearc：hedinmarlagementfieldat也e
4、presenttime．a(chǎn)ndoneof血earrivaloftheeraofknowledge—basedeconomv’corporationsarenowconfrontedwithmanynewchallengesastheresultofr印idknowledgeupdating，intensecompetitionandthechangeofcircumstancesandthedevelopmentoforganizations．Inthiscase．itshouldbeviewedtheknowledge-
5、basedmanagementwillbringaboutnewpowerforthesustainableofcorations．TlliSpaperfirstanalyzedthecorecompetitionabili鉀oftheenterprises．Itsinnerstructure．outercharacteristicsandthestructurearrangementofcorecompetitionabilityarealsodiscussed．BymeansofAHPandblursynthesize
6、appraisemethod，theidentificationmodeofcorecompetitionabilityisestablished：Andthen，thispaperanalyzedsomebasictheoriesofknowledgemanagementandstudyingorganization．111eviewpointthatthestructureofstudyingorganizationshouldbetransfelrmedfromflatstructuretohorizontalstm
7、ctureiSbroughtforward．ItiSthoughtthatt11eorganizationwhichhasahorizontalstructureiSmoreadvantageoustothestudyingorganization’Sdevelopment．Thepaperindicatesthatknowledgemanagementandthestudyingorganizationhaveainteractiverelation．nenthepaperanalyzedtheeffectofknowl
8、edgemanagementtothecorecompetitionabilityofoneenterpriseanditsmechanism．ItpointedoutthatthekeyofcoreabilityofoneenterpriseiStheknowledgemanagement．Itist
