延遲退休利與弊

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1、利：1可以解決社保基金缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領(lǐng)取養(yǎng)老金。2可以解決子孫后代的養(yǎng)老基金問題，這是因為目前已退休的人所領(lǐng)取的養(yǎng)老金，實際上一部分是他們的晚輩現(xiàn)在所繳納的錢。3.可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡（60歲左右）時期最能體現(xiàn)出其工作能力，也是工作經(jīng)驗和閱歷的結(jié)果，如：高級工程人員、高級管理人員、醫(yī)生等。4.人的平均壽命的延長，也需要在退休年齡上作出相應(yīng)的調(diào)整。5.滿足了一小部分人的需要，如：公務(wù)員、在崗事業(yè)單位人員，畢竟這些人員其崗位穩(wěn)定，收入豐厚，一旦退

2、休，其收入落差很大。弊：1.社保基金缺口問題不能以犧牲眾多的老百姓利益為前提，應(yīng)該找直接原因，國家該出錢時應(yīng)出錢，畢竟你以前拿到了上繳利潤和稅收。2.社?；鶖?shù)測算有問題，錢繳的少了，才會導(dǎo)致以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取失去平衡。3.沒有體現(xiàn)出多繳多得的原則，多繳了反而拿得少了，人的壽命才不會每3年增長1歲。4.壽命的延長缺乏科學(xué)依據(jù)，比起新中國成立時（那時的科學(xué)和各條件都落后的情況下），現(xiàn)在我國的人平均壽命是增加了，但不可能同步增長，生命是有極限的。5.男女之間欠公平，以前婦女受到歧視，現(xiàn)在平等了，婦女同樣享有工作的權(quán)利

3、，在高度文明的社會，男子同樣享有相應(yīng)的權(quán)利，男人的平均壽命比女人短，現(xiàn)在我國的人均壽命約72歲，退休能樂幾年?6.不能拿個別地區(qū)人的壽命來衡量全中國的人均壽命，即沒有普遍性。7.年輕人的就業(yè)問題更大，本來年輕人現(xiàn)在找工作壓力很大，老的不走，對于年輕人來說機(jī)會就減少。8.高齡人的就業(yè)是難上加難，要體力沒體力，要智力反應(yīng)也慢了，除了坐辦公室拿筆寫寫字的，幾乎沒有更多適合這個年齡段的工作崗位，下崗就不可避免。9.社會問題多多，年輕人找不到工作，閑著沒事，容易惹禍，一份不安分的心，會給社會帶來更多的麻煩。10.社會欠

4、公平，好的工作爭著去搶，就像公務(wù)員，幾百人去搶一個，幾千人去搶一個，以后就是幾萬人去搶一個崗位，差一點的工作乃是不得已而為之，好的工作有好的享受，差的工作連看門的恐怕也找不到了，即使有了工作，其工資也是最低的，因為國家規(guī)定了最低工資，好！給你最低的就可以了（夠黑的）。11.社會矛盾容易激化，職位高的貪得無厭，職位低的憤憤不平，而老百姓只能是唉聲嘆氣。12.不利于社會健康發(fā)展，年老的比較保守，墨守成規(guī)，倚老賣老，沒有進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新動力，聽不進(jìn)意見，不能年輕化，不輸入新鮮血液，無論是企業(yè)的發(fā)展還是國家的發(fā)展，都

5、將會不利。13.退休年齡沒有可比性，發(fā)達(dá)國家有65歲的，有67歲退休的，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不一樣，人口分布不一樣，人文觀念不一樣，勞動光榮，現(xiàn)在有人為了提高自己的生活質(zhì)量，65歲還在打工，退了休想工作的照樣可以，沒有必要延長到65歲退休。14.退休年齡延長5年容易，而人的壽命要想延長5年卻是難上加難，不要盡跟他人學(xué)，你是社會主義，要體現(xiàn)出其優(yōu)越性。[討論]柔性延遲退休利與弊上海市人力資源與社會保障局近期出臺《關(guān)于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見》（下稱《試行意見》），由此引出一個備受矚目的詞匯：

6、“柔性延遲退休”?！叭嵝匝舆t退休”，即允許特定人群在到達(dá)法定退休年齡、終止原勞動合同后，可以延遲（男性至65歲，女性至60歲）申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，這是相對于國家法定退休年齡而言的。其中的“柔性”是指延長退休的自主權(quán)在于個人和單位，在個人意愿和企業(yè)需要的基礎(chǔ)上由雙方協(xié)商決定。能夠享受“柔性延遲退休”的都是有專業(yè)特長的人才，如高級管理人員、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員、具有技師或高級技師證書的技能人員。法定退休年齡或?qū)⒀娱L引發(fā)爭議有網(wǎng)友力挺（反對派）理由一：老人不退，新人沒位老員工的工資是新員工的兩倍，高齡員工準(zhǔn)時退休肯

7、定可以減少支出，也可以節(jié)省高齡雇員較高的社會保障稅費支付和企業(yè)年金繳費，何不騰出費用招更有創(chuàng)造力的新人？理由二：等著早拿退休金享受養(yǎng)老大齡下崗人員找份工作不容易，就盼著退休拿養(yǎng)老金過日子。過了65歲，人的壽命都差不多結(jié)束了，還能享受幾年的退休生活？理由三：“延退”緩解不了老齡化問題網(wǎng)上有人總結(jié)，同意延長退休年齡的是：一、戀其高位者；二、工資福利優(yōu)厚者；三、養(yǎng)尊處優(yōu)者；四、專家。反對的是：一、被就業(yè)者；二、被工資增長者；三、自我繳納養(yǎng)老保險者?！耙苍S這些說法不盡全面，甚至有偏頗之處，但這些都是民意的呈現(xiàn)。網(wǎng)友激

8、辯"延遲退休":關(guān)鍵在于完善社保體系●誰在激辯“延遲退休”？?各有各的算盤網(wǎng)友“池墨”具體分析認(rèn)為：“最希望退休，甚至希望能夠提前退休的，一般是那些勞動強(qiáng)度大、工資待遇低的體力勞動者群體。由于體力、精力都跟不上工作節(jié)奏，很多人年齡大了以后，都希望自己早一點退休?！薄　　瘛巴七t退休”不是關(guān)鍵，完善社會保障體系才是關(guān)鍵　　網(wǎng)友“白用夏”指出，在退休年齡推遲爭議上，推遲與否本身不是關(guān)鍵，關(guān)鍵在于，如何在推