《員工內(nèi)訓(xùn)》PPT課件

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1、如何成為天盛的一名優(yōu)秀員工？重慶天盛金屬制造有限公司陳光銳2011.6月良好的職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊意識職業(yè)情操忠誠度市場觀念竟?fàn)幱^念品牌意識成本意識責(zé)任意識公司總公司公司質(zhì)量方針管理精益求精顧客持續(xù)滿意產(chǎn)、供、銷、人、財、物的管理現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)、品質(zhì)、安全的管理六脈神劍：人企業(yè)人才觀：????用企業(yè)品牌吸引人，用傳幫帶的方式使用人，用廣闊的發(fā)展空間留住人。企業(yè)職業(yè)道德觀：????勤奮做事，以誠待人。企業(yè)做事風(fēng)格：????立即行動，雷厲風(fēng)行；今日事，今日畢。員工行為目標(biāo)：????成就企業(yè)，成就員工自我，為社會創(chuàng)造價值。一、員工要理解什么是執(zhí)行力的問題。什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力

2、就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力，就是部門和個人理解、貫徹、落實、執(zhí)行決策的能力。執(zhí)行力是要部門和個人相配合完成的。1、對于天盛，則是長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力,是一個組織成功的必要條件，組織的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)組織的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論。2、執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的則是端正工作

3、態(tài)度。3、員工執(zhí)行力好壞與員工收入直接相關(guān)：因為天盛要發(fā)展，必須確保和滿足市場及客戶的訂單要求，就必然要按照發(fā)展目標(biāo)與計劃實施相應(yīng)工作（生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、管理等），在工作進(jìn)程中，必須遵守程序化原則，執(zhí)行相應(yīng)的作業(yè)計劃、管理……，實現(xiàn)團(tuán)隊與個人目標(biāo)，也才能獲得相應(yīng)的報酬?！岸鄤诙嗟?，不做沒得”，這是天經(jīng)地義和所有企業(yè)共同遵守的公理二、“不要問天盛能為你做什么，應(yīng)該問你能為天盛做什么！”提高執(zhí)行力就應(yīng)該從自己做起，從自己的工作做起。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？個人認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中發(fā)揮工作的主觀能動性！1、我們工作生活中有這樣的體會：如果你想要做一件事情，你會有一百個理由

4、去做，如果你不愿做一件事情時，你同樣會有一百個借口不去做！為什么會這樣？因為現(xiàn)在做任何事情都有一定難度，沒有人能輕易成功。2、如某地政協(xié)專委工作者講,政協(xié)是一無錢,二無權(quán).一個部門1-2人,上至國家大事,下到雞毛蒜皮的小事,都要親自動手.特別是我們年紀(jì)大,記憶力差,是大事做不來,小事又做不好,如電腦操作,年青人是雙手彈鋼琴,我們是獨(dú)指打天下.這里面就有心態(tài)和觀念的問題。3、有了“要去做，且一定要做好”的態(tài)度，各種借口自然也就沒有了，可能面臨的各種困難也會成為工作的對象。所以，我們應(yīng)該培養(yǎng)這樣一種觀念：沒有任何借口，不找任何借口，把對制定的目標(biāo)的執(zhí)行到位當(dāng)成一種紀(jì)律。軍人以服從命令為天

5、職，沖鋒號響了，對面敵人的沖鋒槍，你執(zhí)行不執(zhí)行沖鋒的號令？不僅要執(zhí)行，還要充分利用地形地物掩護(hù)自己，迎頭而上，勇往直前，最終消滅敵人。這就很好的體現(xiàn)了執(zhí)行力的過程和結(jié)果。天盛近五年來的發(fā)展，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行推動文化和員工正確的職業(yè)觀是不可能發(fā)展到今天的如此規(guī)模，老員工有更深的體會。三、爭當(dāng)天盛不可或缺的人蒙牛集團(tuán)董事長牛根生讀感你看了這段文字你屬哪種類？相信努力學(xué)習(xí)和工作，服從管理與安排你將會成為天盛不可或缺者！1、我們要在行動中培養(yǎng)腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。“天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實”。雖然每個人的區(qū)域情況可能不一樣，但我相信，只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)的工作，就能經(jīng)營出一塊屬

6、于你自己的“樂土”。而好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，整天只會怨天尤人的結(jié)果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，注重細(xì)節(jié)。一件一件的落實，一項一項看成效，并在實干中不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。爭取干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。四、如何做一個實在的天盛人2、我們還需要滿懷激情和恒心去工作。激情的行動是成功的前提！充滿激情地做事才能有快樂工作的體會！每個人第一次做某事都可能做的不好，但是不要緊，熟能生巧！猶如我們每個人自己學(xué)走路時，絕對沒有因為怕摔跤就放棄，因為走路的愿望是一種激情，能夠跑著走、跳著走，象大人那樣這一腳那一腳，站著走

7、！即使跌倒了，爬起來，擦干淚，不后悔，繼續(xù)走，至少我們還有夢，堅持去做就可能成功！許多事情，長期堅持了，結(jié)果自然就出來了。3、即使最偉大的戰(zhàn)略目標(biāo)，如果失去了執(zhí)行人員的有效執(zhí)行，也只是紙上談兵。因此，我們有義務(wù)提高自己的執(zhí)行力，同時也是在提高自己個人的核心競爭力。當(dāng)然，提升個人執(zhí)行力并不是一朝一夕之功，但是，只要我們能按照以上三方面要求，用心去做，就一定會成功!4、正確處理企業(yè)員工團(tuán)隊各成員及企業(yè)間的關(guān)系：⑴天盛是我們?nèi)w員工的共同家園，所有員工都是這個大