試用期考核表(何)

試用期考核表(何)

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1、試用期考核鑒定表姓名:何工作部門:資填表時(shí)間:2013年11月11日柳州有限公司制5/5姓名何出生年月日1983.09民族漢所學(xué)專業(yè)及學(xué)習(xí)年限金融學(xué)何年何月入黨(團(tuán))無畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間2006年7月畢業(yè)于學(xué)院試用期起止時(shí)間自2013年5月20日至2013年11月日自我鑒定:白駒過隙時(shí)光荏苒,來柳州東城公司工作已6月有余了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱忱幫助下,通過這6個(gè)月的學(xué)習(xí),我對(duì)公司的輪廓和脈絡(luò)有了一個(gè)大致的了解,在這期間自己積極工作,大膽負(fù)責(zé),認(rèn)真履行自己的職責(zé),按模塊、保質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人主要工作情況總結(jié)如下:2一、加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自己認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門和公司的一系列重要政策

2、文件,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高自身的理論水平和政策水平,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺性,堅(jiān)定政治理想信念。時(shí)刻做到自省、自警、自勵(lì)。思想上不斷完善,政治上不斷求強(qiáng),業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。自覺做到勤勤懇懇,任勞任怨,對(duì)工作自己從無怨言,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,積極維護(hù)公司形象。2二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是做到愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這期間,自己能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,6個(gè)月期間按時(shí)上下班,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。二是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我認(rèn)識(shí)到一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三是取長補(bǔ)短,充實(shí)自己。結(jié)合工作實(shí)際,自己注意消化和吸收各類資料信息,對(duì)不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,汲取別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,不斷豐富和充實(shí)自己。2三、認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量和效率。主動(dòng)參與項(xiàng)目,積極做好基礎(chǔ)工作與公司同事站在第一線,爭取

4、在短時(shí)間內(nèi)把我們公司項(xiàng)目做好盡快上報(bào)審批。又積極參與了農(nóng)發(fā)行建設(shè)項(xiàng)目、建債券計(jì)劃項(xiàng)目,7月份完成交易商協(xié)會(huì)注冊(cè)程序。積極做好職教園二期與郵儲(chǔ)銀行的對(duì)接工作,證券企業(yè)自查材料收集、企業(yè)二期發(fā)行前期工作。同時(shí),主動(dòng)積極協(xié)助同事做了大量的基礎(chǔ)性工作,包括一些批復(fù)、請(qǐng)示、方案、決定等文件的起草、還本付息情況測算表、BT項(xiàng)目、公司資產(chǎn)管理提綱的起草等等,5/5也配合同事處理日常臨時(shí)性的工作,自己平時(shí)注意從了解公司基本情況入手,逐步熟悉公司部門的業(yè)務(wù),注意與同事溝通和請(qǐng)教,力求做到多聽、多看、多做、多思,以盡快融入到公司的業(yè)務(wù)軌道上來,這樣下來感覺自己6個(gè)月以來還是有了一定的進(jìn)步。但在這6個(gè)月本

5、人自我剖析,有優(yōu)勢更有不足之處,第一:華夏20億私募債還處在總行審核階段的原因是資料收集不完整。華夏銀行的是風(fēng)控做得很全面的銀行之一,對(duì)資料的要求精細(xì)。在提交過前輩們提供的基本資料之后,就細(xì)節(jié)部分別提供BT項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算方式、政府回購收入確認(rèn)方式、租賃資產(chǎn)形成模式等,期間發(fā)現(xiàn)自我不足。例如:在敲析寫文《東城公司用以出租資產(chǎn)沿革說明》時(shí)發(fā)現(xiàn)各種批文因?yàn)榘徇w、相關(guān)人員轉(zhuǎn)崗、或涉及陽和管委02年土地劃撥,收回,再劃撥,而使得批文分散在各個(gè)部門,最后才在管委資料室里找全,但耗用大量的時(shí)間。通過這件事情突出反映了自身執(zhí)行能力要加強(qiáng),要做到盯人、盯事,要大膽積極推進(jìn)事情的進(jìn)展。第二,通過編寫《當(dāng)前

6、形勢下地方融資平臺(tái)發(fā)展與改革淺析》一文期間發(fā)現(xiàn)自我的不足。雖然敘述了瞿定遠(yuǎn)、盧星杰、周青等獲獎(jiǎng)博士論文大方向,但是并沒有接地氣,并沒有詳細(xì)敘述柳州地方平臺(tái)的融資形式,在自己不了解情況加上網(wǎng)絡(luò)上很難搜到柳州融資平臺(tái)案例資料的情況下,并未向同事虛心請(qǐng)教、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,而是想當(dāng)然的把未完成的雛文上交領(lǐng)導(dǎo)自行修改,這是一種不認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以后一定要加以杜絕。如今,自己工作上遇到的困難能多向同事虛心求教,在遇到困難時(shí)多和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示溝通,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)精神。做到多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多跟領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通??偨Y(jié)6個(gè)月以來的工作,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。在今

7、后的工作中,自己將繼續(xù)不斷地總結(jié)與反省,鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,創(chuàng)造性地開展工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。本人簽名:年月日5/5所在部門考核鑒定意見:部門負(fù)責(zé)人(簽字)年月日分管領(lǐng)導(dǎo)意見:分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)年月日人力資源部意見:人力資源部經(jīng)理(簽字)年月日公司負(fù)責(zé)人意見:負(fù)責(zé)人(簽字)單位(蓋章)年月日備注:說明:考核鑒定內(nèi)容包括:一、思想方面:政治思想表現(xiàn),勞動(dòng)和工作態(tài)度,思想政策水

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