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《張忠謀工作的意義是什么》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、身為臺積電董事長，張忠謀的一-舉--動都牽動著全臺灣科技產(chǎn)業(yè)的中樞神經(jīng)。這為享譽國際、律己極嚴的企業(yè)家，難得接受外界采訪，總是透著幾分神秘感。然而，當他闡述個人的工作價值與工作觀，卻一反以往的嚴厲形象，侃侃而談,像個溫柔敦厚的慈父。為什么他會說自己將I■工作到死為止」？傲人成功的背后，他如何調(diào)適個人生活、如何看待金錢、權勢與名位？他如何面對生命中的挫折、調(diào)適無所不在的壓力？他對網(wǎng)絡金潮、對新世代的工作人，又有什么看法？張忠謀引述圣經(jīng)的名言，媚媚道出他的生命觀……你為什么工作？工作對你的意義是什么？對我個人來講，工作就是人生。我的人生
2、的意義就是工作，假如沒有工作，我的人生也就沒有什么意義。也許你會問：人總要退休，退休以后，難道人生就沒有意義嗎？也不會，因為退休，只是表示一個工作的改變，不一定是賺錢的工作。我認為工作的定義是花腦力、體力、精力的一種活動，它是有目的的，有近期的目的，也有長期的目的，這就是工作，不一定有報酬。假如一個人本來就有點錢，自己研究、閱讀、寫作，雖然沒有報酬，但我認為這也是一種很有意義的工作。我現(xiàn)在的工作當然是有報酬的工作，但是退休以后，我還是會繼續(xù)工作，即使是沒有報酬，但是只要花腦力、精力、吋間、而且有目的，我會一直做下去，做到我死的吋候，
3、或者到我的健康限制為止。笛卡兒有一句名言「我思故我在」。套他這樣一句話，我工作所以我存在。你是透過工作得到自我實現(xiàn)，還是能夠從工作中獲得什么？你追求什么樣的人生？自我實現(xiàn)是一個不錯的描述。也許是和從小的教養(yǎng)有關，冋到我最早的記憶，人一生下來就要勤奮的做事，而不是隨隨便便的游山玩水，那樣沒有目的，不符合我剛剛的工作定義，這就是我一直持有的人生觀念。喜歡做，才能持久勤奮并不表示你一定喜歡那個工作，不是每時每刻都在享受，或是真的喜歡那個工作，但你還是會繼續(xù)做下去，這就是勤奮。假如你不喜歡這個工作，就會不能持久，至少要做犬致喜歡的工作。我一
4、生以來的工作，有七成以上的吋間是喜歡的，有三成時間是不太喜歡。這樣的比例，使我可以持久的勤奮工作。我的工作價值觀，不可否認，是希望讓社會更好。我一個人工作一生之后，也許對社會會有很微小但正面的影響，但重要的是源自內(nèi)在的滿足感和成就感。盡管自己對社會的影響微不足道，但是滿足感和成就感可以維持、鼓勵你自己不斷工作下去。舉一個非常小的例子，有吋候我的書房亂七八糟，我會花一天的吋間和體力把它整理好，這對我來說絕對是工作，對社會的影響是沒有，但我覺得有一個很大的滿足感。整理書房讓你有很大的滿足感？真的？真的。因為我是喜歡有秩序的人，書房亂，會
5、影響我的情緒。有時候，我們做事的人總是有很多的虛工，例如我希望爭取一個客戶，花了很多時間，結(jié)果還是沒有爭取到。如果以結(jié)果來看，那豈不是會很失望。但即使是表面上失敗的例子里，我也可以找尋到一種滿足感、成就感。像我剛剛說的例子，滿足感是來自于：也許這次只是準備工作，也許一年、二年以后，吋機更成熟，那吋候也許我會成功。失敗換來的成就感其實這樣的例子，在我的經(jīng)驗里很多。例如我在從事晶圓代工四、五年以前，就開始和大的IDM公司，（就是自己有晶圓廠的半導體公司說：你們自己不用蓋晶圓廠，委托我們好了。那吋候我花了相當大的精神，結(jié)果很不成功，但是我
6、并沒有挫折感。我當時的心情是，過一、二年再找他們，就會比較容易了。結(jié)果發(fā)展比當時想的更好。最后是他們來找我，有好幾位告訴我說：你好幾年前對我說的話，當吋我不同意，可是現(xiàn)在覺得你是對的，這種成就感是更深刻的。因為過去這些經(jīng)驗，使得暫吋的失敗，都不足以使我失望、感受挫折。工作過程帶給你的滿足，其至超過結(jié)果嗎？如果把你的話改成過程和結(jié)果一樣重要，我會接受。你一向不贊成一個人的工作有「生涯規(guī)劃」，這和吋下年輕人認為生涯需要積極規(guī)劃，大不相同，你的意見是？我想這有點被誤解。我是說過這句話，但我的意思并不是你對整體的生涯不要有規(guī)劃，我指的是不要
7、有細部的規(guī)劃，尤其是名利方面的細部規(guī)劃，那對人是有害的。什么是細部規(guī)劃？就是：我在三十歲以前要達到什么樣的薪水水平？要賺到多少財富？或是說我在三十歲以前是否要做到副總？四十歲以前我要怎么樣？五十歲我就有足夠的財富退休。這就是細部的、完全是名利方面的規(guī)劃。不贊成過度細部的生涯規(guī)劃至于整體規(guī)劃，我自己也有，就是活到老、工作到老。從事什么領域、什么行業(yè),也是整體的規(guī)劃。不一定在中學或大學的吋候就得做規(guī)劃，這個規(guī)劃也不是永久不變，但我覺得要有準備。比方說，要從事理工方面的行業(yè)、或是預備做管理領域的工作，這是屬于整體的規(guī)劃。我所反對的是對自己
8、的升遷、自己的財富訂出吋間表的細部規(guī)劃。你為什么覺得這種細部規(guī)劃是有害的？我看到很多例子。「生涯規(guī)劃」先是在美國開始，主要恐怕還是從念MBA的管理碩士開始風行，三十年前風行一吋。美國岀來的MBA,好像每一個人都有自己的細部規(guī)劃。尤其開
