國有企業(yè)承擔社會責任的動力

國有企業(yè)承擔社會責任的動力

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1、國有企業(yè)承擔社會責任的動力關(guān)鍵詞:國有企業(yè)社會責任動力企業(yè)承擔社會責任的動力主要來自企業(yè)外部環(huán)境的壓力和源自內(nèi)部的動力。外部的環(huán)境壓力主要指來自社會的壓力和社會媒介的約束,而源自內(nèi)部的動力則是企業(yè)對在追逐自身經(jīng)濟利益是承受社會道德價值的認可。當企業(yè)在承擔外在和內(nèi)在的壓力時,才會積極主動的去承擔相應(yīng)的社會責任。一、國有企業(yè)承擔社會責任的外部監(jiān)督動力(一)發(fā)揮政府管理和引導(dǎo)作用政府作為整個社會的主要管理者,為整個社會的發(fā)展和企業(yè)價值具有管理和引導(dǎo)的作用。作為政府首先要加大宣傳,為國有企業(yè)指明方向,讓國有企業(yè)了解其應(yīng)該承擔的社會

2、責任。同時注意加大對輿論的引導(dǎo),在宣傳報道中國有企業(yè)承擔社會責任的程度應(yīng)當適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。即不能減低國有企業(yè)的社會責任承擔度,但也不能超過國有企業(yè)經(jīng)濟承受程度以外的超負荷擔當。其次,政府要在國際上為我國國有企業(yè)爭取其應(yīng)享有的權(quán)益。隨著我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的融合度越來越高,國有企業(yè)在進行跨國經(jīng)營中也會遇到人權(quán)、勞工和環(huán)境這三大主要社會責任方面的貿(mào)易壁壘,政府要在此吋為我國國有企業(yè)爭取正當?shù)臋?quán)益,這樣會大大提高國有企業(yè)在國際社會競爭中的地位。最后,政府在為國有企業(yè)承擔社會責任方面要做到公平公正的對待所有企業(yè)。不能因為是國

3、有企業(yè)就在某些方面網(wǎng)開一血。如在招商引資過程中,不能因為對地方經(jīng)濟發(fā)展有益,就忽略了環(huán)境保護,不能因為該國有企業(yè)是地方納稅大戶,就對不平等對待員工的情況視而不見。作為政府要公平地對待所有企業(yè),才會促進國有企業(yè)有積極性去承擔社會責任。(-)社會輿論對大眾教育和對企業(yè)的監(jiān)督現(xiàn)在輿論媒體對整個社會的發(fā)展和進步的作用越來越明顯,三鹿牛奶、富士康“十三跳”和最近中小學的“校車事件”等經(jīng)過媒體報道后,犬眾對于企業(yè)社會責任的關(guān)注度越來越高。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期,社會大眾對于企業(yè)的社會責任在輿論媒體下,關(guān)注度會越來越高。國有企業(yè)作為

4、我國經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,其在輿論中的關(guān)注度一直較重。國有企業(yè)要爭取的發(fā)展,必定要加大對社會責任的承擔,這樣才會獲得較為寬松的外部輿論環(huán)境。二、國有企業(yè)承擔社會責任的內(nèi)部壓力動力(一)國有企業(yè)員T對國有企業(yè)的認同國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要構(gòu)成部分,也是創(chuàng)造就業(yè)崗位的主要途徑。由于國有企業(yè)的相對待遇比較穩(wěn)定,在國有企業(yè)中就業(yè)的人員相對素質(zhì)較高,因此這部分員工對于承擔社會責任自身就有較高的自覺性。國有企業(yè)如果重視社會責任,就會加大員工對企業(yè)文化和未來發(fā)展的認同,有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。一個有良好社會責任感的企業(yè),會吸引更多的優(yōu)秀

5、人才加入,會促進企業(yè)的長遠發(fā)展。這樣企業(yè)就進入了一個人才的良性循環(huán)。(二)國有企業(yè)高度的社會責任感有利于樹立良好的品牌戰(zhàn)略一個善待員工,注意環(huán)境保護,關(guān)注社會公平的企業(yè),會獲得良好的社會美譽度,提升企業(yè)的品牌。對于這樣企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,社會公眾是樂于接受。所以一個有良好的社會責任的企業(yè)是可以獲得超額利潤的,這就是商譽的價值。如豐田普銳斯就是豐田旗下一款強調(diào)環(huán)保的油電混合動力車型,豐田推出該車型獲得了一批具有良好教育背景的社會精英的認同,其是新能源汽車發(fā)展的典范。隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,可選擇的產(chǎn)品種類也越來越多。很多產(chǎn)品的商品

6、品質(zhì)之間的區(qū)別也越來越小,居民整體收入在不斷地提高的情況下,消費者在選擇商品時,往往不僅僅考慮是否價廉物美,會更多考慮的是該企業(yè)的社會責任,如企業(yè)是否善待員工,企業(yè)是否嚴格保護環(huán)境?,F(xiàn)在很多企業(yè)會積極聘請第三方人員向社會公布口己在社會責任方面的作為,來提高自己的競爭力。國有企業(yè)在這樣的競爭環(huán)境中,必須要加大社會責任感,才會促進企業(yè)發(fā)展。三、結(jié)論綜上所述,國有企業(yè)承擔社會責任的動力主要來源于政府、社會和企業(yè)這三大方面。社會是企業(yè)生存和發(fā)展的土壤,企業(yè)的長遠發(fā)展依靠負責任的政府和穩(wěn)定的社會。企業(yè)只有積極承擔社會責任才會促進社會

7、穩(wěn)定,才會更好地為自己的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。在我國,國有企業(yè)在經(jīng)濟總量中占有重要地位,國有企業(yè)只有認真承擔社會責任,才會保持社會穩(wěn)定,才會給自己發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。這種良性循環(huán)是符合科學發(fā)展觀要求的。

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