公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略成效初顯

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1、第一期（總第三十五期）2006年2月28曰CHENGDIANZHICHUANG福建塔”鳥(niǎo)臧臬水電韋限公司企業(yè)動(dòng)志黃少雄副總經(jīng)理到公司慰問(wèn)工作部廖嵩煒報(bào)道1月17日下午，福建公司黨組成員、副總經(jīng)理黃少雄一行來(lái)到公司，對(duì)副處級(jí)及以上退休干部、離休干部遺省部級(jí)及以上勞模、特困職工及異地交流干部家屬等進(jìn)行慰問(wèn)，帶來(lái)了福建公司黨組的問(wèn)候和關(guān)懷。在春節(jié)慰問(wèn)座談會(huì)上，黃少雄副總經(jīng)理代表福建公司黨組向全體職工和家屬表示親切慰問(wèn)和新春祝福。黃副總說(shuō)：公司黨組不會(huì)忘記離退休職工和勞模的無(wú)私貢獻(xiàn)，也不會(huì)忘記特困職工的

2、生活困難。對(duì)異地交流干部家屬的理解和支持表示衷心感謝。黃副總向與會(huì)人員介紹了福建公司在2005年堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)融入華電“358”戰(zhàn)略計(jì)劃，按照“1122”基本工作思路，安全生產(chǎn)保持良好局面，迎峰度夏成效顯著，項(xiàng)目建設(shè)取得突破，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)力度加大，黨建和文明建設(shè)有效推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)，華電福建公司呈現(xiàn)出嶄新的面貌和良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。向離退休干部、勞動(dòng)模范、特困職工、異地交流干部家屬送上慰問(wèn)金和新春的祝福。座談會(huì)始終洋溢著輕松、愉快的氣氛。與會(huì)同志對(duì)福建公司黨組

3、的關(guān)心紛紛表示衷心的感謝，對(duì)福建公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,時(shí)刻把員工的冷暖掛在心上表示由衷的敬意，對(duì)福建公司全面實(shí)現(xiàn)2006年全年工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的騰飛、為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)充滿信心，表示要為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。會(huì)后，黃副總來(lái)到電站廠房，看望生產(chǎn)一線的職工，詳細(xì)了解機(jī)組的運(yùn)行狀況。并向公司領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)了安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等有關(guān)方面的情況。（戴玉清圖）公司迅速宣傳貫徹福建公司工作會(huì)議精神黨群部陳少勇工作部沈煒桓報(bào)道2月210,公司召開(kāi)全體職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)

4、習(xí)福建公司2006工作會(huì)議主報(bào)告及會(huì)議有關(guān)精神，并全面安排和部署公司2006年工作。會(huì)議提出了2006年公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，力求在開(kāi)拓發(fā)展、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、隊(duì)伍建設(shè)等方面有明顯的突破，在安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、“三電”工作、管理水平等方面有進(jìn)一步的提升，努力構(gòu)建“和諧城電”、“平安城電”，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，健康穩(wěn)步推進(jìn)公司的全面發(fā)展。三明市委領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查節(jié)前工作工作部廖嵩煒報(bào)道1月26日上午，三明市委常委、市政法委書(shū)記林紀(jì)承、沙縣縣委常委、縣政法委書(shū)記王

5、澈一行攜同市縣公安、安監(jiān)、消防檢查組到公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查春節(jié)前的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及職工穩(wěn)定等工作具體落實(shí)情況。公司總經(jīng)理湯海懷同志向市縣領(lǐng)導(dǎo)、檢查組匯報(bào)了2005年公司安全生產(chǎn)和創(chuàng)建省級(jí)文明單位以及節(jié)前的準(zhǔn)備和安排部署等工作。檢查組在公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下，對(duì)電站廠房進(jìn)行認(rèn)真的檢查，同時(shí)向堅(jiān)守生產(chǎn)崗位的職工拜了早年，檢查組一行對(duì)公司職工穩(wěn)定、節(jié)前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備和安排表示滿意，同時(shí)還對(duì)公司強(qiáng)化安全責(zé)任制，全力確保“春節(jié)”安全生產(chǎn)和防汛工作給與充分的肯定。2005年公司發(fā)電量突破1億9黨群部林鴻強(qiáng)報(bào)道截止2

6、005年12月31日24時(shí)止，公司全年發(fā)電量達(dá)1.913億千瓦時(shí)，增發(fā)電量1731萬(wàn)千瓦時(shí)，完成上級(jí)下達(dá)1?74億千瓦時(shí)發(fā)電任務(wù)的110%，創(chuàng)2002年以來(lái)發(fā)電第二新高，并實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1368天，年內(nèi)完成4個(gè)“安全百日”。2005年，公司認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)責(zé)任制，加強(qiáng)設(shè)備檢修管理、運(yùn)行管理、缺陷管理。合理分配機(jī)組負(fù)荷，提高機(jī)組負(fù)荷率，按照“滿發(fā)多發(fā)”的指導(dǎo)思想，科學(xué)調(diào)度，及時(shí)清理庫(kù)區(qū)垃圾雜物，減少水頭損失，運(yùn)用科學(xué)的方法保持水庫(kù)在高水位運(yùn)行等措施，提高水能利用率，為超額完成發(fā)電任務(wù)打下基礎(chǔ)。公司實(shí)

7、施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略成效初顯人資部羅光明報(bào)道2005年，公司以華電集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，保持大力度的經(jīng)費(fèi)投入，用足各項(xiàng)激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)各方積極性。目前，公司人才隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高，人才結(jié)構(gòu)日趨合理，中專畢業(yè)以上人員占84%,大專畢業(yè)以上人員占71.2%,具有專業(yè)技術(shù)資格人員占55.2%,技能員工中的中級(jí)工以上人員占72.1%,公司領(lǐng)導(dǎo)人員中具備本科以上學(xué)歷或高級(jí)職稱的比例達(dá)到了75%。公司在實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略過(guò)程中，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，如生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常培訓(xùn)，與兄弟

8、單位聯(lián)合辦班培訓(xùn)，參加外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，以及廣大職工自主參加后續(xù)學(xué)歷教育等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年累計(jì)投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)7.6萬(wàn)元；參加各類外部培訓(xùn)班29期，計(jì)73人次；批準(zhǔn)參加在崗后續(xù)本科學(xué)歷教育1人；獎(jiǎng)勵(lì)自費(fèi)學(xué)歷教育人員14人，計(jì)發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金達(dá)2.8萬(wàn)元;當(dāng)年自費(fèi)參加函授、電大、網(wǎng)大和自學(xué)考試等后續(xù)學(xué)歷教育達(dá)50余人，取得大專以上畢業(yè)文憑22人，他們大多所學(xué)專業(yè)對(duì)口，學(xué)有所用。公司召開(kāi)2005年度技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)成員會(huì)議生技部張治穎報(bào)道1月5日，公司召開(kāi)2005年度技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)成員會(huì)議。公司副總經(jīng)理黃美信、生產(chǎn)部門(mén)主