供電企業(yè)安全行為文化建設(shè)

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1、第14卷(2012年第1期)電力安全技術(shù)J供電企業(yè)安全行為文化建設(shè)全世渝，張宇(重慶市電力公司，重慶400014)[摘要]闡述重慶市電力公司圍繞人員因素、物態(tài)因素、管理因素、環(huán)境因素開展安全行為文化建設(shè)，建立起“責(zé)任奉獻(xiàn)、守住一線”的“黃馬甲”安全行為文化模式，提高了重慶市電力公司的安全文化水平。[關(guān)鍵詞]供電企業(yè)安全行為；文化建設(shè)重慶市電力公司牢固樹立“以人為本”和“相全第一”的良好氛圍，形成一個互相關(guān)愛、全員參互關(guān)愛、共保平安”的安全理念，堅信零傷害、零與、互相制約、互相指導(dǎo)的安全管理體系。疾病、零事故的安全目標(biāo)

2、是可以實現(xiàn)的。從20081．3堅持創(chuàng)新和發(fā)展的安全行為文化建設(shè)模式年開始，重慶市電力公司開展1了’以保護(hù)員工生命健面對供電企業(yè)社會責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任日益加康為主軸的供電企業(yè)安全行為文化建設(shè)。大的現(xiàn)實，重慶市電力公司認(rèn)識到創(chuàng)新是企業(yè)安全行為文化建設(shè)的靈魂，突破與企業(yè)安全生產(chǎn)管理實1明確安全行為文化建謝原則際脫節(jié)且僵化的文化理念和觀點(diǎn)的束縛，創(chuàng)新解決保護(hù)員工生命健康問題的方式方法，推動公司安全安全文化是企業(yè)文化的虱要組成部分，是企業(yè)行為文化建設(shè)的理念創(chuàng)新、環(huán)境建設(shè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)在長期的生產(chǎn)活動中形成的，為廣大員工所共享的新

3、和機(jī)制創(chuàng)新的“四統(tǒng)一”。安全理念、制度規(guī)程、行為習(xí)慣等，是企業(yè)安全生1．4提出全員參與的安全行為文化建設(shè)準(zhǔn)則產(chǎn)與管理的靈魂。重慶市電力公司經(jīng)過長期安全文重慶市電力公司明確企業(yè)全體員工是安全行為化建設(shè)的探索與實踐，明確了重慶市電力公司的安文化建設(shè)的主體。安全行為文化建設(shè)與實施并不是全行為文化建設(shè)原則，并以此指導(dǎo)公司所屬各單位某領(lǐng)導(dǎo)或某部門的事，而是需要企業(yè)全員的參與，開展安全行為文化建設(shè)工作。安全行為文化建設(shè)指上至最高管理者，下至基層員工，特別是基層員工導(dǎo)原則如下。的參與。基層員工是安全行為文化建設(shè)的基礎(chǔ)。安1．1堅持

4、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)原則全行為文化建設(shè)致力于將每一位員工都訓(xùn)練成勝任安全行為文化作為人類文化的有機(jī)組成部分，的“安健環(huán)”從業(yè)者，并積極參與企業(yè)“安健環(huán)”其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)捌術(shù)的進(jìn)步和人類對安風(fēng)險管理，發(fā)揮群體效應(yīng)。全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識。重慶市電l力公司在建設(shè)供電企業(yè)安全行為文化過程中，明確提出保護(hù)企業(yè)員工的2人員因素的安全行為文化建設(shè)生命健康是公司安全行為文化建設(shè)的核心目標(biāo)。1．2堅持“以人為本”為核心理念人是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，也是安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)重慶市電力公司認(rèn)識到企業(yè)安全管理的根本目的最活躍因素。為確保員工在生產(chǎn)

5、過程的生命健康，的是為了員工的安全和健康。因此，公司安全行為重慶市電力公司創(chuàng)造和運(yùn)用安全生產(chǎn)手段、安全生文化建設(shè)要堅持以實現(xiàn)員工的價值、保護(hù)員工的生產(chǎn)技術(shù)以及與此相適應(yīng)的各種制度、習(xí)慣、文化等命安全與健康為核心宗旨，教育員工鑒定和識別真、體系來建設(shè)人因安全行為文化。好、善、美，擯棄陳舊、錯的不安全行為，將安(1)公司于2008年印發(fā)了(《重慶電力公司工全觀念外化到自身的作業(yè)行為上，在公司內(nèi)營造“安作負(fù)責(zé)人、工作許可人、專責(zé)監(jiān)護(hù)人“黃馬甲”標(biāo)一一J電力安全技術(shù)第14卷(2012年第l期)識管理規(guī)范(試行)))，要求安全

6、生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵支撐桿等部件組成。作業(yè)人員登桿前將抱箍和臨時人員(工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、專責(zé)監(jiān)護(hù)人)在拉線固定支撐在電桿上，從而在電桿水平面的任何工作時，必須身著統(tǒng)一規(guī)范的“黃馬甲”標(biāo)示外套，一個方向上根據(jù)不平衡力的大小及時提供一個大小以強(qiáng)化生產(chǎn)關(guān)鍵人員的安全意識，樹立起“不傷害相等、方向相反的應(yīng)力，確保電桿始終處于平衡狀自己、不傷害他人、不被別人傷害、不容忍別人被態(tài)，保證了作業(yè)人員人身安全。傷害”的安全理念，從而規(guī)范自己和關(guān)注同事的作3．2研究同桿(塔)多回線路防誤登閉鎖裝置業(yè)行為。作業(yè)人員在線路桿塔多回路作業(yè)時

7、，如人員判(2)管理心理學(xué)認(rèn)為，意識是高度完善、高度斷失誤誤登帶電線路，可能引發(fā)人身傷亡事故。針有組織的特殊物質(zhì)，是人類特有、對客觀現(xiàn)實的能對這種情況，重慶市電力公司根據(jù)機(jī)械閉鎖原理研動反映。公司遵循管理心理學(xué)規(guī)律，為盡可能地給制出防誤登閉鎖裝置。該裝置由視覺提示、機(jī)械閉員工輸入多種安全行為規(guī)范“刺激”，相繼組織員鎖和安裝固定三大構(gòu)件組成，預(yù)先將裝置安裝于靠工自導(dǎo)自演，制作了安全生產(chǎn)典型嚴(yán)重違章100近鐵塔腳釘側(cè)的塔材橫擔(dān)上。作業(yè)人員需要登桿塔條常見表現(xiàn)及預(yù)控措施示范片和(農(nóng)網(wǎng)施工作業(yè)時，首先由線路識別標(biāo)示牌和一塊解

8、鎖警示標(biāo)示牌“三防十要，六不準(zhǔn)”反事故措施》DV片，出版組成的視覺提示對作業(yè)人員進(jìn)行提醒，核對停電檢發(fā)行了《供電企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)班組作業(yè)風(fēng)險辨識與控修線路是否與提示一致，再使用與之配套的解鎖鑰制圖冊等書籍。匙打開機(jī)械鎖才能進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，確保了作業(yè)人員(3)公司編制了以動畫為形式的電力安全工作人身安全。規(guī)程仿真培訓(xùn)考核系統(tǒng)和事故案例系統(tǒng)等培訓(xùn)考核3．