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《淺論供電企業(yè)安全文化建設(shè)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺論供電企業(yè)安全文化建設(shè)縣級供電企業(yè)的女全文化是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展之寶。近年來，安全文化作為一種新興的社會文化，逐漸為電力企業(yè)管理者所重視。本文就供電企業(yè)安全建設(shè)的重要性及如何建立安全企業(yè)文化談一點粗淺看法。一、供電企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性電力安全生產(chǎn)事關(guān)全社會穩(wěn)定以及人民生命財產(chǎn)安全，涉及千家萬戶，責(zé)任重于泰山。抓好安全生產(chǎn)工作歷來是供電企業(yè)的重中Z重的工作。開展供電企業(yè)女全文化建設(shè)，具冇以下幾方面重要作用：一是有利于安全牛產(chǎn)責(zé)任制的落實和安全管理制度的建立
2、和健全。建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項女全管理制度是搞好供電企業(yè)女全工作的基礎(chǔ)。實際工作中，往往存在著兩個方面的問題：一是安全管理的制度不健全，即無章可循；二是制度定得很全面，但難以落實或落實得不夠，即有章不循。就我局來看，通過近幾年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各項規(guī)章制度逐步健全,因此，制度的落實也就是執(zhí)行力的問題顯得更為更突出。落實制度說到底就是一種責(zé)任感,而責(zé)任感來源于觀念。安全文化建設(shè)的H的就是解決觀念問題，觀念變了責(zé)任感也就會增強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，制度建設(shè)也就會得到很好的落實。二是有利于消除安全隱患，糾止習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實。我們在日常工作中常
3、常發(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些女全隱患得不到及時消除。今年5刀份以來,湖北、重慶、湖南、河南相繼發(fā)展了人身傷亡及大面積停電重大電網(wǎng)事故，分析幾起事故無非都是違章造成的。多數(shù)違章者也知道違章作業(yè)是不對的，但往往因為貪圖省力、心存僥幸;周圍的一些人也掉以輕心，似乎都默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實存在，因而違章操作依1門，只待產(chǎn)生嚴(yán)重后果時，才追悔莫及地說“如果不……”。產(chǎn)生這種現(xiàn)象，究其原因,就是因為有些人員安全意識淡薄，不良行為已成為一種思維定勢。如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識己深入骨髓，人們就口然會按照安全操作規(guī)程辦
4、事，人人都是安全員，人人都會從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。三是有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識，企業(yè)上下、方方面面，都會從安全的愿望出發(fā)，審視周I制的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)丿施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證。我們會更加重視安全工器具的配置、管理、應(yīng)用，更加重視設(shè)備的健康。二、安全文化建設(shè)方法安全文化作為一種新興的社會文化，應(yīng)逐漸真止成為現(xiàn)代社會文化的重要組成部分和
5、亮點，安全文化建設(shè)的途徑很多，以下對幾個主要途徑作簡單闡述。（一）加強(qiáng)宣傳教育安全文化的宣傳教育是建立安全文化體系、提高安全文化素質(zhì)的最根本途徑?？诠乓詠?教育與文化之間最有密不對分的關(guān)系。在安全領(lǐng)域里，安全教育顯然承擔(dān)著傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗的任務(wù)，通過安全文化教直可以有計劃、分階段、按層次、有目的地傳授安全文化，通過安全文化教育改變和形成人們對安全的認(rèn)識和對安全活動及事物的態(tài)度，使人的行為更加符合社會?；睢⑴．a(chǎn)中的安全規(guī)范和要求。企業(yè)付出巨大心血制定的員工行為規(guī)范、安全價值觀、安全奮斗目標(biāo)、安全形象，若沒冇人去宣傳它、推廣它，就只是個擺設(shè)，像浮云流水，怎么會深入
6、人心呢？沒冇行Z冇效的安全教育就沒有良好的安全文化。只有在教育的過程中，安全文化方能得到進(jìn)一步的發(fā)展,才能使社會的安全風(fēng)氣逐步形成。要通過采取專家授課、崗位練兵、案例教育、觀摩學(xué)習(xí)、分析討論、預(yù)案演練等措施，激發(fā)員工興趣，確保教育培訓(xùn)效果。同時，要充分利用多種宣傳方法和手段，如利用各種文化園地、安全文化競賽、讀書報告會、安全知識講座等形式,通過報紙、雜志、電影、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體傳播渠道。宣傳安全文化基礎(chǔ)知識、應(yīng)急處理和救援方法技巧等，使員丄在參與中逐漸山了解到認(rèn)知，山認(rèn)知到認(rèn)同，由認(rèn)同到成為口覺的行為。最終達(dá)到讓員工潛移默化地接受新的安全價值觀，并逐漸用以指導(dǎo)
7、自己的行動，建立起全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。（二）完善安全文化機(jī)制完善安全文化機(jī)制首先耍推行安全文化制度建設(shè)，建立詳盡的安全文化制度、規(guī)范。近年來，業(yè)系統(tǒng)對女全生產(chǎn)方面一直較為重視，制定了大量的法規(guī)條例、辦法、制度，但是對縣級供電企業(yè)大眾的安全文化教育方面的規(guī)范還沒有。因此必須盡快對牛活安全文化方面制定相應(yīng)的、科學(xué)合理的制度，保證安全文化建設(shè)深入人心。其次，安全文化建設(shè)中應(yīng)逐步建立起激勵機(jī)制，如設(shè)立安全文化獎勵制度，對在女全文化推廣活動中冇突出貢獻(xiàn)的給于獎勵，在安全文化學(xué)習(xí)方面成績突出給了獎勵等，以促進(jìn)安全文化的全民普及。再次，建立健全有效的安全文化建設(shè)
8、的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)替的作用
