對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討

對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討

ID:46676960

大?。?00.52 KB

頁數:8頁

時間:2019-11-26

對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討_第1頁
對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討_第2頁
對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討_第3頁
對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討_第4頁
對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討_第5頁
資源描述:

《對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、對現行中小企業(yè)稅收政策問題的探討摘要:中小企業(yè)的發(fā)展不僅是推動民經濟健康發(fā)展的重要力量,而且在增加社會就業(yè)、加快社會化進程等方面都發(fā)揮著特有的功能。目前,中中小企業(yè)現行稅法體系不完善、稅收制度內容不全面、征收與管理不合理等問題一直制約著中小企業(yè)的發(fā)展,因此,如何進一步改革和完善中小企業(yè)的稅收政策至關重要關鍵詞:中小企業(yè);所得稅;稅收制度;征收管理中圖分類號:F810.92文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)21-0010-02中小企業(yè)的健康發(fā)展事關國傢經濟整體運行態(tài)勢,盡快為中小企業(yè)減輕

2、稅負,支持中小企業(yè)的發(fā)展,這既有利於中國經濟增長,有利於結構調整,也有利於緩解嚴峻的就業(yè)形勢。截至2009年,中國的中小企業(yè)已經達到4200多萬戶,占企業(yè)總數的99.8%,創(chuàng)造的最終產品和服務價值占全國GDP的58.5%,繳納稅金占全的50.2%,吸納瞭75%的城鎮(zhèn)就業(yè)人口和75%以上農村轉移出來的勞動力,在就業(yè)上是主力軍。但目前中小企業(yè)的生存狀況令人擔憂,能源及原材料價格動蕩,漲跌難料,企業(yè)生產成本難以調節(jié)和掌控,企業(yè)隻能減產甚至被迫停產,而由於融資難度繼續(xù)加大,相當一部分企業(yè)的資金鏈時斷時續(xù)。盡管中國

3、已經陸續(xù)出臺瞭一些幫扶措施,但是,由於優(yōu)惠政策實施的中間環(huán)節(jié)太多,加大瞭執(zhí)行成本,限制條件也很多,因此,中小企業(yè)的稅費負擔仍然很重,因此,仍需要充分考慮中小企業(yè)的實際狀況,完善中小企業(yè)稅收政策一、中小企業(yè)稅收政策存在的問題(一)中小企業(yè)稅法體系不完善中小企業(yè)在民經濟發(fā)展中具有不容忽視的作用,但是他們作為弱勢群體本身的脆弱性和生存環(huán)境的相對惡劣性等,如何使中小企業(yè)真正成為政策制定的出發(fā)點和受惠者,保障中小企業(yè)的合法權益,為中小企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造一個良好的外部法制環(huán)境至關重要。而中國現行的稅收立法體系幾乎都是采

4、用小條例大細則的形式,臨時通知,補充規(guī)定不斷,有關的中小企業(yè)稅收政策也隻是從承受對象看主要涉及中小企業(yè),沒有一套系統的專門為中小企業(yè)量身定制的稅收政策法規(guī)體系,都分散在各種稅收法規(guī)或文件規(guī)章中,沒有形成一個較完整的體系,造成相關政策執(zhí)行起來隨意性強,受人為因素影響大(二)現行中小企業(yè)稅收制度仍需進一步改革1?對中小企業(yè)稅收優(yōu)惠力度有待進一步加大。稅收政策作為傢經濟宏觀調控的一個重要手段,必須運用有效的稅收優(yōu)惠政策來降低對中小企業(yè)的投資風險,引導人才流向,支持中小企業(yè)的技術創(chuàng)新,在目前企業(yè)效益普遍不佳,虧損

5、、微利企業(yè)大量存在的情況下,以所得稅為主的優(yōu)惠措施,對大多數中小企業(yè)來說沒有意義。許多發(fā)達國傢對中小企業(yè)均實行比正常稅率低5?15個百分點左右的優(yōu)惠稅率,美國在1981年通過的《經濟復興稅法》中,對涉及中小企業(yè)的個人所得稅下調瞭25%。稅法中特別規(guī)定,對雇員在25人以下的企業(yè),公司所得稅按個人所得稅的稅率繳納2?中小企業(yè)稅收政策缺乏導向效應。中國對中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策很大一部分的制定還僅僅停留在解決殘疾人就業(yè)、廢舊物資回收再生等低技術層面,多半是針對如校辦、福利企業(yè)等特殊條件下的福利性,沒有把中小企業(yè)提

6、升到當今髙新技術的發(fā)祥地,吸納社會新生勞動力的主渠道等這樣一種戰(zhàn)略地位來考慮。缺乏人才是中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一,為支持中小企業(yè)聘用優(yōu)秀人才,加強員工培訓I,很多府制定瞭專項政策,為鼓勵企業(yè)引進人才,意大利對科技型中小企業(yè)聘請博士後兩年以上者,每合同提供1500萬?6000萬裡拉的稅收信用額度。韓國對於企業(yè)支付的技術和人才開發(fā)費給予一定的法人稅和所得稅減免,對在韓國國內企業(yè)工作或在特定研究機構從事科研的外國人給予五年的所得稅減免3?固定資產折舊年限偏長。目前中的科學技術發(fā)展迅速,固定資產更新換代的步伐也逐漸

7、加快,加上中小企業(yè)機器設備一般都是超負荷運轉,磨損快,如果仍采用直線折舊的方法,年限偏長,對中小企業(yè)來說影響較大,但要加速折舊,按照國傢稅務總局《稅前扣除管理辦法》,須報傢稅務總局審批,實際操作非常困難(三)對中小企業(yè)的征收與管理不合理國傢稅務總局關於《企業(yè)所得稅核定征收辦法》(試行)的通知(稅發(fā)[2008130號)規(guī)定,稅務機關針對賬冊不健全的企業(yè)可以核定征收企業(yè)所得稅。有些基層稅務機關往往對中小企業(yè)不管是否設置賬簿,不管財務核算是否健全,都采用“核定征收”辦法,擴大瞭“核定征收”的范圍。有的甚至不管有

8、無利潤,一律按核定的征收率征所得稅,加重瞭中小企業(yè)的稅收負擔,不利於中小企業(yè)的發(fā)展。甚至不少地方隻重視對稅源大戶、大型企業(yè)的服務和監(jiān)管,對中小企業(yè)要麼管得過嚴,要麼隻重結果不重過程,出瞭問題一味處罰,導致中小企業(yè)在建立健全財務管理、依法納稅等方面得不到及時有力的指導和幫助二、完善中小企業(yè)稅收政策(一)營造公平稅負環(huán)境,完善稅法體系針對中國目前中小企業(yè)稅收政策零散分佈,缺乏整體性和系統性的特點,建議在充分對中小企業(yè)調研的基礎上,

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯系客服處理。